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施工(gōng)单位(wèi)可以报(bào)考监(jiān)理工程师吗

　　施工(gōng)单位是可以报考监(jiān)理工程师的。

　　施(shī)工单位是可以直接(jiē)报(bào)考监理工程师的，但是报(bào)考监理工(gōng)程(chéng)师还(hái)有(yǒu)另外的要求，首先报(bào)考(kǎo)的单位有(yǒu)很大的限制，

　　要求必须(xū)是工(gōng)程(chéng)施工单位、工程监理(lǐ)单位和工程(chéng)设计单位等等。监理工(gōng)程(chéng)师的主(zhǔ)要(yào)任务是完(wán)成注册流(liú)程，受(shòu)聘监理工程(chéng)师(shī)一定要在(zài)监理(lǐ)单位注册。

施(shī)工(gōng)单位与施工方(fāng)的(de)区别(bié)是(shì)什么(me)

　　施工单位与施工方的区别在(zài)于意思不同。

　　施工单位又称承建单位，建筑安装工(gōng)程施工单位(wèi)的简称。

　　指承担基本建(jiàn)设工程施(shī)工任务，具有独立(lì)组织(zhī)机(jī)构并实行独立(lì)经(jīng)济核算(suàn)的单位。

　　在采取承发包方式进行施工时，施工(gōng)单位，常被称为乙方。

　　施工方是指由(yóu)于项目管理的核心任(rèn)务是(shì)项目的目(mù)标(biāo)控制，因(yīn)此按项目(mù)管理学的基(jī)本理论，没有(yǒu)明确目标的(de)建设工(gōng)程不是项目管(guǎn)理的对象。

　　项目(mù)管理工作(zuò)主要在施工阶(jiē)段(duàn)进行(xíng)，但它也涉及设计(jì)准备阶(jiē)段、设计阶段一周期是什么意思是多少天、动用前准备阶段和保(bǎo)修期。

　　在工程实(shí)一周期是什么意思是多少天践中，设计阶段和施(shī)工阶段往往是(shì)交(jiāo)叉的(de)，因(yīn)此施工方的项目管理工作也涉(shè)及设计(jì)阶段。

施工甲方乙方的区(qū)别

　　法律分析：1、性质(zhì)不(bù)一(yī)样；甲方(fāng)代表就是业主(zhǔ)，出钱(qián)并监督施工的，相当于地主；施工单(dān)位是承揽项目，负(fù)责施工的，相(xiāng)当于长工。

　　所(suǒ)以说甲(jiǎ)方代表(biǎo)就是甲方(fāng)，就是出钱(qián)盖(gài)房子(zi)的(de)人这种(zhǒng)说法(fǎ)是正确(què)的(de)。

　　2、组成不一样；甲方代表是指建筑(zhù)工程的投资(zī)方，对该(gāi)工程拥有产权(quán)。

　　甲方(fāng)代表也称为业主(zhǔ)单位或项目业主，指(zhǐ)建设工程(chéng)项目的(de)投资主体或投(tóu)资者，它也(yě)是建设项目管理的(de)主体。

　　主(zhǔ)要(yào)履行(xíng)提出(chū)建设规(guī)划、提供建(jiàn)设用地和建设资金(jīn)的(de)责任。

　　施(shī)工单位是由相关专业人员(yuán)组成的(de)、有相(xiāng)应资(zī)质、进行生产活动的企(qǐ)事业单位。

　　比如(rú)，甲(jiǎ)方代表自(zì)营(yíng)工程的施工队、房修队(duì)、国(guó)营(yíng)建筑公司(sī)、安装公司、工程队、市政(zhèng)公(gōng)司及集体施工(gōng)企业等组织机构，都可(kě)以叫做施工单位。

　　3、 甲方(fāng)代表与(yǔ)施(shī)工单位(wèi)职责不同。

　　施工单位对建设工程的(de)施(shī)工质量负责。

　　甲方(fāng)代(dài)表(biǎo)通过招投标（和拍卖有相似(shì)之(zhī)处）把某个(gè)工(gōng)程发包给施工单位，签订和同(tóng)，施工单位负责把建筑按图纸(zhǐ)修起来，竣工验收合格后就交给建(jiàn)设单位，他(tā)们之间是(shì)通(tōng)过施工承(chéng)包(bāo)合同规(guī)定双方的权利和义务的。

　　法(fǎ)律依据：《中华(huá)人民(mín)共和(hé)国劳(láo)动(dòng)法》

　　第十六条 劳动合同(tóng)是劳动者与用(yòng)人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务(wù)的协(xié)议。

　　建立劳动(dòng)关(guān)系应(yīng)当订立劳动合同。

　　第(dì)十七(qī)条(tiáo) 订(dìng)立和变(biàn)更(gèng)劳动合同，应当遵循平等自愿、协商(shāng)一(yī)致的原则，不得违反法(fǎ)律(lǜ)、行政法规(guī)的规定(dìng)。

　　劳(láo)动合同依(yī)法(fǎ)订立即具有法律(lǜ)约束(shù)力(lì)，当事(shì)人必须履(lǚ)行劳动合同规定的义务。

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