金融界4月24日消息，人力资(zī)源社会保障部专(zhuān)业(yè)技(jì)术人员(yuán)管理司司长李金生今日(rì)在新闻发布会上(shàng)表(biǎo)示，数字(zì)技术(shù)工程师培育(yù)项目重点围(wéi)绕智能制造、大数(shù)据、区块链、集成电路等数字技术领域(yù)的新职业，以技术创新为核心，以数据(jù)赋能为(wèi)关键(jiàn)，以国家职(zhí)业标准为依据，以(yǐ)新职(zhí)业培(péi)训教程为基础(chǔ)，分职业、分方向(xiàng)、分等级开(kāi)展规范化(huà)培训、社会(huì)化评价，探(tàn)索建立数字技术工程(chéng)师(shī)认证制度，每(měi)年培(péi)养培训数字技术技能人员8万(wà蜀道难原文带拼音及翻译分段，蜀道难原文一一对应翻译n)人左(zuǒ)右。

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