15个工作日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工作日(rì)是多长时(shí)间以及15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)是多少天，7～15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多(duō)长时间，15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作(zuò)日(rì)到(dào)底是多少天(tiān)，15个工作日是多久时间等(děng)问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

15个(gè)工(gōng)作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作(zuò)日不包(bāo)括(kuò)周六周日(rì)的(de)。

　　周六周日的(de)话往后(hòu)顺延,15个(gè)工作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一周的(de)法(fǎ)定工(gōng)作日是(shì)5天,国有机(jī)关和(hé)事业单位自每周一至周五,周六(liù)和(hé)周日为工休日,企业(yè)单位可(kě)根(gēn)据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和(hé)无(wú)定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳(láo)动(dòng)法》第三(sān)十(shí)六条

　　国(guó)家(jiā)实行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工(gōng)作时(shí)间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用(yòng)人(rén)单位由于生(shēng)产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商(shāng)后可以延(yán)长工(gōng)作时间，一般每日不得超(chāo)过一(yī)小时；因特(tè)殊原因需(xū)要延长工作(zuò)时间的，在(zài)保(bǎo)障劳动者身体健(jiàn)康的条件下(xià)延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时间(jiān)每(měi)日不得超过三小时，但是每月不(bù)得(dé)超过三十六小时(shí)。

工(gōng)作日起源

　　马(mǎ)克思认为八(bā)小时(shí)工(gōng)作制是工人阶级解放(fàng)的一(yī)个必要条件，没有(yǒu)这(zhè)个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状况(kuàng)和解放(fàng)工人的尝试，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日(rì)内瓦代表大(dà)会根据马克思的(de)建(jiàn)议通过了《关于(yú)缩短工作日》的(de)决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们相信(xìn)每(měi)日(rì)劳动(dòng)八小(xiǎo)时异丁烯结构式图片，异丁烯结构式怎么写对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己(jǐ)也(yě)承认：我们建(jiàn)议通过立法(fǎ)手续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制(zhì)是美国工人的共同要(yào)求，代表大会决(jué)定将使(shǐ)它成为全世界(jiè)工人(rén)阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全(quán)国(guó)标准工作时间(jiān)改为每周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出(chū)台的47号公约规(guī)定每(měi)天工(gōng)作时间不能(néng)超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的(de)口号最早(zǎo)起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小时工作制问题(tí)，并把它(tā)作为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为(wèi)争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作(zuò)制进行(xíng)了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人与警察发生(shēng)激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴力(lì)迫使(shǐ)当局允许(xǔ)工人(rén)每天(tiān)只(zhǐ)工(gōng)作八小(xiǎo)时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际(jì)第一次大会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年(nián)5月1日美(měi)国工人争取八小时工(gōng)作制(zhì)的斗争日，定为国(guó)际无(wú)产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功劳，人(rén)类偷(tōu)懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期，澳(ào)大利(lì)亚(yà)的石匠们就(jiù)开始为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚(yà)也(yě)发(fā)现了金矿，淘金(jīn)热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短(duǎn)缺，工作(zuò)强度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)时(shí)间成为澳(ào)大利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代，澳大利(lì)亚基本上(shàng)实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时(shí)间累计中剔除休息(xī)日异丁烯结构式图片，异丁烯结构式怎么写后达到15天异丁烯结构式图片，异丁烯结构式怎么写。

　　工(gōng)作(zuò)日是(shì)指法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的(de)工作时(shí)间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为四(sì)种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作日(rì)和(hé)无定(dìng)时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法(fǎ)律规定的，在正常(cháng)情况下(xià)，一般职工所实(shí)行的(de)工作日。

　　目(mù)前(qián)我国实行的标(biāo)准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时(shí)，每(měi)周(zhōu)不(bù)超(chāo)过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日，是(shì)指在(zài)严重有害健康和劳动条件恶劣以及(jí)对女工(gōng)和未(wèi)成年工实行特殊保护的(de)条件下，少于标准工(gōng)作日时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是(shì)刨(páo)除周六(liù)日(rì)和节假日等(děng)公休日，是(shì)连续的(de)15天工(gōng)作日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周一算1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号(hào)不算(suàn)从(cóng)8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也(yě)就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个工(gōng)作日(rì)，如果除周末外(wài)有其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和(hé)日(rì)不计量在期间内，期(qī)间期满的最(zuì)后一日为节假日的(de)，以节(jié)假日(rì)后的第一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作时间不(bù)超过四十四小时的工时制(zhì)度。

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