当(dāng)兵多久回家一次？是(shì)没有(yǒu)特殊(shū)情况，是(shì)不可以回家的。关于当兵多久回家一次以及(jí)当兵多久回家一次(cì)新兵(bīng)，当兵多久(jiǔ)回家一次(cì)过年呢，当兵多久回家一次比较(jiào)好，当兵多久回(huí)家一(yī)次体检(jiǎn)，当兵(bīng)多会儿可以回家(jiā)一(yī)次等问题，小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识(shí)答案：

嫁给当兵12年(nián)的人好吗

　　嫁给当兵12年的(de)人好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺(tǐng)好的吗(ma)?你可以看看对(duì)方人(rén)品咋样，男人当过兵还行，试着了解相(xiāng)处(chù)看看。记(jì)得采纳哦，谢谢。

当兵(bīng)多久回家一(yī)次

　　是没有特殊情(qíng)况，是(shì)不可以回家的。

　　没有特殊(shū)情况(kuàng)，是(shì)不(bù)可(kě)以回家的(de)。

　　两年义务兵役期间是没有探亲假(jiǎ)的(de)。

　　但(dàn)是家庭遭遇重大(dà)变故的（直系亲属去世），可(kě)以请(qǐng)事假15天。

　　士(shì)官按照下列规定，享受探亲(qīn)假(jiǎ)和休(xiū)假的待遇：

　　（一）未婚士官与父(fù)母不在(zài)一地生活的，下士任期内享受(shòu)两次探望父母假，每次假期20日；中士以上士官每年享(xiǎng)受一次(cì)探望父母假，假期(qī)30日。

　　已(yǐ)婚士官与(yǔ)父(fù)母不在一地生活的，每(měi)两年享(xiǎng)受一次探望(wàng)父母假(jiǎ)，假期(qī)20日。

　　（二）已婚士官与(yǔ)配偶不在一地生活(huó)的，每年享受一次探望(wàng)配偶假，假期40日。

　　（三）已婚士官与配偶(ǒu)、父母不在(zài)一地生活，但其(qí)配(pèi)偶与其父母或(huò)者父母一方(fāng)居(jū)住在一(yī)地(dì)的，只享受探望配(pèi)偶的假期；与配偶(ǒu)、父母均不在(zài)一地生活(huó)，一年(nián)内同(tóng)时符合(hé)探望配偶和探望父母条件的(de)，只享(xiǎng)受一次(cì)探亲假，假期45日。

　　（四）不享(xiǎng)受探(tàn)望父母假(jiǎ)和探望配偶假的高级士(shì)官(guān)，每年享受(shòu)一次休假，服现役不满20年的假(jiǎ)期20日(rì)，满20年的假期30日(rì)。

　　士官探亲社保二级单位编码是什么意思，单位编码是什么意思呀假期(qī)不含途中时间(jiān)，往返(fǎn)路费按(àn)照规(guī)定的标(biāo)准(zhǔn)报销。

　　对在(zài)高原、边海防和(hé)特殊岗位工作的士官，可(kě)以适当(dāng)增加(jiā)假期，具体办法由总参谋部(bù)规(guī)定(dìng)。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先(xiān)征集

　　优(yōu)先报(bào)名(míng)应(yīng)征、优先体检政考、优先审批(pī)定兵、优(yōu)先安排使用(yòng)。

　　男性大学生合格一个、批准入(rù)伍一个(gè)。

　　2、保留(liú)学籍

　　应征入伍服(fú)义务兵役(yì)前正在(zài)高(gāo)校就读的学生(含高校新(xīn)生)，服役期间按规定保留学(xué)籍或入学资格，退役后2年内允许复学(xué)或入学(xué)。

　　3、按期(qī)毕(bì)业

　　当年(nián)上(shàng)半年批准(zhǔn)入伍的高(gāo)职(专科)、中职(中专、技(jì)校)毕业班学(xué)生(shēng)，已完成专业(yè)培(péi)训(xùn)教学培养计划规定要求，仅需完成毕业(yè)实习(xí)即(jí)能够毕业的(de)，其毕业实习可在部队完成，所(suǒ)在(zài)学校可按(àn)学制规(guī)定(dìng)颁(bān)发(fā)毕业证(zhèng)书，享受(shòu)应(yīng)届毕业生入伍有(yǒu)关优惠政(zhèng)策;上半(bàn)年被批准入伍的普通本科及以上毕(bì)业班学生，完成(chéng)专(zhuān)业理论(lùn)课程的学习与(yǔ)相关学习、毕业(yè)设计和论文答(dá)辩(biàn)合格(gé)，符合毕业条件的，学校应当(dāng)准予毕业，享受(shòu)应届(jiè)毕(bì)业生入伍相关待遇。

　　4、报考军校<社保二级单位编码是什么意思，单位编码是什么意思呀/p>

　　在校(xiào)大学生可以报考军队院校(xiào)，年龄不超过23周岁;全日制大(dà)专毕业生士兵，可以参加(jiā)军队本(běn)科层次招生考试，年龄不(bù)超过24周岁，少(shǎo)数民族年龄再放宽(kuān)1岁(suì)。

　　5、保送军校

　　作(zuò)战(zhàn)部(bù)队战斗班班长或技术尖子(zi)，年(nián)龄不超过25周岁，表现(xiàn)优秀的可以(yǐ)保送入军队院(yuàn)校学习，培训合格后提拔(bá)为军(jūn)官。

　　获得二(èr)等功以(yǐ)上奖(jiǎng)励(lì)，驻边远艰苦地(dì)区部队(duì)以及少数民族选(xuǎn)拔对(duì)象可放(fàng)宽到26周岁(suì)。

　　6、直接提干

　　参加全国统一高考，本科(kē)第一批、第二批、第三批(服役期间表现(xiàn)特别优秀的)录取(qǔ)且取(qǔ)得全日制本科学历和学士学位的(de)毕(bì)业生，参(cān)加全(quán)国硕士研究生招生(shēng)统一考试且取得全日制(zhì)研(yán)究生学历的(de)毕业生，服役期间(jiān)表(biǎo)现优秀的可以直(zhí)接提(tí)干。

　　本科毕业(yè)的年龄不(bù)超过26周岁，硕士(shì)研(yán)究(jiū)生毕业的年(nián)龄(líng)不超过29周岁。

　　其中，获得二等功以(yǐ)上奖励的，被(bèi)树为重大典型、表彰(zhāng)为英模(mó)人物的，驻国家三类以上(shàng)艰(jiān)苦偏远地区、少数民族(zú)聚居区部队且为(wèi)少数民族的(de)，年龄(líng)可(kě)以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日(rì)制大(dà)专以上学历的优先选取士官，首次(cì)选取为士官(guān)，在授(shòu)予士官军衔和确定工资起点时(shí)，地方高校学习时间(jiān)视同服役时(shí)间(jiān)。

　　8、指令安置

　　服现役满12年(nián)的士官(guān)、服现(xiàn)役期间(jiān)荣立二等功以上奖励的或者战时荣立三等功以上奖励的、因战致残(cán)被评定为5级至(zhì)8级残(cán)疾等级的、是烈士子(zi)女的退(tuì)役(yì)士兵由政府指令(lìng)性(xìng)安排工作。

　　9、定向考录(lù)

　　全省公务(wù)员录用考试中(zhōng)，由我省征集入伍(wǔ)、服(fú)役5年(含)以上且符(fú)合其(qí)他资格条件的高校毕业生退(tuì)役士兵(含退役复学毕业生)，可以报考面向服务基层项目人员(yuán)定向招录的(de)职(zhí)位，同大学生(shēng)村官等服务基层项目人员共(gòng)享15%左右的(de)公(gōng)务员定向招录(lù)计(jì)划(huà);政(zhèng)法干警、专武干部和公安机关特警岗位优先安排一定比例用(yòng)于(yú)招(zhāo)录高(gāo)校毕业生士兵(bīng)。

　　高校每年招聘辅导(dǎo)员时，符(fú)合招(zhāo)聘条件(jiàn)的退役高校毕业生同等条件下优先录用。

当兵多久回家一次

　　当兵(bīng)多久回家(jiā)一次。

　　两(liǎng)年义务兵没有休(xiū)假和探亲假的。

　　士官假期(qī)分为探亲(qīn)假和(hé)休假《规定》明确士官(guān)享受假期的种类为(wèi社保二级单位编码是什么意思，单位编码是什么意思呀)两项(xiàng)，即探亲假(探望父母和配偶)和休假(jiǎ)。

　　其(qí)中，休假只限高级(jí)士官享(xiǎng)受。

　　士官探亲假的(de)基本假期，按照(zhào)服(fú)役年限和婚(hūn)姻状态确定：未婚士官，一级的任(rèn)期内(nèi)享受两(liǎng)次探望父母假，每次假(jiǎ)期20天;二级(jí)以上(shàng)的每年享(xiǎng)受一次探望父母假，假期30天;五(wǔ)级士(shì)官(guān)每(měi)年休假20天，六级士官每年休假(jiǎ)30天;已(yǐ)婚士官(guān)，与配偶不在一地生(shēng)活(huó)的，每年享受(shòu)一次(cì)探(tàn)望配偶假(jiǎ)，假(jiǎ)期40天;与(yǔ)父母不在一地(dì)生活的，每(měi)两年享受一次探望父母假，假期20天。

　　士官探亲(qīn)休(xiū)假假期不含国家法定节日的放假(jiǎ)时间。

　　《兵役法》第五十三条　国家保(bǎo)障(zhàng)现役军人(rén)享有与其履行职责相适应的(de)待遇。

　　现役军人的待遇应当与国民经济(jì)发展相协调，与社会进(jìn)步相适(shì)应。

　　军官实行职务军(jūn)衔等级工资制，士官实行军衔级别(bié)工资制(zhì)，义务兵享受供给制生活待(dài)遇。

　　现役军人享(xiǎng)受规定的津贴、补贴和奖(jiǎng)励工资(zī)。

　　国(guó)家(jiā)建立军人工资的正常增(zēng)长机制。

　　现役军人享受规定(dìng)的休假、疗养(yǎng)、医疗、住(zhù)房等(děng)福(fú)利待(dài)遇。

　　国家根据(jù)经(jīng)济(jì)社会(huì)发展(zhǎn)水平(píng)提高现役军人的福利待遇。

　　国(guó)家实行(xíng)军人保险制(zhì)度(dù)，与社(shè)会保险(xiǎn)制度相衔接。

　　军人服现役期间，享受规(guī)定的军人保险(xiǎn)待遇。

　　军人退出现役后(hòu)，按照国家有关(guān)规(guī)定接续养老、医疗、失业等社(shè)会(huì)保险关系，享(xiǎng)受相应(yīng)的社会保险待遇。

　　现役军(jūn)人配(pèi)偶随军未就业期间，按照国家有关规定(dìng)享受相应的(de)保障待遇。

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