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  要看级(jí)别。

  公务员职位按职(zhí)位的性质、特点(diǎn)和管理需要(yào),划分为综合管理类、专业技术类(lèi)和行政执法类(lèi)等类别(bié)。

  国务院(yuàn)根据《中华(huá)人民共和国(guó)公务员法》,对于其职位特(tè)殊(shū)性,需单独(dú)管(guǎn)理(lǐ)的,可增设其他职位类别。

  人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力(lì)资源和(hé)社会保障(zhàng)事业发展统(tǒng)计公报》显示,截至(zhì)2016年底,全国共有公(gōng)务员719万人。

  工资构成(chéng):

  2006年(nián),公务员基本(běn)工资构成由原有的职(zhí)务(wù)工资、级别工(gōng)资、基(jī)础(chǔ)工资(zī)和工龄工资四(sì)项调整为职(zhí)务(wù)工资和(hé)级别工资两项,取(qǔ)消(xiāo)基础工资和工(gōng)龄(líng)工(gōng)资。

  职务工资:主(zhǔ)要体(tǐ)现(xiàn)公务员的(de)工(gōng)作(zuò)职责(zé)大小(xiǎo)。

  一个职(zhí)务对应(yīng)一个工资标准(zhǔn),领导职务和(hé)相当职务(wù)层次的非(fēi)领导职(zhí)务对应不同(tóng)的工(gōng)资标准。

  公务(wù)员按所任职务执行相应的职务工资标准。

  级别工资:主(zhǔ)要体(tǐ)现公(gōng)务员的工(gōng)作实绩和资历。

  公(gōng)务员的级别(bié)由原(yuán)有的15个调(diào)整为27个(gè),取(qǔ)消(xiāo)现(xiàn)行级别。

  每一职务层(céng)次对应若干个级别,每(měi)一级别设若(ruò)干个工资档次。

  公务员根据所任(rèn)职务(wù)、德才表现、工(gōng)作实绩和资历确定级别(bié)和级别工资档次,执行(xíng)相应的级别工资标准。

国税局公务(wù)员工资待遇

  国考(kǎo)税务局(jú)的(de)待遇是还不错的,以湖(hú)北武汉一个公务员的网晒工资为(wèi)例,年薪在9万左右:

  从(cóng)基本收入(rù)这部分来看:

  转正后每个月工资大(dà)约在1500-1600元(yuán)之间,取(qǔ)平均值,而公务(wù)员发13个月工资,所以这样来算(suàn)一年(nián)薪资在20180元;每个(gè)月公(gōng)积金是250元、奖金3000元(yuán)。

  第一(yī)年的试用期基本(běn)收入合计三万五元,转(zhuǎn)正后每年的基本收入合计五万九(jiǔ)元左右(yòu)。

  从(cóng)补贴(tiē)收入(rù)这方面来看(kàn):

  补贴这块在试用(yòng)期和转(zhuǎn)正后机要邮寄档案怎么查询进度,机要邮寄档案怎么查询信息基本是没有差别(bié)的,大致包括:每个月(yuè)有(yǒu)饭贴300元,每个季(jì)度有车贴500元,元旦、春节、五一、十一这四大节日每个(gè)节日的(de)过节费是(shì)2000元,在每年的七(qī)到九(jiǔ)月(yuè)会每月发(fā)高温费500元,每年还有旅游费(fèi)(报销)2000元(yuán)、健(jiàn)身(shēn)费(报销)1500-2000元,全数(shù)源(yuán)帆年全勤奖6000元,总计补贴(tiē)两万五元左右。

  从非(fēi)现金福利(lì)这部分来看:

  非现金福利主裂宽(kuān)要(yào)是单位会不定(dìng)期充(chōng)值的(de)联华超市购物卡,餐饮卡,牛奶(nǎi)票等(děng),一年(nián)大概(gài)有6000元左右。

  最终,薯雹年收(shōu)入总合计:9万元左右。

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