施(shī)工(gōng)单位与施工方的区别是什么？施(shī)工单位(wèi)与施(shī)工方的区(qū)别在(zài)于意思不同的。关于施工单(dān)位(wèi)与(yǔ)施工方的(de)区别是什么(me)以及施工单位与施工方的(de)区(qū)别是什么，施工单位(wèi)与施工方的区(qū)别和联(lián)系，施工(gōng)单位与施工方(fāng)的区别在哪，施工方和施工单位一样吗，建设(shè)单位和施工(gōng)方的区别等问题(tí)，农商(shāng)网(wǎng)将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的生活知(zhī)识：

施工单位可(kě)以报考监(jiān)理工程师(shī)吗

　　施(shī)工单位是(shì)可以报考监理工程师的。

　　施工单位是可(kě)以直接报考监(jiān)理工程师的，但是报考监理(lǐ)工(gōng)程师还有另外的要求(qiú)，首先报考(kǎo)的单位有很大(dà)的限(xiàn)制，

　　要求必须是工(gōng)程施工单位、工程监理单位和工程设(shè)计单(dān)位等等。监理工程师(shī)的主要任务是完成注(zhù)册流(liú)程(chéng)，受聘监(jiān)理工(gōng)程师一定要在监理单位注册(cè)。

施工单(dān)位与施工方的区(qū)别是(shì)什么

　　施(shī)工单位与(yǔ)施工(gōng)方的区(qū)别在于意思不(bù)同。

　　施(shī)工单位又称承(chéng)建(jiàn)单位(wèi)，建筑安(ān)装工程施工单位的简称。

　　指(zhǐ)承担基本建(jiàn)设工程施工任务，具(jù)有独立组(zǔ)织机构(gòu)并(bìng)实行独立经济核算的单位。

　　在采取承(chéng)发(fā)包方式进(jìn)行施工时，施工单(dān)位，常被(bèi)称为乙方。

　　施工(gōng)方(fāng)是指由于(yú)项目管理的核心任务是(shì)项目的(de)目(mù)标控制，因此按(àn)项目管(guǎn)理学(xué)的基本理(lǐ)论，没有明确目标的建设工程不是(shì)项目管理的对象。

　　项目管(guǎn)理工作主要在(zài)施(shī)工(gōng)阶段进行，但它也涉(shè)及设(shè)计准备阶段(duàn)、设计阶段(duàn)、动用(yòng)前(qián)准备阶(jiē)段和保修期。

　　在工程实践中，设(shè)计阶(jiē)段(duàn)和施(shī)工阶段往(wǎng)往(wǎng)是交(jiāo)叉(chā)的，因(yīn)此(cǐ)施工方的项目管(g毁掉一个老师最好的办法uǎn)理工作也涉及设计阶段。

施(shī)工甲方乙方的区别

　　法律分析：1、性质(zhì)不一样；甲(jiǎ)方代表就(jiù)是业(yè)主(zhǔ)，出钱并监督施工的，相(xiāng)当于地主；施(shī)工(gōng)单(dān)位是承(chéng)揽项目，负责施工的(de)，相(xiāng)当于(yú)长(zhǎng)工。

　　所以(yǐ)说甲方(fāng)代表就是甲方，就是出钱(qián)盖房(fáng)子的人这种说法(fǎ)是正确的。

　　2、组成不一样；甲(jiǎ)方代表是指建(jiàn)筑工(gōng)程的投资方(fāng)，对该(毁掉一个老师最好的办法gāi)工程拥有产权。

　　甲方代表也称为业主(zhǔ)单位(wèi)或项目业主，指建设工程项目的投资主(zhǔ)体(tǐ)或投(tóu)资者(zhě)，它(tā)也是建设项目管理(lǐ)的主体。

　　主要履(lǚ)行(xíng)提出建(jiàn)设规划(huà)、提供建设(shè)用地和建设资金的责任。

　　施工(gōng)单位是由相关(guān)专业人员组成(chéng)的、有相应资质、进行生产活(huó)动的企(qǐ)事业(yè)单位。

　　比如，甲方代表自营工程(chéng)的施工队、房修(xiū)队、国营建筑公(gōng)司、安装(zhuāng)公司、工程队、市政公司及集体施工企业等组织机构，都可(kě)以叫(jiào)做(zuò)施工单位(wèi)。

　　3、 甲方(fāng)代表与施工单位职责不同。

　　施工(gōng)单位对建(jiàn)设工程的(de)施工质量负责。

　　甲方(fāng)代(dài)表通过招投标（和拍卖有相似之处）把某个工程发包给(gěi)施(shī)工单位，签订和同，施工单位(wèi)负责把建筑按图(tú)纸修起来，竣工验收(shōu)合格后就交给建设单(dān)位(wèi)，他们(men)之(zhī)间是通过(guò)施工承包合同规定双方的权利和义务的。

　　法律依(yī)据：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第十(shí)六(liù)条 劳动(dòng)合(hé)同是(shì)劳动者与(yǔ)用人单位确(què)立(lì)劳动(dòng)关系、明(míng)确双方权(quán)利和义务的协议。

　　建(jiàn)立劳动关系(xì)应(yīng)当订立劳(láo)动合(hé)同。

　　第十七条 订(dìng)立和(hé)变更劳动合同(tóng)，应当遵(zūn)循平(píng)等自愿、协商一致的原则，不得违反法(fǎ)律、行政法规的规定。

　　劳动合(hé)同依(yī)法订(dìng)立即具有(yǒu)法(fǎ)律约束力，当事人必须(xū)履行劳动合同规定(dìng)的义(yì)务。

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