如今的国产手机品(pǐn)牌最出(chū)名的当属华为(wèi)了，华(huá)为(wèi)这些年的发展可(kě)谓是(shì)步步高升，如今已经是全球领先(xiān)的信息与(yǔ)通信技术（ICT）解决方案供应(yīng)商了(le)，因(yīn)此(cǐ)对(duì)于华(huá)为的一系(xì)列举动和公司治(zhì)理策略大家都蛮好奇的(de)，这其中就包括(kuò)华为员工持股方案，现在最大的股东是谁股权如何分配？华为现在最大的股东是谁你或许听说(shuō)过，但华为的股权是如何分配的(de)你不(bù)一定知(zhī)道(dào)吧(ba)，企业现在(zài)发(fā)展这么(me)大，绝对(duì)不可(kě)能是个别人的功劳，是(shì)很多人集体(tǐ)努力的(de)结果。

华为员(yuán)工持股(gǔ)方(fāng)案

华为(wèi)技术有限公司成(chéng)立于1987年，该公(gōng)司专注于ICT领(lǐng)域，在电信运营商(shāng)、企业、终端和云(yún)计(jì)算等领域构筑(zhù)了端(duān)到端(duān)的解决方案(àn)优势(shì)，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联发布(bù)“2016中国民营(yíng)企业500强”榜单，华(huá)为以(yǐ)3950.09亿元的年营(yíng)业收(shōu)入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资控(kòng)股有限公司以(yǐ)7212亿营收(shōu)排名(míng)第一，同时华(huá)为还获得了首批2019中国品牌强(qiáng)国盛典年度荣耀(yà什么的灯火如何填空词语 灯火是词语吗o)品牌(pái)的殊荣。

现(xiàn)在的(de)华为(wèi)毫无疑(yí)问是成功的(de)，但成功背后到底做(zuò)了哪(nǎ)些努力(lì)我们也可以了解一下。华为是100%由员工持有的民营(yíng)企业(yè)。股(gǔ)东会(huì)是公司权(quán)力机构，由工(gōng)会和华为(wèi)的(de)主要创始人兼总裁任(rèn)正非两(liǎng)名(míng)股东组成，工会履行股东职责、行(xíng)使股(gǔ)东权(quán)利的机构是持股员工代表会。持股员(yuán)工代表(biǎo)会由全(quán)体(tǐ)持股员工代表组成，代表全(quán)体持股员工行使有关权利，其(qí)中任(rèn)正(zhèng)非作为公司个人股东持有公司股份，同(tóng)时也参与了员工持股计划(huà)。

2001年底(dǐ)，在总裁任正(zhèng)非的强力推行下(xià)，华为公司实行(xíng)员工(gōng)持股(gǔ)改(gǎi)革：新员(yuán)工不再派发长期(qī)不变一元一股的股(gǔ)票，而老(lǎo)员工的股票也逐渐转(zhuǎn)化为期股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受限股呢，这是华为(wèi)投资控股有限公司工会授(shòu)予员工的一(yī)种特殊股(gǔ)票，每年华(huá)为会根据员(yuán)工的工(gōng)作水平和对(duì)公司的贡献决定其获得(dé)的股份数。员工按照公司(sī)当(dāng)年净资(zī)产价格购买虚拟股(gǔ)，拥(yōng)有虚拟股的员工，可以(yǐ)获得一(yī)定比(bǐ)例的(de)分红。

就(jiù)是这样的华为员工持(chí)股方案让华(huá)为公司发展的越(yuè)来越好，公司规定根据内部的评价体系(xì)，员工的虚拟股每(měi)年可兑(duì)现1/4，价格是最新(xīn)的每股净(jìng)资产(chǎn)价(jià)格，不过这项规定也有很(hěn)多限制条件，比如(rú)中高层每年有兑现额(é)度，只能(néng)每年兑现1/10，除非(fēi)离职。并且在(zài)离(lí)开后，还(hái)要经历(lì)公(gōng)司严(yán)格的6个(gè)月审核，确认不出现创(chuàng)业公司的(de)产品与华为构成同业竞(jìng)争、没有从华为内部(bù)挖过墙角等(děng)等条件中的任(rèn)何一(yī)条后，方(fāng)可(kě)全额兑现(xiàn)。

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