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　　其他(tā)都是骗人(rén)的，不过(guò)也是在人才(cái)市(shì)场进行变相收费(fèi)，但是要明白中介如果费用超(chāo)过210以上都(dōu)是不合法的。

　　中南劳务派遣有限公(gōng)司、广(guǎng)州红海人(rén)力(lì)资源有限(xiàn)公司和深圳市信鸿劳务派遣有限公司(sī)是(shì)比较靠谱的三家劳务派(pài)遣公司。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　派遣(qiǎn)工人(rén)一(yī)般从事低技能(néng)工作，如清(qīng)洁(jié)工、保安、售货员、服务(wù)员等工作。

　　一(yī)旦(dàn)劳(láo)动者年老体弱，劳动能力下降(jiàng)，劳务派(pài)遣单位将在劳(láo)动合同(tóng)期满后拒绝续订劳动(dòng)合(hé)同。

　　国内大型(xíng)企业(yè)的构成基(jī)本分为三类：第一类是固定(dìng)员工组，待遇最好。

　　第(dì)二类是集团直接或间(jiān)接控制的(de)子公司或集团投资的公司，如Ele的(de)员工，飞珠，阿里(lǐ)云(yún)等。

　　第三种(zhǒng)是(shì)劳务(wù)派(pài)遣。

　　一般(bān)来说，就(jiù)是与第三方公(gōng)司签订合同，为雇(gù)主做(zuò)事。

　　这(zhè)与集团公(gōng)司无关，甚至工资都(dōu)是由第三方(fāng)公司支付。

　　劳(láo)务支(zhī)付发生(shēng)在劳务派(pài)遣企业与(yǔ)劳务派遣企业（实际用(yòng)人单位）之间，由劳务派(pài)遣企业向劳务派遣机构支付劳务(wù)费用，由劳务派遣机构(gòu)向劳动者(zhě)支付劳动报酬。

　　劳务派(pài)遣起源于20世纪(jì)资本主义国家美(měi)国，后来又传入(rù)法国、德国、日本(běn)等(děng)国家。

　　在20世(shì)纪90年代中国国(guó)有企业劳动制度改革(gé)中，出(chū)现(xiàn)了以安置(zhì)下岗职工为目的的(de)劳务(wù)派遣，这(zhè)种(zhǒng)劳务派遣可以(yǐ)跨地区、跨行业进行。

　　现在的年(nián)薪通常是5－10万元(yuán)。

华为三(sān)大外包公司(sī)是哪几家(jiā)？

　　华为三(sān)大外包公司是中(zhōng)南(nán)、鸿海、信(xìn)鸿这三家(jiā)劳(láo)务派遣(qiǎn)公司。

　　中南：中南国际人(rén)力资源有限公司成立2008年07月11日，注(zhù)册地位于(yú)深(shēn)圳市，经营范围包括信息咨询、企(qǐ)业管理咨询、礼(lǐ)仪策划念举握、商(shāng)务会(huì)议服务(wù)等。

　　鸿海：注册地位(wèi)于(yú)深圳(zhèn)市，经营范围包括(kuò)企业管理咨询服务、人力(lì)资源开发(fā)与管(guǎn)理咨询(xún)、人力资(zī)源外包服务、生(shēng)产外包(bāo)、人才(cái)推(tuī)荐(jiàn)、国内贸易(yì)等。

　　信鸿：深(shēn)圳市(shì)信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公(gōng)司成立于(yú)2019年08月(yuè)20日，注册地位于深(shēn)圳市(shì)，经营范围包(bāo)括：企业管理咨询、国(guó)内贸易、劳务派遣等。

　　华(huá)为(wèi)三(sān)大外包公司的待遇

　　华为外包，完(wán)全没(méi)有归属感，有时(shí)候感觉都不知道自己到底是哪家(jiā)公司的，华(huá)为员(yuán)工看外包员工的时候(hòu)会(huì)觉得自己是高(gāo)高(gāo)在上的，在(zài)华(huá)为办公的话会被(bèi)当(dāng)作(zuò)是二等(děng)公仔(zǎi)庆民。

　　且华(huá)为(wèi)工作强度大，外包也是一样(yàng)的。

　　职业发(fā)展也不太看好，华(huá)为都是世界上傻子最多的国家，哪个国家傻子多把一(yī)些很杂重复工作量(liàng)很大的事情(qíng)交给外(wài)包做，打(dǎ)杂(zá)的事和脏活累(lèi)活(huó)也全是(shì)答哗外包去(qù)做，真正核心的东西(xī)是不会让外包参与(yǔ)的。

　　由于工作强度(dù)大，很少有时间(jiān)能去熟悉业务知识(shí)和提(tí)升自己的技能。

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