如今的国产手机品牌最出名的当属华为了，华为(wèi)这些年的发(fā)展可谓是步步(bù)高(gāo)升，如(rú)今已经是全球领(lǐng)先的信息与通信技术（ICT）解(jiě)决方案供应商了，因此对(duì)于华为的一系(xì)列举(jǔ)动和公司治理(lǐ)策略大家都蛮好奇的(de)，这其中就(jiù)包括(kuò)华为员工持(chí)股方案，现在最大的股东是谁股权如(rú)何分(fēn)配？华为现(xiàn)在最大的股东(dōng)是谁你或许听说过，但(dàn)华为(wèi)的股权(quán)是如何分(fēn)配的(de)你不一定知道吧，企业现在发展这么大，绝对(duì)不可能是个别(bié)人的功劳(láo)，是很(hěn)多人集体努力(lì)的(de)结果。

华为员工持股(gǔ)方案

华(huá)为技术有限(xiàn)公司成立于1987年，该公司(sī)专注于(yú)ICT领域(yù)，在电(diàn)信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，截至(zhì)2016年底，华为有17多(duō)万名(míng)员工，全国工商联发(fā)布“2016中(zhōng)国民营企业500强”榜单，华(huá)为(wèi)以3950.09亿元的(de)年(nián)营业收入成(chéng)为500强榜首，2019年(nián)2019中国民营企业500强发(fā)布，华为(wèi)投资控股有限公司以7212亿营收(shōu)排(pái)名第一，同时华为还获得(dé)了首批(pī)2019中(zhōng)国品牌强(qiáng)国盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑(yí)问是成功(gōng)的(de)，但成功背(bèi)后到(dào)底做了哪些努力我们也可以了解一下。华为是100%由员工持有的民营企业。股东会是公司权(quán)力机构(gòu)，由工会和华(huá)为的(de)主要创始人兼总(zǒng)裁任正(zhèng)非两名股(gǔ)东组成，工会履行股(gǔ)东职责、行使股东权利的机构(gòu)是持股员工代表(biǎo)会。持股员工代表会由(yóu)全(quán)体(tǐ)持股员工代表组(zǔ)成，代(dài)表(biǎo)全体(tǐ)持(chí)股(gǔ)员工行使(shǐ)有关权利，其中任正非作为公司(sī)个人股东持有公司股份，同时也(yě)参与了员工持股(gǔ)计划(huà)。

2001年底(dǐ)，在总(ziphone12换电池多少钱ǒng)裁任正非的强力(lì)推行(xíng)下，华为公司实行员工持股改(gǎi)革(gé)：新员(yuán)工不再(zài)派发长(zhǎng)期不变一元(yuán)一股的股(gǔ)票(piào)，而老员工的股(gǔ)票(piào)也逐(zhú)渐(jiàn)转化(huà)为(wèi)期股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什么(me)叫虚(xū)拟受限(xiàn)股(gǔ)呢(ne)，这是华(huá)为投资控股有限公司工(gōng)会授予员工的一种特殊(shū)股(gǔ)票，每(měi)年(nián)华为会根据员工(gōng)的工作(zuò)水(shuǐ)平和(hé)对公司的贡献决定其(qí)获得(dé)的股份数。员工按照公司当年净资产价格购买虚(xū)拟股(gǔ)，拥有虚拟股的员工，可以(yǐ)获得一(yī)定比例(lì)的分红(hóng)。

就是(shì)这样的华为员工持股(gǔ)方案让(ràng)华为公司发展的越来越好(hǎo)，公司规定根据内部的评价体系，员工的虚拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价格是最新的(de)每(měi)股净资(zī)产价(jià)格，不(bù)过(guò)这项规iphone12换电池多少钱定(dìng)也(yě)有很多限制条件，比如中高层每年有兑(duì)现额度，只能每年(nián)兑现1/10，除非离职。并(bìng)且(qiě)在离开后，还(hái)要经(jīng)历公司严格的6个月审核，确认不出现(xiàn)创业(yè)公司的(de)产(chǎn)品(pǐn)与华为构(gòu)成同(tóng)业竞争、没有从华(huá)为内部挖过(guò)墙角等等条(tiáo)件中(zhōng)的(de)任何一条后，方可全额兑(duì)现。

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