1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年(nián)，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满5年缺乏(fá)10年，可(kě)收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或许免除劳作(zuò)合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保(bǎo)证行政(zhèng)部门规(guī)则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)年限怎么核(hé)算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上(shàng)的，累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥金的(de)期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费满1年(nián)。

　　 依(yī)照以上方法核(hé)算，累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核算(suàn)收取期(qī)限超越(yuè)18个月的，按18个(gè)月核定;累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以上，核算(suàn)收取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就(jiù)是说，核算出(chū)来的成(chéng)果(guǒ)为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从头工作后再次(cì)赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前(qián)次赋闲(xián)应当(dāng)收取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼(jiān)并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋(fù)闲(xián)人员赋闲前(qián)累(lèi)计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上(shàng)不(bù)满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)10年以上的(de)，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位(wèi)和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律(lǜ)依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲(xián)前(qián)所在单位和(hé)自己依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺(quē)乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上(shàng)的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为(wèi)24个月。

　　从头(tóu)工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费时刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)能够与前次赋闲(xián)应收取而没(méi)有收取的(de)赋闲稳妥金的期(qī特朗普是哪个党派的 特朗普是美国第几任)限兼并(bìng)核(hé)算(suàn)，可是最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

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