15个工作日是多长时间？是21天(tiān)的。关于(yú)15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长时间以及(jí)15个工作日是(shì)多(duō)长时间是多少天，7～15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时间(jiān)，15个工作日是多长时(shí)间(jiān)呢？，15个(gè)工作日到(dào)底是多少天，15个工(gōng)作日是多(duō)久时间等问题，小编将为(wèi)你整理以下的(de)知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不(bù)包括周六周(zhōu)日(rì)的。

　　周六周(zhōu)日的(de)话往(wǎng)后(hòu)顺延,15个(gè)工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法定工作日是5天,国有(yǒu)机关(guān)和事业单(dān)位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单位可根(gēn)据实际情况(kuàng)灵活安排周(zhōu)休息(xī)日(rì)。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计(jì)中(zhōng)剔(tī)除(chú)休(xiū)息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的一(yī)昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日(rì)和(hé)无定时工作(zuò)日(rì)。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超(chāo)过八小时、平均(jūn)每(měi)周工作(zuò)时(shí)间不(bù)超过四(sì)十(shí)四小时的工(gōng)时制度。

　　第四(sì)十(shí)一(yī)条

　　用人单位由于生产经营需要(yào)，经与(yǔ)工会和劳动者协(xié)商后可以延(yán)长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊(shū)原(yuán)因(yīn)需要延长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间的，在(zài)保(bǎo)障劳动者身体健康的条件下延长工作(zuò)时间(jiān)每日不得超(chāo)过三小时，但是每(měi)月不得超过三十六(liù)小(xiǎo)时(shí)。

工(gōng)作日(rì)起源

　　马克思认(rèn)为八(bā)小时工作制(zhì)是工人阶级(jí)解放(fàng)的一个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步(bù)谋(móu)求改(gǎi)善工(gōng)人状况(kuàng)和(hé)解(jiě)放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上(shàng)，各国工人为争取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作制付出了(le)长期努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在这之(zhī)前(qián)的1836年(nián)，美(měi)国《全国劳工(gōng)报(bào)》就提(tí)出：我(wǒ)们相信每日劳(láo)动八小时(shí)对于任何(hé)人都(dōu)已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是(shì)美(měi)国工人的(de)共同要求，代表大会(huì)决定将使(shǐ)它成为全世界工人(rén)阶级的共(gòng)同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率(lǜ)先将全国(guó)标(biāo)准工(gōng)作(zuò)时间(jiān)改(gǎi)为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作时(shí)间不能超过8小时(shí)，每(měi)周不(bù)能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号(hào)最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英(yīng)国空想(xiǎng)社会主义者(zhě)罗(luó)伯特·欧文就(jiù)提出了八小(xiǎo)时工(gōng)作制问题(tí)，并(bìng)把它作为理想社会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在(zài)这之后(hòu)的(de)1853年，伦敦(dūn)建筑(zhù)业工人为争(zhēng)取八(bā)小时工(gōng)作制进(jìn)行(xíng)了(le)罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名(míng)工(gōng)人与警(jǐng)察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休息，八(bā)小(xiǎo)时归自己的口(kǒu)号(hào)，暴力迫使当局(jú)允许工人每天只工作(zuò)八小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的(de)第(dì)二国(guó)际第一次大会上(shàng)，法(fǎ)国(guó)代表拉文提议(yì)：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时(shí)工作制(zhì)的斗(dòu)争日(rì)，定为(wèi)国际无产阶(jiē)级的(de)共同(tóng)节日(rì)。

　　但国际共运并不(bù)能(néng)独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福(fú)尼(ní)亚(yà)发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大利亚(yà)劳(láo)动力短缺，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利(lì)亚工人们关心(xīn)的(de)问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠美国为什么打伊拉克，伊拉克现在归美国管吗(jiàng)们就(jiù)在(zài)同业公(gōng)会的框架内率先实(shí)现了(le)八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小时工作制。

15个(gè)工(gōng)作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三(sān)周就(jiù)是15个(gè)工作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规(guī)定的一(yī)昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的(de)工(gōng)作(zuò)日。

　　目前我国(guó)实行的标准工作日(rì)是每日(rì)不超过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日(rì)是(shì)我国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日，是指在严重有(yǒu)害(hài)健康和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未(wèi)成年工实行(xíng)特殊(shū)保护的条件(jiàn)下(xià)，少于标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号(hào)周一(yī)算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日(rì)，也(yě)就是(shì)说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日，如(rú)果除周末(mò)外有其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日不(bù)计量在期间内(nèi)，期间(jiān)期满的(de)最(zuì)后一日(rì)为节假日的，以节假(jiǎ)日后(hòu)的第一(yī)日为期间期(qī)满(mǎn)的(de)日(rì)子(zi)。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小(xiǎo)时(shí)、平(píng)均每周工作时间不(bù)超(chāo)过四十四小时的(de)工时制度。

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