小洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌(zhǎng)握自(zì)己的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇是小(xiǎo)洲团队中(zhōng)，众多女(nǚ)生(shēng)中最优(yōu)秀的一(yī)个(gè)，甚至可以(yǐ)说是唯一一个。在部分粉(fěn)丝(sī)心目中(zhōng)，除了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都没(méi)有看到(dào)眼中；没有(yǒu)了(le)小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何其他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可(kě)替代(dài)性(xìng)。可惜(xī)，也(yě)会形成其他(tā)人对她的围击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意见(jiàn)不同。优(yōu)秀的人(rén)总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人下(xià)。而且(qiě)有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)和(hé)老板似乎有一些意见(jiàn)不合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方(fāng)的想法不同，这种想法不同，往往不是谁对(duì)谁错的问题，而是听谁的(de)问题。老板肯定(dìng)大于(yú)员(yuán)工，所以自然是要听(tīng)老(lǎo)板的(de)，可是优秀员工往往也(yě)不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开(kāi)始的(de)时候(hòu)肯定也是需要人(rén)带(dài)的，但是(shì)随(suí)着(zhe)小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长，就发现(xiàn)这个女孩子的潜力和(hé)成(chéng)长速度都(dōu)是巨大的。对(duì)于(yú)这样有(yǒu)想法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会(huì)没有安全感，因为(wèi)可能留不(bù)住。其实到了一定的程度，如果各方(fāng)面条件(jiàn)成熟(shú)，为什么不选择自立(lì)门户，自(zì)己(jǐ)为自己打拼呢(ne)。

4.生命周(zhōu)期太短，开始(shǐ)转行。要知(zhī)道网红的生命周期(qī)是很短的，时刻都伴随着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己(jǐ)找后路。小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可能一直当(dāng)网红，可(kě)能要转型。而(ér)且小洲团队娇(jiāo)娇的(de)家庭条(tiáo)件也不错，当网红(hóng)更多(duō)是(shì)为(wèi)了娱乐，等(děng)到(dào)兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一个稳定的工(gōng)作，或(huò)许(xǔ)结婚生子(zi)，回(huí)归简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团(tuán)队(duì)娇娇深造去了，等自相矛盾选自哪本书作者是谁，自相矛盾选自哪本书作者是谁时期到工作(zuò)的时候才发现自(zì)己掌握(wò)的知(zhī)识(shí)是远远(yuǎn)不够的，以前学习的(de)知识也不(bù)够系统(tǒng)和扎实，为(wèi)了能够(gòu)让自己未来更具(jù)有竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇在(zài)这个时候(hòu)选择(zé)学习。在这个时候选择学习，可以(yǐ)说要放弃很(hěn)多的东西(xī)，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一定是下(xià)了很大(dà)的决心。

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