今天(tiān)给各位(wèi)分享税法(fǎ)计算基数怎么算(suàn)的 ，其中也会对税(shuì)费的计算基数进行解释(shì)，如果(guǒ)能碰(pèng)巧解决你现在(zài)面(miàn)临的问(wèn)题，别(bié)忘了(le)关注本站(zhàn) ，现在(zài)开(kāi)始吧！

本文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的(de)
• 2、个(gè)税计(jì)税(shuì)基数(shù)怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何(hé)计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业(yè)的所得税的计算基(jī)数(shù)是什么(me)
• 6、企业所得税计税(shuì)基数

工(gōng)资扣税基数是怎么算出(chū)来的

工资(zī)的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳(nà)税所得(dé)额*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度收入(rù)-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除(chú)-依法确定的其他(tā)扣除 。

在此基础上(shàng)计算出来的应纳(nà)税额才是工(gōng)资扣税基数(shù)。 而依据扣税基数，与个人(rén)所得税法中规定的个税(shuì)征收税率 、扣除速算数，由(yóu)企业直接在发放员工(gōng)工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算(suàn)出(chū)来的 工资(zī)扣税基数不(bù)是(shì)算出来的，是个(gè)人所得(dé)税税(shuì)法规定的 。 个(gè)税(shuì)起(qǐ)征点是5000。

工(gōng)资、薪(xīn)金所得，适用(yòng)7级超额累(lèi)进税率，按月应纳税所得(dé)额计算征税(shuì)。该(gāi)税率(lǜ)按个人月工资、薪金应(yīng)税所得额划分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最低一(yī)级为3%，共7级 。

个(gè)税(shuì)计(jì)税(shuì)基数怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计(jì)算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数(shù)。

2 、工资(zī)扣税(shuì)基数(shù)是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算出来的(de) ，是(shì)个(gè)人所得税税法规定(dìng)的。 个(gè)税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附 。工资在(zài)5000元以上的(de)缴(jiǎo)纳个人所得税(shuì)。

4、问题二(èr)：此图的工资(zī)，计税基数和代扣(kòu)税是怎么(me)算(suàn)出来的？是什么意思(sī) 计税基(jī)数(shù)为应发合计4220减去保险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个(gè)税税率表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起(qǐ)征点是(shì)3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得(dé)税计算(suàn)方法：应纳的所得(dé)税=应纳税所(suǒ)得(dé)额*适用税率(lǜ) 应纳税所(suǒ)得额=月度(dù)收(shōu)入-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项(xiàng)扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确(què)定的(de)其他扣除(chú)。

个人所(suǒ)得税(shuì)的(de)基(jī)数是(shì)如何计算的(de)

法律(lǜ)主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得额(é)×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数。

个人所(suǒ)得税基数有(yǒu)三种标(biāo)准：工资、薪金收入的劳(láo)动者，计税基数为月(yuè)工(gōng)资扣除社保、公积(jī)金个人缴纳部(bù)分后扣除3500元计算 。个体(tǐ)工(gōng)商户(hù)的生产(chǎn) 、经营所(suǒ)得 ，以每一(yī)纳税年度的收入总额减除(chú)成本、费用以及损失后的余(yú)额，为应纳税(shuì)所得额。

法律分析(xī)：新(xīn)个人所得税的计算(suàn)方(fāng)法：需要缴税(shuì)的金额= (应发(fā)工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工(gōng)资在5000元以上的(de)缴纳个(gè)人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累(lèi)计预(yù)扣预(yù)缴应纳(nà)税所得额(é)=累(lèi)计收(shōu)入-累(lèi)计免税收(shōu)入-累(lèi)计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除(chú)-累计依(yī)法(fǎ)确定的其他扣除(chú)。

税(shuì)前工资-基本养老保(bǎo)险(xiǎn)-医疗保险-失业保险(xiǎn)-工伤保险-住房公积(jī)金=个人所得税基(jī)数。

法律主(zhǔ)观：个税的计算方(fāng)式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金(jīn)额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费(fèi)用(yòng)减(jiǎn)除(chú)额(é)；应纳(nà)税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除(chú)数 。

企业的所得税的计算基数是(shì)什么

按照季度或年度损益表中的利润总额数值来确(què)定基数。用利润(rùn)总额乘以(yǐ)适用所(suǒ)得税率（25%）得出企业应交季度或年度所(suǒ)得税。

就是(shì)利润表上的利润总额乘以适当的(de)税率(lǜ)，税(shuì)率是(shì)25% ，这个是不考(kǎo)虑税(shuì)收优惠的(de)税(shuì)率。

企业(yè)所得税 是(shì)按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳的 。

企(qǐ)业所得税的计税方(fāng)式有2种，分别是直接法和间接(jiē)法。

首先要知道(dào)所(suǒ)得税税(shuì)率是25%。所得(dé)税计算(suàn)的基础是用到利润总额乘以所得(dé)税(shuì)税率得(dé)来的 。

企业(yè)所(suǒ)得税的计算基数是根据会计利润(rùn)总额(é)增加或减少税法规(guī)定调整的项(xiàng)目金额，即应(yīng)纳税所得额。应税所得=总会计利润±调整项目金额。企业所得税的征收(shōu)方(fāng)式分为两种(zhǒng) ，一种是(shì)审计征(zhēng)收(shōu)，另一种是核定征收 。

企业所(suǒ)得税计税基数(shù)

企业所得税的计(jì)算基(jī)数是在(zài)会计利(lì)润总(zǒng)额的基础上加或(huò)减按(àn)照(zhào)税法规定(dìng)调整的项目金额后，即为应纳税所得额。

企业所得税是按(àn)应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预(yù)缴企业所得税(shuì)的计(jì)算(suàn)公式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所得额(é)×33% 或：月(yuè)(季)预缴所(suǒ)得税税额=上一年度应纳税(shuì)所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的利(lì)润(rùn)总额乘以适当的税率 ，税率是(shì)25%，这个是不考虑税收优惠的(de)税(shuì)率。

新所得税法规定法定税率为25%，内(nèi)资企业和外资企业(yè)一致 ，国家需(xū)要重点扶(fú)持的高新(xīn)技术(shù)企(qǐ)业为15%，小型(xíng)微利企(qǐ)业为20%，非居民(mín)企业(yè)为20% 。企业所得(dé)税特点计税依据为应纳税所得(dé)额。

根据现(xiàn)在的《中华人(rén)民共和国企业所得税法》规定。企业(yè)所(suǒ)得税税率为25% ，符合(hé)条件的(de)小型微(wēi)利企业，经主管税务机(jī)关批(pī)准(zhǔn)，减免20%。企业所(suǒ)得税的征收(shōu)方式(shì)分为两种：一种是审(shěn)计征收 ，另一(yī)种(zhǒng)是(shì)核(hé)定征(zhēng)收 。

关于税费的(de)计算基数的介(jiè)绍到此就(jiù)结束了，不(bù)知道你从中(zhōng)找到你需要(yào)的(de)信息了吗 ？如果(guǒ)你还(hái)想了解(jiě)更多这方(fāng)面的(de)信息(xī)，记得收(shōu)藏关注本站。

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