财(cái)政部、国务院国资委(wěi)、证监会印发《国有(yǒu)企业、上市公司选(xuǎn)聘会计(jì)师事务所(suǒ)管理办法现实中真的可以把人玩坏吗》，国有企业（含国(guó)有控股上市公司）连续聘(pìn)用同(tóng)一会计师(shī)事(shì)务所(suǒ)的时(shí)间不(bù)超过8年，确有需要的，可按规定(dìng)延长至不超过(guò)10年，之后须开(kāi)展(zhǎn)轮换(huàn)。为做好平稳(wěn)过(guò)渡(dù)，《选聘办(bàn)法(fǎ)》规定(dìng)了衔接方(fāng)式，如果国有企业当前(qián)执行的轮换(huàn)规(guī)定与《选聘办(bàn)法》存在不一致、或者没有规定的，由履行(xíng)出资(zī)人职责的机(jī)构(gòu)统(tǒng)筹安排，两年内(nèi)完(wán)成衔接工作。对于审计(jì)项目合(hé)伙人和签字(zì)注册(cè)会计师(shī)，《选聘(pìn)办法》规定了不同情(qíng)形(xíng)下的轮换要求和冷却期制(zhì)度(dù)。

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