女(nǚ)生工资多少算正常(cháng)，女(nǚ)生工资多少算(suàn)正常(cháng)女(nǚ)生工资(zī)3000算正(zhèng)常的。

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女生工(gōng)资多(duō)少算正常，女生工会计和审计哪个发展前景比较好些，会计和审计哪个发展前景比较好一点资多(duō)少算正常

　　当你月薪3000时(shí)，你能(néng)控(kòng)制自己(jǐ)的所有(yǒu)支出在(zài)2500以(yǐ)内，就算正常。

　　当你月薪30000时，你能控制(zhì)自(zì)己的所(suǒ)有支出在(zài)29000以内，就(jiù)算正常。

女生工资比男生高真(zhēn)的(de)不好吗

　　没(méi)有(yǒu)什么不好的，只是对方的想法有问题而(ér)已，女人的(de)工资(zī)高于男人的工资，夫妻俩(liǎ)在一起过日子，这也在所(suǒ)难免(miǎn)，并且随着社会的(de)发展，女(nǚ)性的社(shè)会地位越来越高(gāo)，在(zài)各个领(l会计和审计哪个发展前景比较好些，会计和审计哪个发展前景比较好一点ǐng)域都(dōu)有女强人，并且早已打破了(le)女(nǚ)主内，男主外(wài)的(de)局面。

为什(shén)么女生工资(zī)比男生高不被(bèi)看好

　　这是很(hěn)现实的(de)道理(lǐ)，但(dàn)是，一个(gè)家庭的日子(zi)，钱越多越好，管(guǎn)它是男人(rén)多还是女人(rén)多，怕就怕(pà)女(nǚ)人(rén)工资一高，就霸权，就(jiù)专(zhuān)制，男人说话就不硬(yìng)气，其(qí)实，碰到善良大度(dù)有涵养的女人，工(gōng)资越高越好，不会对男人造成什么实(shí)质性的威(wēi)胁，再说，世俗认为，男人要(yào)养家(jiā)。

　　谁家女儿嫁(jià)个有钱人，那(nà)就是福分，如果嫁个穷婆家，娘(niáng)家脸上(shàng)就无光(guāng)，夫(fū)贵(guì)妻荣(róng)，女(nǚ)儿在娘家(jiā)门上也没有什么地(dì)位(wèi)，这都是不争的事(shì)实。

女生工资比男生高的情况(kuàng)多(duō)吗

　　这种(zhǒng)情(qíng)况(kuàng)当然也有，但是按照比例来说的(de)话应该也不会多，一般来说像是男性社会主导(dǎo)的社会，所以说你，他们的工资会比率更高一(yī)些(xiē)，除非(fēi)那些女强人。

女生工资比男生高男(nán)生会(huì)自(zì)卑吗

　　女(nǚ)人的工资高于男人(rén)，男人也(yě)不用(yòng)自卑，工资的(de)高低也是有很多因素决定(dìng)的，一个是机遇，还有一个是能(néng)力(lì)。

　　有时候，男人把(bǎ)机(jī)遇给了(le)女人，所以(yǐ)女人(rén)的(de)工(gōng)资高了，但是男人的工作(zuò)能力是很强的，只是(shì)把机遇让(ràng)给(gěi)了心爱的女人，所以男人的工(gōng)资低于女人也是不(bù)可(kě)避免的。

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