当(dāng)兵(bīng)多久回家一(yī)次？是没有特殊猕猴桃要公母一起种吗，猕猴桃一公一母怎么种情况，是不可以回家的。关于当兵多(duō)久(jiǔ)回家一(yī)次(cì)以及当(dāng)兵多(duō)久回(huí)家(jiā)一次新(xīn)兵，当兵(bīng)多久回家一次过年呢(ne)，当兵多久回家一次(cì)比较好，当兵多(duō)久回家一次体(tǐ)检，当(dāng)兵多会儿(ér)可以回(huí)家(jiā)一次等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的(de)知(zhī)识答案：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁给(gěi)当兵(bīng)12年的(de)人(rén)好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺好的(de)吗(ma)?你可以(yǐ)看(kàn)看对方人品咋样(yàng)，男人(rén)当(dāng)过兵(bīng)还行，试着了(le)解相处看(kàn)看(kàn)。记得采纳哦，谢谢。

当(dāng)兵多久回家一次

　　是没有特(tè)殊情况，是(shì)不可(kě)以回家的。

　　没有特殊情况，是不(bù)可以回家的(de)。

　　两年义务兵役期间是没有探亲假(jiǎ)的。

　　但是(shì)家庭遭遇重(zhòng)大变故(gù)的（直(zhí)系亲属去世(shì)），可以(yǐ)请事(shì)假15天(tiān)。

　　士(shì)官按照下列(liè)规定(dìng)，享受探亲假和休假的待遇：

　　（一）未婚(hūn)士官与父母不在一(yī)地(dì)生活的(de)，下(xià)士任期内(nèi)享受两次探望父母假，每次(cì)假期20日；中(zhōng)士以上士官(guān)每年享受一次(cì)探望父母假，假期30日。

　　已婚士官与父(fù)母(mǔ)不在一地生活的，每两年享受一次探望父母假(jiǎ)，假期(qī)20日。

　　（二）已婚士官(guān)与(yǔ)配偶不在一地生活的，每(měi)年享受一次探(tàn)望配偶(ǒu)假，假(jiǎ)期40日。

　　（三）已婚士(shì)官与(yǔ)配偶、父母不(bù)在一地生活，但(dàn)其配偶与(yǔ)其父母或(huò)者(zhě)父(fù)母一方居住在(zài)一地的，只享(xiǎng)受探(tàn)望配(pèi)偶的假期；与(yǔ)配(pèi)偶(ǒu)、父母均不在一地生活，一年(nián)内同时(shí)符合(hé)探望(wàng)配偶和(hé)探望父母(mǔ)条件的，只享受一次探亲假，假(jiǎ)期45日。

　　（四(sì)）不享受(shòu)探望(wàng)父母假和探望配偶假的高级士(shì)官，每年享受一次休(xiū)假，服(fú)现役不满20年(nián)的假(jiǎ)期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲(qīn)假期不含途中(zhōng)时间，往返路费按照规(guī)定(dìng)的标准报(bào)销。

　　对在高原、边海防(fáng)和特殊(shū)岗位工作(zuò)的(de)士官，可以适当增加假期，具体办法由总(zǒng)参谋部规定。

入伍优待政策有哪些(xiē)

　　1、优先(xiān)征集

　　优先报名应征、优先(xiān)体(tǐ)检(jiǎn)政考、优先(xiān)审批定兵、优先安排使用。

　　男性(xìng)大学生合格一(yī)个、批准入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征入(rù)伍服(fú)义(yì)务(wù)兵役前(qián)正(zhèng)在(zài)高校就读的(de)学生(含高校新生)，服役期间按规定保(bǎo)留学籍(jí)或入学(xué)资格，退役后2年内允许复学或(huò)入学。

　　3、按期毕(bì)业

　　当年上半年批准入伍的高职(专科)、中职(中专、技校)毕(bì)业班学(xué)生，已完(wán)成专业培训教(jiào)学培养计(jì)划规定要求，仅需完(wán)成毕业实习即能够毕业的(de)，其毕业(yè)实习可在部队完成，所(suǒ)在学(xué)校(xiào)可按学(xué)制规(guī)定颁发毕业证书，享受应届毕业生入伍有关优惠政策;上半(bàn)年(nián)被批准入伍(wǔ)的普通本科及以上(shàng)毕业班学(xué)生，完成(chéng)专业理论课(kè)程的(de)学习(xí)与(yǔ)相关(guān)学(xué)习、毕(bì)业设(shè)计和论文答(dá)辩合(hé)格，符合毕业条件的，学校(xiào)应当(dāng)准予毕业，享受应届毕业(yè)生入伍(wǔ)相关待遇。

　　4、报考(kǎo)军校

　　在(zài)校大学生可以报考军队院校，年龄不超过23周岁(suì);全日制大专毕业(yè)生士兵，可(kě)以参加军队本科层次招生考(kǎo)试，年龄不超过24周岁，少数民族年龄再(zài)放(fàng)宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战(zhàn)部(bù)队战(zhàn)斗班班长或技术尖子(zi)，年龄不超过25周岁，表现优秀的可以保送入军(jūn)队院校学习，培训(xùn)合格后(hòu)提拔为(wèi)军官。

　　获(huò)得二等(děng)功以上奖励，驻边(biān)远艰(jiān)苦(kǔ)地(dì)区部(bù)队以及(jí)少数(shù)民族(zú)选拔对象可放(fàng)宽到26周岁(suì)。

　　6、直接提干

　　参加(jiā)全(quán)国(guó)统一(yī)高考(kǎo)，本科第一批(pī)、第(dì)二批、第(dì)三(sān)批(服役期间表现(xiàn)特(tè)别(bié)优秀的)录取且取得全日制本科学历(lì)和学士学位的毕(bì)业(yè)生，参加全国硕士研究生招生(shēng)统一考(kǎo)试且取得(dé)全(quán)日制研究生(shēng)学历(lì)的毕业生，服役期(qī)间表现优(yōu)秀的可以直接提干。

　　本科(kē)毕(bì)业的年龄(líng)不(bù)超过26周岁(suì)，硕士(shì)研究(jiū)生(shēng)毕(bì)业的(de)年(nián)龄不超(chāo)过(guò)29周岁。

　　其中，获得二等功以上奖励的，被(bèi)树为重(zhòng)大典(diǎn)型、表彰(zhāng)为英模人物的，驻国家三类(lèi)以上艰苦偏远地区(qū)、少数民族聚居区部队且(qiě)为少数民(mín)族的，年龄可以放宽(kuān)1岁(suì)。

　　7、选改士官

　　具有全日(rì)制大专(zhuān)以上学历的优先选取士官，首次选取为士官，在授予士官军衔和确定工资起(qǐ)点(diǎn)时，地方(fāng)高校(xiào)学习(xí)时间(jiān)视同(tóng)服役时(shí)间。

　　8、指令安置

　　服现(xiàn)役满12年(nián)的士官、服现役期间荣立二(èr)等功以(yǐ)上奖励的(de)或者战(zhàn)时荣立(lì)三等功以上奖励的、因战致(zhì)残被(bèi)评定(dìng)为5级至8级残(cán)疾等级的、是(shì)烈士(shì)子女(nǚ)的退役士兵由(yóu)政府(fǔ)指令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用考(kǎo)试中，由(yóu)我省(shěng)征(zhēng)集入(rù)伍、服役5年(含)以上且符合其他资格条件的高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)退役士兵(含退役复学毕(bì)业生)，可以报考面向服务基层项目人员定(dìng)向招录的职位，同大学生(shēng)村官等(děng)服务(wù)基层项目(mù)人员共享15%左右(yòu)的(de)公务员(yuán)定向招录(lù)计划(huà);政法干警、专武干部和公安机(jī)关特警岗(gǎng)位优先安(ān)排一(yī)定比例用(yòng)于招录(lù)高校毕业生士兵。

　　高校(xiào)每年招聘辅导员(yuán)时，符合招聘条(tiáo)件的退役(yì)高校毕业生同等条件下优先录用。

当兵多久回家一次

　　当兵多久回(huí)家一(yī)次。

　　两年义务兵没有(yǒu)休假和探亲假的。

　　士官假(jiǎ)期分为探(tàn)亲假和休假(jiǎ)《规定》明确士官(guān)享(xiǎng)受(shòu)假期的种(zhǒng)类为两项，即探亲假(jiǎ)(探望父母和(hé)配偶)和休假。

　　其中，休(xiū)假(jiǎ)只限高级士(shì)官享受。

　　士(shì)官(guān)探亲假的基本假期(qī)，按(àn)照服役年限和婚姻状(zhuàng)态(tài)确定：未婚士官，一级的任期内(nèi)享受两次探(tàn)望父母(mǔ)假，每次假(jiǎ)期20天;二(èr)级以上的每年享受(shòu)一次(cì)探望父母假，假期30天;五级士官每(měi)年休假20天，六(liù)级士官每(měi)年休假30天;已婚士官，与配(pèi)偶不在一地生(shēng)活的，每(měi)年享受一次(cì)探望配(pèi)偶假，假期40天;与父母不在(zài)一地生活的，每两年(nián)享受一次探(tàn)望父(fù)母假，假(jiǎ)期20天。

　　士官(guān)探亲休假假期不含国家法定节(j猕猴桃要公母一起种吗，猕猴桃一公一母怎么种ié)日的(de)放假时(shí)间(jiān)。

　　《兵役法》第五十三条(tiáo)　国家(jiā)保障(zhàng)现役(yì)军人享有与其履行(xíng)职(zhí)责相适应(yīng)的待(d猕猴桃要公母一起种吗，猕猴桃一公一母怎么种ài)遇(yù)。

　　现役军人的待遇应当与国(guó)民经(jīng)济发展相协调，与社会进步相(xiāng)适应。

　　军(jūn)官(guān)实行职务(wù)军衔等级工资(zī)制(zhì)，士官实行军(jūn)衔级别(bié)工资制，义(yì)务(wù)兵享受(shòu)供(gōng)给制生(shēng)活(huó)待遇。

　　现(xiàn)役军(jūn)人享受规定的津(jīn)贴、补贴(tiē)和奖励工资。

　　国家建立军人工(gōng)资的(de)正常增长机制。

　　现(xiàn)役军人享受规定的休假、疗养、医疗、住房(fáng)等福利待遇。

　　国家根(gēn)据经济社会发(fā)展水平提高现役军人的福利(lì)待遇。

　　国(guó)家实(shí)行军人保险(xiǎn)制度(dù)，与社会(huì)保险制(zhì)度相衔接。

　　军(jūn)人服现(xiàn)役期间，享受(shòu)规定的军人保险待遇。

　　军(jūn)人退出现役后(hòu)，按照国家有关规定接续(xù)养老、医疗、失业(yè)等社会保险(xiǎn)关系，享受相应的社会保险待遇。

　　现役军人(rén)配偶(ǒu)随(suí)军未(wèi)就业期(qī)间(jiān)，按照国家(jiā)有关规(guī)定享受相应的保障待遇。

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