国税局一个公务(wù)员的工资是多(duō)少，国税局一个公(gōng)务员的工资是多少一(yī)个月是要看级别的。

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国税局一个(gè)公务员的(de)工资(zī)是多少，国税局一(yī)个(gè)公务员的工(gōng)资是多少一个(gè)月

　　公务员职位按职位的性质(zhì)、特点和管理需(xū)要(yào)，划分为综合(hé)管理类、专业技术类和行(xíng)政执法类(lèi)等(děng)类别。

　　国务院(yuàn)根(gēn)据(jù)《中(zhōng)华人民(mín)共和(hé)国公务员(yuán)法(fǎ)》，对于其职位特殊性，需单(dān)独管理的，可增设(shè)其他(tā)职位类别。

　　人力资源和社会保障部2018年5月21日发布(bù)的《2016年度人力资源和社会(huì)保障事业发展统(tǒng)计公报(bào)》显示，截至2016年底，全国共(gòng)有(yǒu)公(gōng)务(wù)员719万人。

　　工资构成：

　　2006年(nián)，公务员基本工资(zī)构成由原(yuán)有的(de)职(zhí)务工资、级别工资、基础工资和工龄工(gōng)资(zī)四项调(diào)整(zhěng)为(wèi)职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。

　　职务工资：主要体(tǐ)现公务(wù)员的工作职责(zé)大(dà)小。

　　一个职务(wù)对应一(yī)个工资标准，领导职务(wù)和相当职务层(céng)次的非领导职务对应不(bù)同的(de)工资标准。

　　公务(wù)员按所任(rèn)职务执(zhí)行相应的职(zhí)务工资标准。

　　级(jí)别工(gōng)资(zī)：主要体现公(gōng)务员的工(gōng)作实绩和(hé)资(zī)历。

　　公务员的级别由原有的15个调整为27个，取消(xiāo)现行级别。

　　每一职务层次对应若干(gàn)个级别，每一级(jí)别设若干个工资(zī)档次。

　　公(gōng)务员根据(jù)所任职务(wù)、德才表现、工(gōng)作实(shí)绩和资(zī)历确定级别和级(jí)别工资档(dàng)次，执行(xíng)相应的级(jí)别工资标准。

国税局公务(wù)员工资待(dài)遇(yù)

　　国考税务局的待(dài)遇(yù)是还不错的，以(yǐ)湖北武汉一(yī)个公务员的网晒工资为例，年薪在9万左右:

　　从基本收入(rù)这部(bù)分来看(kàn):

　　转正(zhèng)后每个月(yuè)工资大约在1500-1600元(yuán)之间，取平(píng)均(jūn)值，而(ér)公务(wù)员发13个月工资，所以这(zhè)样来(lái)算(suàn)一年薪资在20180元;每个月公积金(jīn)是250元、奖金3000元。

　　第一年的(de)试用期基本收入合计三万五元，转正后每年的基本收(shōu)入合(hé)计五万九元左右。

　　从补贴收入这方(fāng)面(miàn)来看:

　　补(bǔ)贴这块在试(shì)用(yòng)期和(hé)转正后(hòu)基本是(shì)没有差(chà)别的(de)，大(dà)致包括:每个月(yuè)有饭贴(tiē)300元，每个季度有车贴500元，元旦、春节、五一、十一这四(sì)大(dà)节日每(měi)个(gè)节(jié)日的(de)过节(jié)费(fèi)是(shì)2000元(yuán)，在每年的七到九月会每月(yuè)发高温费500元(yuán)，每年还有(yǒu)旅游费(报销)2000元、健身费(fèi)(报销(xiāo))1500-2000元，全数源帆年(nián)全勤奖6000元，总计(jì)补贴两(liǎng)万五元左右。

　　从非现金福利这部(bù)分来看:

　　最终，薯雹年(nián)收入(rpp7塑料杯能不能装开水ù)总(zǒng)合(hé)计:9万元左右(yòu)。

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