15个工作日是(shì)多长时(shí)间？是21天的。关于(yú)15个工作日是(shì)多(duō)长时间以及15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长时(shí)间是(shì)多少天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作日到(dào)底是多少(shǎo)天，15个工作日(rì)是多久时间等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下(xià)的知识(shí)答案(àn)：

15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也(yě)就是三周千里修书只为墙 让他三尺又何妨全诗告诉我们什么道理，千里修书只为墙让他三尺又何妨全诗(zhōu)的(de)时(shí)间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是(shì)5天,国有(yǒu)机关和事业单(dān)位自(zì)每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单(dān)位可根据实际情况灵活安排周休息(xī)日(rì)。

15个工作(zuò)日是多长时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周就是(shì)15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超(chāo)过(guò)八小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四(sì)十一(yī)条

　　用人单(dān)位由于生产经(jīng)营(yíng)需要，经与(yǔ)工会和(hé)劳动者协(xié)商后可以延长工作时(shí)间，一般每(měi)日不得超过(guò)一小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工(gōng)作时间的，在保(bǎo)障劳动者身体健(jiàn)康的条件下延长(zhǎng)工作时间每日不(bù)得超过三小时(shí)，但是每(měi)月不(bù)得超过三十六小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马克思认为八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制是工人阶级解(jiě)放的一个必要条件，没(méi)有这个条件，一切进(jìn)一步谋求(qiú)改(gǎi)善工人(rén)状况和解放工人的(de)尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于(yú)是在国际(jì)共运(yùn)史上，各国(guó)工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第一国际日内(nèi)瓦(wǎ)代(dài)表(biǎo)大会根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于(yú)缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)》的决议，但(dàn)远(yuǎn)在这之前的1836年，美国(guó)《全国劳工(gōng)报》就(jiù)提(tí)出：我们(men)相信每日(rì)劳动八小时对于任何人都已经太(tài)够(gòu)了(le)。

　　马(mǎ)克思自(zì)己(jǐ)也承认：我(wǒ)们(men)建议通过立法手续吧(ba)工作日限(xiàn)制为八小(xiǎo)时。千里修书只为墙 让他三尺又何妨全诗告诉我们什么道理，千里修书只为墙让他三尺又何妨全诗

　　这种限制是(shì)美国(guó)工人的(de)共同要求(qiú)，代表(biǎo)大会决定将使它成为(wèi)全世界工(gōng)人阶级(jí)的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准(zhǔn)工作(zuò)时(shí)间(jiān)改(gǎi)为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际(jì)劳(láo)工组织1935年(nián)出台的47号公约规定(dìng)每天(tiān)工(gōng)作(zuò)时间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不(bù)是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时工作制问题，并把它作为理想社会的重要制度(dù)。

　　在这之(zhī)后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时(shí)工作制进行了(le)罢(bà)工，以失败告终，直到(dào)1886年(nián)5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出(chū)八小时工(gōng)作，八小时休息，八小时归自己的口号(hào)，暴力(lì)迫使当(dāng)局(jú)允许工人每天只工作(zuò)八(bā)小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二(èr)国际第一次(cì)大会上(shàng)，法国代表(biǎo)拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取(qǔ)八小时工作制的斗争日(rì)，定为国际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并不能(néng)独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳大利(lì)亚劳动力(lì)短缺，工作(zuò)强度(dù)增加。

　　缩(suō)短工作时间(jiān)成为澳(ào)大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就在同业(yè)公会的(de)框(kuāng)架(jià)内率先(xiān)实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工(gōng)作制(zhì)。

15个工作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即(jí)标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无(wú)定(dìng)时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日(rì)

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是(shì)指由法律规定(dìng)的(de)，在正常情况下，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超过(guò)8小时，每(měi)周不超过44小时(shí)，平均(jūn)每周工作5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工(gōng)时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日

　　特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)，是指(zhǐ)在(zài)严(yán)重有害健(jiàn)康和劳(láo)动(dòng)条件恶(è)劣以及对女工和未成年工实行(xíng)特殊保护的条件下，少于标准工作日时(shí)数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除(chú)周(zhōu)六日和节(jié)假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为(wèi)工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个(gè)工作日，如果除周末(mò)外有(yǒu)其他的节假日(rì)依次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的(de)最后一日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假日(rì)后的第一日(rì)为(wèi)期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国劳动法》千里修书只为墙 让他三尺又何妨全诗告诉我们什么道理，千里修书只为墙让他三尺又何妨全诗

　　第三十六条(tiáo)国家(jiā)实(shí)行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不超过四(sì)十(shí)四(sì)小时的工时制度。

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