现在女性多(duō)少岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)？城镇职工养老保险，正(zhèng)常退(tuì)休(xiū)男(nán)60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男(nán)55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁的。关于现在女性(xìng)多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)以及现在女性(xìng)多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金，男士多少(shǎo)岁可以领养老金，女职工多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，个人(rén)社保多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，个人缴纳社保多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金等(děng)问题，农商网将为你整理(lǐ)以下的生活知识：

领养老金(jīn)的(de)年龄是(shì)多少(shǎo)

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般(bān)是55-60岁左右可以领。个(gè)人缴费至(zhì)少满(mǎn)15年(nián)，就(jiù)可以到退休年龄(líng)领取养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理和(hé)科研工(gōng)作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工(gōng)作的女职工(gōng)50岁，自由职业者、个(gè)体工商户(hù)女年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政(zhèng)机关、群众团(tuán)体、企业和事业(yè)单位的(de)女干(gàn)部(bù)年满55周(zhōu)岁，且参加革(gé)命(mìng)工(gōng)作满10年(nián)。

现在女性多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)

　　1、城镇职(zhí)工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁(suì)，特殊工种男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男(nán)60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居(jū)民养(yǎng)老(lǎo)保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)的全部内容了。

女人多少(shǎo)岁可以领养老金

　　女人多少岁可以领养老金，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五十周岁开始领(lǐng)，达(苏州是几线城市呢dá)到(dào)退休年龄，并(bìng)已办理退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满十五年(nián)的，女职工在年满(mǎn)五(wǔ)十周岁的次月(yuè)开(kāi)始享受养老保险待遇，符合参保条件的参(cān)保后可以按(àn)月领(lǐng)取养老金。

　　养老金领取需要满足(zú)领(lǐng)取条件(jiàn)的劳动者提交相关资料到社会保险行政部门申请办理，然后办理相关(guān)登记，之后每个月就可(kě)以领取养老金了，通(tōng)常(cháng)会按时将养老金打入指定的账(zhàng)户。

　　女(nǚ)职工退(tuì)休的条(tiáo)件，具(jù)体如下(xià)：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的工作(zuò)，年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年，完全丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院关(guān)于工人退(tuì)休、退职(zhí)的暂(zàn)行办法(fǎ)》第一条(tiáo)

　　 全民所苏州是几线城市呢有制(zhì)企业、事业单位和(hé)党政机(jī)关、群众团(tuán)体的工人，符合下列(liè)条(tiáo)件之(zhī)一(yī)的，应(yīng)该退休(xiū)：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女年满五十周岁(suì)，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温(wēn)、特别繁重(zhòng)体力劳动或(huò)者(zhě)其他有害身体(tǐ)健康的工作，男(nán)年(nián)满(mǎn)五十(shí)五周(zhōu)岁、女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　本(běn)项规定也(yě)适用于工作条(tiáo)件(jiàn)与工人(rén)相同(tóng)的基层干部。

　　（三）男(nán)年(nián)满五(wǔ)十周岁，女(nǚ)年(nián)满四(sì)十五(wǔ)周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会确认，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定委员(yuán)会确定，完全(quán)丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

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