今天给各位分(fēn)享税法计算基(jī)数怎么算的(de) ，其中也会对税费的计(jì)算(suàn)基数进(jìn)行解释，如果能(néng)碰巧(qiǎo)解决你现在面临的问题，别忘了坐镇和坐阵的区别脍炙人口，坐镇和坐阵有什么作用(le)关(guān)注本站(zhàn) ，现在开始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工(gōng)资扣(kòu)税基数(shù)是怎(zěn)么算出来的
• 2、个税计税(shuì)基数怎(zěn)么算(suàn)
• 3、个人所得税的(de)基(jī)数是如(rú)何计(jì)算的(de)
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的(de)所得(dé)税的计算基数是(shì)什么
• 6、企业所得税计(jì)税基数

工资(zī)扣(kòu)税基数是怎么算出来的(de)

工资的个(gè)人(rén)所得税(shuì)计(jì)算方(fāng)法：应纳的(de)所(suǒ)得(dé)税=应纳税所得额(é)*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣(kòu)除(chú)-依法(fǎ)确(què)定的其他扣除(chú) 。

在此(cǐ)基础上计(jì)算出来的应(yīng)纳税额才(cái)是工资扣税基(jī)数。 而依据扣税(shuì)基数，与个人所(suǒ)得税(shuì)法(fǎ)中规定的个税征收(shōu)税(shuì)率 、扣除(chú)速算(suàn)数，由企业直接在(zài)发放员(yuán)工工资之前 ，将个(gè)人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的(de) 工资扣税基数不(bù)是算出来的，是(shì)个人所得(dé)税税(shuì)法(fǎ)规定的 。 个税起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

工资、薪金(jīn)所得，适(shì)用(yòng)7级超(chāo)额累进税率，按月应纳税所(suǒ)得额计(jì)算征税。该税率按个人月工资、薪(xīn)金应税(shuì)所(suǒ)得额划(huà)分级距 ，最高一级(jí)为45%，最低(dī)一级(jí)为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观(guān)：个税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工(gōng)资(zī)收(shōu)入金额-五(wǔ)险一(yī)金(jīn)(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税(shuì)率-速(sù)算扣(kòu)除(chú)数。

2 、工资(zī)扣税(shuì)基数(shù)是(shì)怎么(me)计算的 “ 工资扣税(shuì)基数不是算(suàn)出来(lái)的(de) ，是个人所(suǒ)得税税法规定(dìng)的。 个(gè)税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分(fēn)析：新个人所得税的计算(suàn)方(fāng)法(fǎ)：需(xū)要缴税的金(jīn)额(é)= (应发(fā)工资 - 五险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工资在5000元以(yǐ)上(shàng)的(de)缴(jiǎo)纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代(dài)扣税是怎么算出来的？是什么意思 计(jì)税(shuì)基(jī)数为应发合计4220减去(qù)保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个税税率表(biǎo)(2011年(nián)9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的所得税(shuì)=应纳税所(suǒ)得额*适(shì)用税率 应纳(nà)税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的其他(tā)扣(kòu)除。

个人所得税的基数是(shì)如何计算的

法律主观：个(gè)税的计(jì)算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额(é)=税前工资收入金额(é)-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个人(rén)缴纳部分)-费用(yòng)减除额(é)；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数。

个人(rén)所得税基数有三种(zhǒng)标准：工资(zī)、薪(xīn)金收入的劳动者，计税基(jī)数为月工资扣(kòu)除社(shè)保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度的(de)收入总额减除成本、费(fèi)用以(yǐ)及损(sǔn)失后的余额，为应纳(nà)税(shuì)所得额。

法律(lǜ)分析：新个人所得税的计(jì)算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额(é)5000)×税率-速算(suàn)扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个(gè)人所得税 。

工资计税基数(shù)怎么算(suàn)?

累计预(yù)扣预缴应(yīng)纳税所得额=累计收(shōu)入-累计免税(shuì)收入-累(lèi)计减除费用(yòng)-累(lèi)计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他(tā)扣(kòu)除(chú)。

税前(qián)工资-基本(běn)养老(lǎo)保险-医疗保险(xiǎn)-失(shī)业保险-工伤保险(xiǎn)-住房公(gōng)积金=个(gè坐镇和坐阵的区别脍炙人口，坐镇和坐阵有什么作用)人所得税基(jī)数。

法(fǎ)律主观(guān)：个税(shuì)的计算(suàn)方式：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税前(qián)工资收(shōu)入金额(é)-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣除数(shù) 。

企业的所(suǒ)得税的(de)计算基数是什么

按(àn)照季度或年度(dù)损益(yì)表中的利润总额(é)数值来确定基(jī)数。用(yòng)利润总(zǒng)额(é)乘以(yǐ)适用所得税率（25%）得出(chū)企业应交季度或年度所得税。

就是利润表(biǎo)上的利润总额乘以适当的税率(lǜ)，税率是25% ，这个是不考(kǎo)虑税收优(yōu)惠的(de)税率。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后(hòu)的(de)利(lì)润）计(jì)算(suàn)缴(jiǎo)纳的(de) 。

企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税的(de)计税方式(shì)有(yǒu)2种，分别是直接法和间接法(fǎ)。

首先要知道所得税税(shuì)率是(shì)25%。所得税(shuì)计算的基(jī)础(chǔ)是用到(dào)利润总额乘以所得(dé)税税率得(dé)来的 。

企(qǐ)业所得(dé)税的计算基(jī)数是根据会计利润总额增加或(huò)减少税(shuì)法规定调整的项目金额，即应纳(nà)税所得额。应(yīng)税所得=总会计利(lì)润±调(diào)整项目(mù)金额。企业(yè)所得税的征收方式分(fēn)为两种(zhǒng) ，一种是审计(jì)征收，另一种是核定征(zhēng)收 。

企业所得税计(jì)税(shuì)基数

企业所(suǒ)得税的计算基(jī)数是在(zài)会(huì)计利(lì)润(rùn)总额的基(jī)础上加或减按照税法规定(dìng)调整的项目金额后，即为应纳税所得额(é)。

企业所得税是按应纳税所(suǒ)得额(é)（纳税(shuì)调(diào)整后的利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是25% 。

据此，预(yù)缴企(qǐ)业(yè)所得税的计算公式为(wèi)：月(季)预缴所得税(shuì)款(kuǎn)=月(季(jì))应纳(nà)税所得额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税税额=上(shàng)一年度应纳(nà)税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上(shàng)的利(lì)润总额乘(chéng)以(yǐ)适当的税(shuì)率(lǜ) ，税率是25%，这个是(shì)不(bù)考虑税收优惠的税率。

新所(suǒ)得税法规定法(fǎ)定税(shuì)率(lǜ)为25%，内(nèi)资企业(yè)和外(wài)资企业一致(zhì) ，国(guó)家需要重点扶持的(de)高新技术(shù)企业为15%，小型(xíng)微利(lì)企业为20%，非居民企业为20% 。企业(yè)所(suǒ)得税特点计税依据为应纳税所得额。

根据现在的《中华人民共(gòng)和国企业所得税法》规定。企业所得税税率(lǜ)为(wèi)25% ，符合条件的小型微利企业，经主(zhǔ)管税务机关批准，减免20%。企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税的征收方式分为两种：一种是审(shěn)计征(zhēng)收 ，另一(yī)种是核定征收 。

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