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　　赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累(lèi)计(jì)缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将为你收拾(shí)以(yǐ)下(xià)的日子常(cháng)识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟(gēn)着参(cān)保人的(de)工(gōng)作地进(jìn)行搬运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲人(rén)员(yuán)原用人单位与户籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑(t二婚女人一般都嫁什么人，娶二婚女人很丢人吗iāo)选在原用人单位所(suǒ)在地或户籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在(zài)地经办组织(zhī)开(kāi)具接二婚女人一般都嫁什么人，娶二婚女人很丢人吗纳函，再到用人单位所在(zài)地(dì)依照规则处(chù)理赋(fù)闲稳(wěn)妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依(yī)照规(guī)则实行(xíng)缴费(fèi)责任满(mǎn)一(yī)年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非(fēi)因自己志愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏(fá)两(liǎng)年的（收(shōu)取）为三个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三(sān)年(nián)的为(wèi)六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的为九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满四年缺乏(fá)五年(nián)的为十(shí)二(èr)个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏(fá)七(qī)年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)七年(nián)的为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加一年，收(shōu)取期限(xiàn)添加(jiā)一个(gè)月，最长不超越(yuè)二(èr)十四个(gè)月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或免除(chú)劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲(xián)稳(wěn)妥管理(lǐ)中(zhōng)心(xīn)经(jīng)办组织进行存(cún)案(àn)，并(bìng)依照要(yào)求供给(gěi)停(tíng)止(zhǐ)或免除劳(láo)作(zuò)合同证明(míng)及相关资料(liào)；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心收取单证，然后(hòu)到指定银行收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年(nián)缺乏5年，可(kě)收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除(chú)劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证行政部门(mén)规则(zé)的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费二婚女人一般都嫁什么人，娶二婚女人很丢人吗时刻按单位和(hé)员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的，累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满5个月，核定收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲(xián)前用人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　依照(zhào)以(yǐ)上方法(fǎ)核算，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限超越(yuè)18个(gè)月的，按18个月核(hé)定;累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上，核算收(shōu)取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核(hé)定。

　　也就是说，核算出(chū)来的(de)成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　赋闲人员从头工作后(hòu)再次(cì)赋(fù)闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与(yǔ)前次赋闲(xián)应当收取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限兼并(bìng)核(hé)算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限(xiàn)，依据赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻2年(nián)以上不(bù)满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年(nián)以上不满4年的(de)，收取(qǔ)9个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收(shōu)取(qǔ)24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻(kè)按单位(wèi)和员工个(gè)人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻别(bié)离累计核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条(tiáo)例》第十七(qī)条(tiáo) 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自己依照规则累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年缺(quē)乏5年的(de)，收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长为12个月；