今天给各位分享(xiǎng)税法计算基数(shù)怎么算的 ，其中(zhōng)也会对税(shuì)费(fèi)的计算基(jī)数进行解释(shì)，如果能碰(pèng)巧(qiǎo)解决你现在面临的问题，别(bié)忘了关注本站 ，现在开始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数(shù)怎么算
• 3、个人(rén)所得税的(de)基数(shù)是(shì)如(rú)何计算的(de)
• 4 、工资计税(shuì)基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税(shuì)的计(jì)算基数(shù)是什(shén)么
• 6、企业(yè)所得税计税基数

工资扣税基数是怎么算(suàn)出来(lái)的(de)

工资(zī)的(de)个人所得税计(jì)算(suàn)方法：应纳的所(suǒ)得(dé)税=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳税(shuì)所得(dé)额=月度收(shōu)入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附(fù)加扣除-依法(fǎ)确(què)定(dìng)的其他扣除 。

在此基础上计算出来的(de)应纳税额才是工(gōng)资(zī)扣税基数。 而依(yī)据扣(kòu)税基数，与个人所得税法中规(guī)定的个税(shuì)征收(shōu)税率 、扣除速算数，由企业(yè)直接在发放员工工(gōng对方发省略号是什么意思，微信发省略号是什么意思)资之前 ，将个人(rén)扣(kòu)除掉。

工资扣(kòu)税基数是怎(zěn)么算出(chū)来(lái)的 工资(zī)扣税基数不是算出来(lái)的，是个(gè)人所得税税法规定的(de) 。 个税起征点是(shì)5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级超额累进税率，按月(yuè)应纳税所(suǒ)得额计算征税(shuì)。该税率按个人月(yuè)工(gōng)资、薪金应税(shuì)所得额划分级距 ，最高一级为(wèi)45%，最低一(yī)级为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基数怎么(me)算

1、法律主(zhǔ)观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额(é)；应纳(nà)税额(é)=应纳(nà)所(suǒ)得额×税率-速算扣(kòu)除(chú)数。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎么计(jì)算的(de) “ 工资扣税(shuì)基数(shù)不(bù)是算(suàn)出来的 ，是(shì)个人(rén)所得税(shuì)税(shuì)法规定对方发省略号是什么意思，微信发省略号是什么意思的。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人(rén)所得(dé)税(shuì)的计算方法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资(zī) - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率-速(sù)算扣除数附 。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个(gè)人(rén)所得税。

4、问(wèn)题二：此图的工资，计税基(jī)数(shù)和代扣税(shuì)是怎么算出来(lái)的？是什么意思(sī) 计税(shuì)基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个税税(shuì)率表(2011年9月1日(rì)起实(shí)行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳(nà)的所得税(shuì)=应纳(nà)税所得额*适用(yòng)税率(lǜ) 应纳税(shuì)所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险一(yī)金(jīn)等）-专项附加扣除(chú)-依法确定的(de)其(qí)他扣除。

个人(rén)所得税(shuì)的基数(shù)是如何(hé)计算的(de)

法律(lǜ)主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工(gōng)资收入金(jīn)额-五险一金(个(gè)人(rén)缴纳部分(fēn))-费用(yòng)减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得(dé)额×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数。

个人所得(dé)税基数有三种标准：工资、薪金(jīn)收(shōu)入的劳动(dòng)者，计(jì)税基(jī)数为月工资(zī)扣除(chú)社保、公(gōng)积金(jīn)个(gè)人缴纳部分后扣(kòu)除3500元计算 。个体(tǐ)工商户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税年度的(de)收(shōu)入总额减除(chú)成(chéng)本、费(fèi)用以及损失后的(de)余额，为应纳税所得额。

法律分析(xī)：新个人所得税的(de)计算方法：需(xū)要(yào)缴税的金额= (应发(fā)工资(zī) - 五险一(yī)金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算(suàn)扣除(chú)数附。工资在5000元(yuán)以上的(de)缴(jiǎo)纳个人所得(dé)税 。

工资计税基数怎么(me)算?

累(lèi)计(jì)预扣(kòu)预(yù)缴应纳(nà)税所得(dé)额=累计收入-累计(jì)免税收入-累计(jì)减除(chú)费用-累计专项扣除-累计(jì)专(zhuān)项附加(jiā)扣除-累(lèi)计(jì)依法确定(dìng)的其他(tā)扣除(chú)。

税(shuì)前工资-基本养(yǎng)老保险-医(yī)疗(liáo)保险(xiǎn)-失业保险-工伤保险-住房(fáng)公(gōng)积金=个人(rén)所得税(shuì)基数。

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收(shōu)入金(jīn)额(é)-五险一金(jīn)(个人(rén)缴纳部(bù)分(fēn))-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数(shù) 。

企业(yè)的所得税的计算基数(shù)是什么

按照季度或年(nián)度(dù)损益表中的(de)利润总(zǒng)额数值来确定基(jī)数。用利润总额乘以适用(yòng)所得税率（25%）得(dé)出企业应交季度或年度所(suǒ)得税。

就是利(lì)润表上的利润总额(é)乘(chéng)以适(shì)当的税率，税率(lǜ)是25% ，这个(gè)是(shì)不考(kǎo)虑税收(shōu)优(yōu)惠的(de)税率。

企业所得税 是按应纳税所得(dé)额（纳税调整后的利润(rùn)）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税的计税方式有2种，分别是(shì)直(zhí)接法和间接法。

首先要知道所得(dé)税(shuì)税率(lǜ)是25%。所得税计算(suàn)的基础是用到利润(rùn)总额(é)乘以所得(dé)税税(shuì)率得(dé)来的(de) 。

企业所(suǒ)得税的(de)计(jì)算(suàn)基数是根据会计(jì)利润总额增加或减少税法规(guī)定调整的项目金额，即应纳税(shuì)所(suǒ)得额。应税所得=总会计利(lì)润±调(diào)整项(xiàng)目金额(é)。企业(yè)所得税的征收(shōu)方式分为两种 ，一种是审计(jì)征收(shōu)，另一种(zhǒng)是核定征收 。

企业(yè)所得税计(jì)税(shuì)基数

企(qǐ)业所得税(shuì)的计(jì)算基(jī)数(shù)是在(zài)会计利润总额的基础上(shàng)加或减按照税法(fǎ)规定调(diào)整的项目金额后，即为应纳税(shuì)所(suǒ)得额。

企业所得税(shuì)是按(àn)应纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税调整后的(de)利(lì)润）计算(suàn)缴纳(nà)的。 税(shuì)率一般(bān)是25% 。

据(jù)此，预缴企(qǐ)业所得税(shuì)的计算公式为：月(季)预缴所得税(shuì)款=月(季)应(yīng)纳税所得(dé)额(é)×33% 或(huò)：月(季)预缴(jiǎo)所得(dé)税税额=上(shàng)一年度应纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表(biǎo)上(shàng)的(de)利润总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是(shì)不考虑税收优惠的税率。

新所得税法(fǎ)规定法定税率为25%，内资企(qǐ)业和外(wài)资企业一致 ，国家需(xū)要重(zhòng)点扶(fú)持的高(gāo)新(xīn)技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税(shuì)特点计税依(yī)据为(wèi)应纳(nà)税(shuì)所得额。

根据现在的《中华人(rén)民共和国(guó)企业所得税法(fǎ)》规定。企(qǐ)业(yè)所得税税率(lǜ)为25% ，符合条(tiáo)件的小(xiǎo)型微利(lì)企业，经主管(guǎn)税务(wù)机关批准，减免20%。企业所得税的征收方式分(fēn)为两种：一种(zhǒng)是(shì)审计(jì)征收 ，另一种是核(hé)定征收 。

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