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先考与显考是什么意思区别,先考与显考有何区别

先考与显考是什么意思区别,先考与显考有何区别 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗

  当兵多(duō)久回家一(yī)次?是没有特殊情况(先考与显考是什么意思区别,先考与显考有何区别kuàng),是不可以回(huí)家(jiā)的。关于当兵多久回(huí)家一次以及(jí)当(dāng)兵(bīng)多久(jiǔ)回家(jiā)一次新兵,当兵多久回家一次过年(nián)呢,当(dāng)兵多久回家一次比较好,当(dāng)兵多久回家一次体(tǐ)检,当兵多(duō)会儿可以回(huí)家一次等问题,小编(biān)将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识(shí)答案:

嫁(jià)给当兵12年的人好吗

  嫁给(gěi)当(dāng)兵12年(nián)的人好(hǎo)的。

  挺好(hǎo)的(de)呀(ya),当兵不(bù)是挺好的吗(ma)?你可以(yǐ)看(kàn)看对方人(rén)品咋样(yàng),男人当(dāng)过(guò)兵还行(xíng),试着(zhe)了解相处看看(kàn)。记得(dé)采纳哦,谢谢。

当兵多(duō)久回(huí)家一次

  是没有特殊情况,是不可以回家(jiā)的。

  没有特殊情况,是不可以回家的。

  两年义务兵役期间是没有探亲假的。

  但是(shì)家庭遭遇重大(dà)变故(gù)的(de)(直(zhí)系亲(qīn)属去世),可以(yǐ)请事假15天。

  士官按(àn)照下(xià)列规定,享受探亲假和休(xiū)假的待(dài)遇:

  (一)未(wèi)婚(hūn)士官与父母不(bù)在一地生活的,下士任期内(nèi)享受两次探望(wàng)父母假(jiǎ),每次假期20日;中士以上士官每年享受(shòu)一次探望父母(mǔ)假,假期30日。

  已婚士官与父母不在一地生活的(de),每两(liǎng)年享(xiǎng)受一次探(tàn)望父母假,假期(qī)20日(rì)。

  (二(èr))已婚士官(guān)与配偶不在一地生活(huó)的,每年享受一次(cì)探望配偶假,假期40日(rì)。

  (三)已(yǐ)婚士官(guān)与配偶、父母不在一地生(shēng)活,但其配偶与(yǔ)其父母或者父母一(yī)方居(jū)住(zhù)在一(yī)地(dì)的,只享受探望配偶(ǒu)的假(jiǎ)期;与配偶、父母均(jūn)不在一(yī)地生(shēng)活(huó),一(yī)年内同时符(fú)合探望配(pèi)偶和(hé)探望父(fù)母条(tiáo)件的,只(zhǐ)享受(shòu)一次探亲假,假期45日。

  (四)不享(xiǎng)受探望父母假和探望配(pèi)偶假(jiǎ)的(de)高(gāo)级士官,每年享受一(yī)次休假(jiǎ),服现役不满20年(nián)的假期20日,满20年的(de)假期30日。

  士官探亲假期(qī)不含途中时间,往返路费(fèi)按照规定的标准报销。

  对在高原、边海防和特殊岗位工作的士官(guān),可以适当增加假期,具体办(bàn)法由总参谋部规定。

入(rù)伍优待(dài)政策有哪些

  1、优先征集

  优先(xiān)报名应(yīng)征、优先体检(jiǎn)政(zhèng)考、优先审批定兵、优先(xiān)安排(pái)使(shǐ)用。

  男性(xìng)大学生(shēng)合格一个、批准入伍(wǔ)一个(gè)。

  2、保留学籍

  应征入伍服义务兵役前(qián)正在高(gāo)校就读的学生(含高校(xiào)新(xīn)生),服役期间按规定保留学籍或入学(xué)资格,退役后2年内允许复学(xué)或入学。

  3、按期毕业

  当年(nián)上半年批(pī)准入伍的高职(专科)、中(zhōng)职(中专、技校)毕(bì)业(yè)班学生(shēng),已完成(chéng)专业培(péi)训教学培养(yǎng)计划规定要求,仅需(xū)完(wán)成毕业实习即(jí)能够毕业的,其毕业实习(xí)可在部队(duì)完成(chéng),所在学校可按学制规(guī)定颁发毕(bì)业证书,享(xiǎng)受应届(jiè)毕(bì)业生入伍有关优惠政策;上半(bàn)年被(bèi)批准入伍的普通本科及以上毕业(yè)班学生(shēng),完成专(zhuān)业理论(lùn)课程的学习与相关学习(xí)、毕(bì)业设计和论(lùn)文(wén)答(dá)辩合(hé)格,符合毕(bì)业(yè)条件(jiàn)的,学校应当准予毕业(yè),享受应届毕业生入伍(wǔ)相关待遇。

  4、报(bào)考军校

  在校大学生可以报考军队院校,年龄不(bù)超过23周(zhōu)岁;全(quán)日制(zhì)大专毕业生士兵,可以参(cān)加军队本科层次招(zhāo)生考试,年龄不超过24周(zhōu)岁,少数民族年(nián)龄再放宽1岁。

  5、保(bǎo)送军校

  作战(zhàn)部队战斗班班长或技术尖子,年(nián)龄不超(chāo)过25周(zhōu)岁,表现优秀(xiù)的可以保送入军(jūn)队院校学(xué)习,培(péi)训合格后提拔为(wèi)军官。

  获(huò)得二等(děng)功以上(shàng)奖励,驻边(biān)远艰苦地区部队(duì)以及(jí)少(shǎo)数民(mín)族选(xuǎn)拔对象可放宽到26周岁(suì)。

  6、直接提干

  参加全国统一高考,本科(kē)第一批(pī)、第二批、第(dì)三(sān)批(服役(yì)期间(jiān)表现特别优秀的)录取且取(qǔ)得(dé)全日制(zhì)本科学历(lì)和学士(shì)学(xué)位(wèi)的毕业(yè)生,参加全国硕士研究(jiū)生招生统一考试且取得(dé)全日(rì)制研究(jiū)生学(xué)历的毕业生,服役期间表现优秀的(de)可以(yǐ)直接提干。

  本科毕业的(de)年(nián)龄不超(chāo)过26周岁,硕士(shì)研究生毕业的年(nián)龄(líng)不超(chāo)过(guò)29周岁(suì)。

  其中,获得二等功(gōng)以上(shàng)奖励的,被树(shù)为重(zhòng)大典型、表(biǎo)彰为英模人物的,驻(zhù)国家(jiā)三类以上艰苦偏(piān)远地区、少数民族聚居(jū)区部队且为少数民族的,年龄(líng)可(kě)以放宽1岁。

  7、选改士官

  具(jù)有全日制大专以上学(xué)历的优先选(xuǎn)取士官(guān),首次(cì)选取为士官,在授(shòu)予士官(guān)军衔和(hé)确定工资起点时,地方高校学习时间视(shì)同服役时(shí)间。

  8、指令(lìng)安置(zhì)

  服现(xiàn)役满12年的士官、服现役期间荣(róng)立二等功以上奖励的或者战时荣立三(sān)等功(gōng)以(yǐ)上(shàng)奖励的、因战(zhàn)致残被评定为5级至8级残疾等级(jí)的、是烈士子女的退役(yì)士兵由(yóu)政(zhèng)府指令性安排工作。

  9、定向考(kǎo)录

  全省公务员录(lù)用考试中(zhōng),由我(wǒ)省征(zhēng)集入伍、服役5年(含)以上(shàng)且符合其他(tā)资(zī)格条件的高校毕(bì)业生退役(yì)士兵(含退役复学(xué)毕业生(shēng)),可以报考面向(xiàng)服务(wù)基层项目人员定向招录的职位,同大学生村官等服(fú)务基(jī)层项目人员共享15%左右的公务(wù)员定向(xiàng)招录计划;政法干警、专武干(gàn)部和公(gōng)安机关特警岗位优(yōu)先(xiān)安(ān)排(pái)一定(dìng)比例用于招录高校毕业生士兵。

  高(gāo)校(xiào)每年招聘辅导(dǎo)员时,符合招聘条(tiáo)件的退役(yì)高校毕业生同等条件下(xià)优先录用。

当兵多久回家一次

  当兵多久回家一(yī)次。

  两(liǎng)年(nián)义务兵(bīng)没有休假(jiǎ)和探(tàn)亲假(jiǎ)的。

  士官假期分为(wèi)探亲假和休假《规定》明(míng)确士官(guān)享受(shòu)假(jiǎ)期的种类(lèi)为两项(xiàng),即(jí)探亲假(探望父母和配偶(ǒu))和休假。

  其中(zhōng),休假只限高级士官享受。

  士官探亲假的(de)基本(běn)假期,按照服役年限(xiàn)和婚姻状态确定:未婚士官,一级的任期内(nèi)享受(shòu)两次探望(wàng)父母假,每(měi)次假(jiǎ)期20天;二级(jí)以上的每年享(xiǎng)受(shòu)一次探望父(fù)母假(jiǎ),假期(qī)30天(tiān);五级士(shì)官每(měi)年(nián)休假20天,六级士官(guān)每年(nián)休假30天;已婚士官,与配偶(ǒu)不在一地(dì)生(shēng)活(huó)的,每年享受一次(cì)探望配偶假(jiǎ),假(jiǎ)期40天;与父母(mǔ)不在一地生活的,每(měi)两(liǎng)年享(xiǎng)受一(yī)次探望父母假,假期20天。

  士官探亲休假假期不含国家法定节日的放假时间。

  《兵役法》第五(wǔ)十三条 国家(jiā)保障现役军人享有与(yǔ)其履行(xíng)职责(zé)相适(shì)应的待遇(yù)。

  现役军人的待遇应(yīng)当与国民经济发(fā)展(zhǎn)相协调(diào),与社会进步相适应。

  军(jūn)官实行职务军衔等级工资制,士官实(shí)行军衔(xián)级别工资(zī)制,义务兵享受供给制生活待(dài)遇。

  现役军(jūn)人享受规定的津贴、补贴和奖励(lì)工资。

  国家(jiā)建立军人工(gōng)资的(de)正常增长机制(zhì)。

  现役(yì)军人享受规定(dìng)的(de)休(xiū)假、疗养、医疗、住房等福利待遇。

  国家根据经济社(shè)会发展水平提高现役(yì)军人的福(fú)利(lì)待(dài)遇。

  国家实行(xíng)军人(rén)保险制(zhì)度,与(yǔ)社会保(bǎo)险制度(dù)相衔接。

  军人(rén)服现(xiàn)役期间,享受规定的(de)军人保险待(dài)遇。

  军人退出现役(yì)后,按照国家有关规定(dìng)接续养(yǎng)老、医疗(liáo)、失业等社会保险关系,享受相应的社会保险待(dài)遇(yù)。

  现役军人配偶(ǒu)随军未就业期间,按照国家(jiā)有关(guān)规定享受相应的保障待遇。

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