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15个(gè)工作(zuò)日包括周六周日吗(ma)

  15个工作日不包(bāo)括周六(liù)周日的。

  周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工作日(rì)也就是三周(zhōu)的(de)时间。

  每一周的法定工作日是(shì)5天,国(guó)有机关和(hé)事业单位自每周一至周五,周六和周日(rì)为(wèi)工休(xiū)日,企(qǐ)业(yè)单位(wèi)可根据(jù)实际(jì)情况灵活安(ān)排(pái)周休息日。

15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间

  是21天的。

  15个(gè)工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天(tiān)(含公(gōng)休日6天),每周7天(只有5个工作日),三周就是15个工(gōng)作日(rì),可以理解为∶连(lián)续时间(jiān)累计(jì)中剔(tī)除(chú)休息日后达到15天。

  工(gōng)作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的(de)一(yī)昼夜(yè)内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

  工作(zuò)日通常分为四(sì)种,即(jí)标准工作日,特殊(shū)条件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长工作日和(hé)无定时(shí)工作日。

法律依据(jù)

  《劳(láo)动(dòng)法》第三十六条(tiáo)

  国家实行(xíng)劳动者(zhě)每日工作时(shí)间不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十(shí)四小时的(de)工时制度。

  第四十一条

  用人单位由于生(shēng)产经(jīng)营需要,经与工会和劳动者协商后可(kě)以延长工作时间,一般(bān)每日不得超(chāo)过一(yī)小时;因(yīn)特殊原因需(xū)要(yào)延长工(gōng)作时间(jiān)的,在保障(zhàng)劳动者身体健康的(de)条件(jiàn)下(xià)延长工作时间(jiān)每日不得超过三小时,但是每月不得(dé)超过三十六小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起源

  马(mǎ)克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一个必要(yào)条(tiáo)件,没有这(zhè)个条件,一切进(jìn)一步谋求改善工人状况和解放工人的(de)尝试(shì),都将遭到失(shī)败。

  于是在国际(jì)共(gòng)运史上,各(gè)国工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制付出了长期努力,

  1866年第(dì)一(yī)国(guó)际日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会(huì)根据(jù)马克思的建议通过了(le)《关于缩短工作日》的决(jué)议,但远在这之(zhī)前的1836年,美国《全国(guó)劳工(gōng)报》就提(tí)出:我(wǒ)们相信每(měi)日劳动八(bā)小时(shí)对于(yú)任何人都已经太够了。

  马克思自己也(yě)承(chéng)认:我们建议(yì)通过(guò)立法手(shǒu)续(xù)吧工(gōng)作日限(xiàn)制为八小时(shí)。

  这种限制是美(měi)国工人(rén)的共同要求,代表大会决(jué)定将(jiāng)使(shǐ)它成为(wèi)全世界(jiè)工(gōng)人遭天谴什么意思,天谴什么意思解释阶级的共同行动纲(gāng)领。

  1933年,美国(guó)率先将(jiāng)全(quán)国标准(zhǔn)工作时(shí)间改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

  受(shòu)此鼓(gǔ)舞(wǔ),国际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台的(de)47号公(gōng)约规定每(měi)天工(gōng)作时间不能超(chāo)过8小时,每周(zhōu)不能超过40小(xiǎo)时,

  但美国(guó)并不是灯(dēng)塔,八(bā)小时工作制的口号最(zuì)早起源于(yú)英国。

  早在1817年8月,英国空想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工(gōng)作制问题,并把它作(zuò)为理想社会的(de)重要(yào)制度。

  在这之(zhī)后的1853年,伦敦建筑业(yè)工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工,以失(shī)败告终,直到(dào)1886年(nián)5月1日,芝加哥四万多(duō)名工人与(yǔ)警(jǐng)察发生激(jī)烈冲(chōng)突,喊出八(bā)小(xiǎo)时工作,八小时休息(xī),八(bā)小时归(guī)自己的口号,暴(bào)力迫使当局允许工(gōng遭天谴什么意思,天谴什么意思解释)人每天(tiān)只工作八小(xiǎo)时。

  由(yóu)于芝加哥大(dà)罢工(gōng)的成(chéng)功,1889年7月14日召开的(de)第二(èr)国际第一次大会上,法国代表拉文(wén)提议(yì):把1886年5月(yuè)1日美(měi)国工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)的斗争日,定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日(rì)。

  但国际共运并不能独揽功劳,人类偷懒史另有(yǒu)一条独立(lì)脉络。

  早在19世纪50年代中(zhōng)期,澳(ào)大利亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)斗争,

  继1849年美国加(jiā)利(lì)福尼亚发现金(jīn)矿之后,1851年(nián)在澳大利亚(yà)也发现了金矿,淘金热马上(shàng)登陆澳洲,造成澳大利亚劳动力(lì)短(duǎn)缺(quē),工作强度增加。

  缩(suō)短工(gōng)作时间成为(wèi)澳大(dà)利亚工人们关心的问(wèn)题。

  1855年(nián),澳大(dà)利亚的石匠们就(jiù)在(zài)同业公会(huì)的框架内(nèi)率先实(shí)现了八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)。

  到19世纪90年代,澳(ào)大利(lì)亚基本上实(shí)现了八(bā)小时工作(zuò)制。

15个工作日是(shì)多久

  21天。

  15个工作(zuò)日通常应当是(shì)21天(含公休日6天),每周(zhōu)7天(只有5个工作日),三周就是(shì)15个(gè)工作日,可以理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天(tiān)。

  工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的(de)一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

  工(gōng)作日通(tōng)常(cháng)分为四种,即标准工作日(rì),特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定时工作日。

  (1)标(biāo)准工作日

  标准(zhǔn)工(gōng)作日是指由法律规定的,在正常情况下,一般职工所实行的(de)工作日。

  目前我(wǒ)国实行的标准工作日是每日不超过(guò)8小时(shí),每(měi)周不(bù)超过44小时,平均(jūn)每周工作(zuò)5天半。

  标(biāo)准工作日是(shì)我(wǒ)国工(gōng)时制(zhì)度立法的基础。

  (2)特(tè)殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日

  特(tè)殊(shū)条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日,是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条(tiáo)件恶劣以及(jí)对女工和未成年工实行特(tè)殊保护(hù)的(de)条件(jiàn)下(xià),少(shǎo)于标准工(gōng)作日时(shí)数(shù)的工作日。

  1、15个(gè)工(gōng)作日是刨除(chú)周六日(rì)和节假日等公休日,是连续的15天工(gōng)作(zuò)日。

  2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日,也(yě)就(jiù)是说,从1号到19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作日(rì),如果除周末外有其他的节假日依次顺延。

  期间开始(shǐ)的时(shí)和(hé)日不计量在期间内,期间期(qī)满(mǎn)的最后(hòu)一日为节假日的(de),以节假日后(hòu)的(de)第一(yī)日为期间期(qī)满的日子。

  【法(fǎ)律(lǜ)依据】:《中华人民共(gòng)和国劳动法》

  第三十六条国(guó)家实(shí)行劳(láo)动者每日工作(zuò)时间不(bù)超过八(bā)小时(shí)、平均(jūn)每周工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过(guò)四十(shí)四(sì)小时(shí)的工时制度。

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