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  赋闲稳妥缴费时刻从头核算?其间收取条件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算,赋闲稳妥金(jīn)收取条(tiáo)件(jiàn)累计缴(jiǎo)费时刻(kè)中连续缴费怎样算?,重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收取期限,重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥多(duō)久发(fā)放,赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期限等问题,农商网将(jiāng)为你收拾以下(xià)的日子常识:

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗(ma)

  赋(fù)闲稳(wěn)妥是(shì)能够搬运的。

  赋闲稳妥能够跟着参保人的(de)工作地进(jìn)行(xíng)搬运,赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位与户籍(jí)不在同一统筹区域(yù)的,

  能够挑选在原用(yòng)人单位所在地(dì)或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在(zài)户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇的,先到户(hù)籍(jí)所在地(dì)经办组织(zhī)开(kāi)具接纳函(hán),再到(dà方差分析英文缩写,方差分析英文翻译o)用人单位所(suǒ)在地依照(zhào)规则处理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算

  其间收取条件是

  1、依(yī)照规则(zé)参与赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ),所(suǒ)在单位和自己(jǐ)已依照规则实行(xíng)缴费责任满一年(nián)以上的。

  2、在(zài)法(fǎ)定劳(láo)作年纪(jì)内(nèi)非因自己志(zhì)愿中(zhōng)止工作(zuò)的。

  3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

  收(shōu)取时刻是(shì)什么

  1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满一年缺(quē)乏两年的(收取)为三个月。

  2、累计缴费时刻满(mǎn)两(liǎng)年缺乏三年的为六(liù)个月。

  3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四年的为九个月(yuè)。

  4、累计缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的(de)为十二个(gè)月。

  5、累计缴费时(shí)刻满五年缺乏七年的为十五个(gè)月。

  6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满七年的为十六个(gè)月。

  今(jīn)后(hòu)累计缴费时刻每添(tiān)加一年,收取期限(xiàn)添加一个月,最长不(bù)超越(yuè)二十四(sì)个月。

  重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取流程(chéng)方差分析英文缩写,方差分析英文翻译>

  1、员工停止或免除劳作合同7日(rì)内到受理赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心经(jīng)办组织进行(xíng)存案,并依照要求供给(gěi)停止或免除劳作(zuò)合同证(zhèng)明及相关(guān)资料(liào);

  2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证,然后到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

  重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取期限

  1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年,可收取12个(gè)月;

  2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年,可(kě)收取18个月;

  3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上,可收取24个月。

  重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)资料

  1、《赋闲稳妥金申领表》;

  2、自己身份(fèn)证明(míng);

  3、所在(zài)单位出具(jù)的(de)停(tíng)止或许免除(chú)劳作合(hé)同的证明;

  4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明;

  5、省(shěng)级(jí)劳作(zuò)保证行政部(bù)门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

  赋闲稳(wěn)妥费 缴费(fèi)时刻按(àn)单(dān)位和员工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

   缴费满1年(nián)以上的,累(lèi)计(jì)缴费时刻满5个月,核定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

   注:赋闲人员申(shēn)领赋(fù)闲(xián)金条件之一是赋(fù)闲前用(yòng)人(rén)单(dān)位和自(zì)己现已交(jiāo)纳赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)满1年。

   依照以上(shàng)方法核算,累(lèi)计缴费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年,核算收取期限超越18个月的,按18个月(yuè)核定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻10年(nián)以(yǐ)上,核算收取期限超越24个月的,按24个月(yuè)核定。

   也就是说,核算出(chū)来的成果为2-18个(gè)月以及(jí)24个月(yuè),没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

   赋闲人(rén)员(yuán)从(cóng)头工作后再次赋闲的(de),其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能(néng)够与前次(cì)赋闲应(yīng)当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核算,但最长不得超(chāo)越24个月。

  赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限,依据(jù)赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费时(shí)刻(kè)确认,最长不得超越24个(gè)月。

  1、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的,收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

  2、累计缴费时刻2年以上不满3年的,收(shōu)取6个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

  3、累计缴费(fèi)时刻(kè)3年以上不满4年的(de),收(shōu)取9个月赋闲稳妥金(jīn);

  4、累计缴费时刻4年以上不满5年的,收取12个月赋闲稳妥金;

  5、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)5年以上不满(mǎn)10年的,收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

  6、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满10年以上的(de),收取24个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金。

  赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

  法(fǎ)律依据(jù):

  《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自己依照规则(zé)累计缴费时(shí)刻(kè)满1年缺乏(fá)5年(nián)的(de),收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个月;

  累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年的,收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最方差分析英文缩写,方差分析英文翻译长(zhǎng)为18个月;

  累计缴费时刻10年以上的,收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个月。

  从头工作后,再次赋闲的,缴费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核算,收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应收取而没有收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限兼并(bìng)核算(suàn),可(kě)是最长不得超越24个(gè)月。

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