职业生涯规划是(shì)指个人发展与组(zǔ)织发(fā)展相结(jié)合(hé)，对决(jué)定一个(gè)人职(zhí)业生涯的(de)主(zhǔ)客观因素进(jìn)行分(fēn)析、总(zǒng)结和(hé)测定。

名(míng)词解(jiě)释：职业生涯规划是对职(zhí)业生涯乃(nǎi)至人(rén)生进行持续的(de)系统的(de)计划的过程。一个完整的(de)职业规(guī)划由(yóu)职业定(dìng)位、目标设定和通(tōng)道设(shè)计三个(gè)要素构成(chéng)。

职业(yè)生涯规划是指个(gè)人(rén)根(gēn)据自身情况和发展目标，对工作生涯进行的(de)系统性设计和(hé)规划(huà)。它的(de)目的(de)是帮助个人在职业选择和发展上有更清晰的方(fāng)向和(hé)远景，做(zuò)到(dào)心中(zhōng)有数，步步(bù)为营。

职(zhí)业生涯是指个(gè)体职业发展的(de)历程，一般是指(zhǐ)一个(gè)人终(zhōng)生经历的所有职(zhí)业发展的整个历程。职业生涯是贯(guàn)穿一生职(zhí)业历程的漫长过(guò)程。

如何进行职(zhí)业生涯规划?

职业生涯规划(huà)的过(guò)程包括树立正确的生涯发展信(xìn)念、自我(wǒ)评估、生(shēng)涯机会评(píng)估、职业(yè)方向定位、设定发(fā)展(zhǎn)目标、制定(dìng)行动(dòng)方(fāng)案与实施计划、生涯评估与反(fǎn)馈七个(gè)基本步骤(zhòu)。树立正确(què)的生涯发(fā)展信念。生(shēng)涯发展的(de)信念是事(shì)业成功(gōng)的基本前提(tí)。

认清(qīng)自我。择(zé)业首先要认识自我，了(le)解自己(jǐ)的性格、气质以及能力(lì)、兴趣、特长，给自(zì)己恰当的认(rèn)知和定位，搞清适合干什么，能(néng)干什么(me)，从而确定大致(zhì)的选择方向(xiàng)和(hé)范(fàn)围。其次，必须(xū)明确职业价值(zhí)观，即(jí)确(què)定自(zì)己在职业中最看(kàn)重(zhòng)什么。

(2)兴(xīng)趣与职(zhí)业的匹配(pèi)；(3)特长(zhǎng)与职业的(de)匹配；(4)内外环境与职业相适应(yīng)。职(zhí)业生涯路线的选择。在职业确定后，向哪(nǎ)一(yī)路线发展(zhǎn)，此时要作出选择(zé)。

什么是(shì)职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划

职业生涯(yá)规划是对(duì)职业乃(nǎi)至人(rén)生进行持续、系统规划的过程。一个完整的职业规划包(bāo)括三个要素：职(zhí)业(yè)定(dìng)位、目标设定和渠道设计。职业生涯规划(huà)是指分(fēn)析和(hé)衡量(liàng)个人职业选择的主客(kè)观因(yīn)素，确定个人目标(biāo)并努力(lì)实现这些目标(biāo)的过程(chéng)。

职业规(guī)划又称职业生涯规划，是指在对个人(rén)性格特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱好、成长(zhǎng)环境(jìng)、 从业(yè)经历等因素进行深入(rù)分析的基础上(shàng)，确(què)定个人短期和长期的事业发展目标。

职业(yè)生涯规划是指(zhǐ)个人发(fā)展与组织发展(zhǎn)相结(jié)合，对决(jué)定一个人职(zhí)业生涯的(de)主(zhǔ)客观因素进(jìn)行分析、总结和测定(dìng)。

名词(cí)解释：职业生涯规划(huà)是对职业(yè)生涯乃至人生进行持续的系统的计划(huà)的过程。一个完整的职业规(guī)划由职(zhí)业定位、目标设定和(hé)通道设计三个(gè)要素构成。

职(zhí)业生涯规划是(shì)什么

1、职业生涯规划(huà)是指考虑个人职业目标、职(zhí)业(yè)能力和(hé)职业发展路径，制定(dìng)长(zhǎng)期(qī)职业规划、短(duǎn)期(qī)职业(yè)目标以及一系列职(zhí)业行动计划的过程(chéng)。

2、职业生(shēng)涯(yá)规划是指(zhǐ)个人根据(jù)自(zì)身情况和发展目标，对工(gōng)作生涯进行的系(xì)统性设计和规(guī)划。它的目的是帮助个人在职业选择(zé)和发展上有更清晰(xī)的方向和(hé)远景(jǐng)，做(zuò)到心中有数，步(bù)步为营。

3、职业(yè)规划又称职业(yè)生涯规划，是指在(zài)对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好(hǎo)、成(chéng)长环境、 从业经历等因素进行深入分析(xī)的基础上，确定个人短期和长期(qī)的事业发展目标。

4、职业(yè)生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规(guī)划，就(jiù)是对职业(yè)生涯乃(nǎi)至人生(shēng)进行持续的系统的计划(huà)的过程，最(zuì)早起源于(yú)1908年(nián)的(de)美(měi)国。一(yī)个完整的职业规(guī)划由职业定位、目标(biāo)设(shè)定和通道设计三(sān)个要素(sù)构(gòu)成。

职业(yè)生涯规划包括什么方面(miàn)?

职业生涯(yá)规划(huà)书(shū)应包括的基本内容有：自我评价、确立目标、环境(jìng)评(píng)价(jià)、职业定(dìng)位、实施策略、评估(gū)与反馈等方面(miàn)。具体内容如下： 自我评价 一(yī)个有(yǒu)效(xiào)的职(zhí)业(yè)生涯设计必(bì)须是在(zài)充分(fēn)且正(zhèng)确认识自(zì)身条件与相关环境的基础上进(jìn)行的。

自我评(píng)估阶段(duàn)，主要包括对个人的(de)需求、能(néng)力等的分析(xī)，确定什(shén)么样的职业(yè)比较适合(hé)自己和自(zì)己具备哪些能力。组织与社会(huì)环境分析阶段(duàn)：短期的规(guī)划比(bǐ)较注(zhù)重组织环境的分析(xī)，长期的规划要更多(duō)地注重社会环(huán)境的分(fēn)析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄(líng)跨度、起止(zhǐ)时间(jiān)。规划年限不分长(zhǎng)短，可以是半年(nián)、三年、五年，甚至是二十年，视个人的具体情况(kuàng)而定。2．目标确定：确立职业方向、阶段目标和总体目标(biāo)。

个人职业生(shēng)涯(yá)规划范文(精选6篇)

篇一：个人(rén)职(zhí)业生(shēng)涯规划范文 第首先(xiān)、自我(wǒ)评估 自(zì)我评估包括对自(zì)己的兴趣、特长、性格的(de)了(le)解，也包(bāo)括对自己(jǐ)的学识、技能、智(zhì)商(shāng)、情(qíng)商的测试(shì)，以(yǐ)及(jí)对自己思维方(fāng)式、思维方(fāng)法、道德水准的(de)评(píng)价(jià)等等。

在大学生就业形势越来(lái)越严(yán)峻的今(jīn)天(tiān)，职业(yè)规划开(kāi)始成为大学生争(zhēng)夺(duó)战中的另一(yī)重要利器。

下面是我(wǒ)整理的大学生的职业(yè)生涯规划800字(精选7篇(piān))，欢迎大家分享。

个人(rén)简(jiǎn)历中的(de)职业生涯规划范文(wén)1 我的爱好(hǎo)：半亩花田护肤品排行榜，半亩花田护肤品属于什么档次读书，运动，听音(yīn)乐，交友(yǒu)、、、 我(wǒ)喜欢的书籍：《钢(gāng)铁是(shì)怎(zěn)样炼成的》 我喜(xǐ)欢(huān)的(de)歌曲：年(nián)轻(qīng)的战场 我的座(zuò)右铭(míng)：成功，并不是(shì)遥(yáo)遥无期的(de)奢(shē)求，只要你(nǐ)一伸(shēn)手(shǒu)，就能(néng)紧紧抓住他。

职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)范文2000字篇一 现(xiàn)今社会，人们(men)越(yuè)来越(yuè)重视(shì)自我的发(fā)展完善和实现，这(zhè)就客观的要(yào)求我们对自(zì)己的未来做出(chū)一个全方位的统筹规划(huà)，也可以(yǐ)说就是职业生(shēng)涯规(guī)划。

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