金融(róng)界5月11日(rì)消息 网传浦(pǔ)发银行员(yuán)工因不满降薪而到上(shàng)海(hǎi)浦银(yín)大厦抗议一事，引发广泛(fàn)关注。

　　据报道(dào)，另有(yǒu)浦发银行的内(nèi)部知情人(rén)士(shì)称，该事(shì)件导火(huǒ)索或系浦(pǔ)发信(xìn)用卡(kǎ)中心(xīn)的空中银行 （外呼） 员(yuán)工要从(cóng)行(xíng)编转外包(bāo)，引发(fā)部分人员(yuán)不满。至于浦发银行(xíng)的降薪传闻，该知情人士称，目前内(nèi)部已(yǐ)经(jīng)整体降薪两轮(lún)，高管(guǎn)则是(shì)年年在(zài)降。

　　值得注(zhù)意的是，浦(pǔ)发银行今(jīn)年(nián)一季度效益出现下滑。浦发银(yín)行(xíng)最(zuì)新公(gōng)告显(xiǎn)示，公(gōng)司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母(mǔ)公(gōng)司股(gǔ)东(dōng)的净利润(rùn)158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截(jié)至3月(yuè)末(mò)，浦发(fā)银(yín)行总资产为8.86万亿元。而在(zài)2022年(nián)，浦发银行还是(shì)唯(wéi)二净利润增(zēng)幅(fú)为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量方面，报(bào)告(gào)期末，该行(xíng)后三(sān)类(lèi)不良贷款余(yú)额755.54亿(yì)元(yuán)，较上年(nián)末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日(rì)，有投资(zī)者在(zài)投资者关系平台上向浦发银(yín)行提出，根据(jù)浦发银行2022年年(nián)报显示，该行信用(yòng)卡中心人数为(wèi)11975人，但其他可比同业的信用卡中心(xīn)人数(shù)远低于此，如平(píng)安银行(xíng)信用卡中心1992人(rén)、兴(xīng)业银行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中(zhōng)心运营是否存在冗员，影(yǐng)响降本增效的(de)现象，为何与(yǔ)同业相差这(zhè)么(me)多？”

　　公开资料(liào)显(xiǎn)示，在同行平均薪酬(chóu)增长的背景下，浦发(fā)银行2022年人(rén)均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元(yuán)降至(zhì)2022年(nián)的45.46万元(yuán)。另从浦发银行(xíng)部分高管薪酬看，2022年，行长及(jí)多数(shù)副行长薪酬有所下降。同时，该(gāi)行2022年(nián)应付职(zhí)工薪(xīn)酬(chóu)为1耳朵旁的字有哪些字，带右耳朵旁的字有哪些26.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面(miàn)对金融机构(gòu)过高(gāo)收(shōu)入进行了调整。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关于进一步加强国(guó)有金融企(qǐ)业财务(wù)管理的通(tōng)知》，要求(qiú)优化薪酬分配结(jié)构(gòu)，未来将更多(duō)向一(yī)线(xiàn)人员倾斜，同(tóng)时建立健全(quán)薪酬分配(pèi)延期支付(fù)和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示(s耳朵旁的字有哪些字，带右耳朵旁的字有哪些hì)，网传(chuán)图片系两起独立(lì)事件(jiàn)。其(qí)一，网传子公司一员(yuán)工薪酬下调(diào)是因其本人业(yè)绩考核不佳所致，经(jīng)沟通，目前该员(yuán)工已对上述调整表示理(lǐ)解。其二，网传集体事(shì)件的(de)图片，系一业(yè)务外包公(gōng)司与所属员(yuán)工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包(bāo)公司正与(yǔ)员工沟(gōu)通解决。

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