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好来与黑人是一个牌子吗,黑人包装为什么是好来

好来与黑人是一个牌子吗,黑人包装为什么是好来 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金(jīn)融界5月(yuè)14日消息 周末,小米集(jí)团裁员的声音四起。

  有部分网(wǎng)友发文称:“武汉(hàn)某米第二(èr)总部,正(zhèng)式宣布裁(cái)掉90%的35岁以上员工”,因为该消息疑似暗指小(xiǎo)米(mǐ)裁(cái)员,且(qiě)涉及目前35岁等互联网科技企(qǐ)业用工敏感点,这则消息随即引发网友讨论并逐步发(fā)酵(jiào)。

35岁以上(shàng)员工裁掉90%?小米(mǐ)武汉(hàn)第(dì)二总(zǒng)部裁员?刚刚辟谣了

  而(ér)小米集团在(zài)北(běi)京和武汉设有集团总部,其中武(wǔ)汉总(zǒng)部于 2017年6月(yuè)29日正(zhèng)式揭牌,同年11月(yuè)18日正(zhèng)式入(rù)驻(zhù)光谷金(jīn)融港。

  目前(qián),小米武汉总部(bù)涵盖 AIoT、大(dà)数据、云服务、电商、新(xīn)零售、办公(gōng)软件、海外研发、游戏、金(jīn)融投资等多个核心业(yè)务;同时,小(xiǎo)米武汉总部的人工智能团队也已(yǐ)独立承担(dān)了10 余(yú)项业务的研发(fā)工作,如搭(dā)建小爱(ài)开放平台(tái)、小爱(ài)数据(jù)平台和语音(yīn)评测平台(tái)等。

  去年12月,小米武汉科技园项目一期(qī)主体结(jié)构全面封顶,预计于2023年(nián)10月正式(shì)建成。该科(kē)技园(yuán)距离小(xiǎo)米武汉总部直(zhí)线距离仅(jǐn)4.2公里。

  对此,小(xiǎo)米集团(tuán)公关(guān)部总(zǒng)经理王化在社交媒体紧急(jí)辟谣,王化(huà)表示“昨晚在社交媒(méi)体平台(tái)上陆续出现有关(guān)我司武汉总部(bù)35岁以上员(yuán)工只保(bǎo)留10%的信息,经查皆(jiē)为谣(yáo)言。现公司法(fǎ)务部(bù)门已对(duì)相(xiāng)关信息进行取证,并(bìng)上(shàng)报有(yǒu)关部门。互联网不是(shì)法(fǎ)外(wài)之地,切勿(wù)造谣传谣,相信在清朗行动(dòng)的大背景(jǐng)下,网络造谣者必(bì)定会受到法律的处罚(fá)。 ”

35岁以(yǐ)上(shàng)员工(gōng)裁掉90%?小米(mǐ)武汉第二总部裁(cái)员?刚(gāng)刚辟(pì)谣(yáo)了

   小米集团最(zuì)近水(shuǐ)逆不断(duàn)

  值(zhí)得注意的(de)是,小米集团最(zuì)近水(shuǐ)逆不(bù)断,先是3月份公布的2022年(nián)全年(nián)业绩出(chū)现下滑,在4月份(fèn)又(yòu)遭到(dào)印度扣押555亿卢(lú)比(约6.8亿美元)资金。

  3月24日晚间,小米(mǐ)集团发布2022年全年业绩公告并召开业绩电话会。期内,集团收(shōu)入2800亿元,利润(rùn)从上年的193亿元降至25亿元,经调整(zhěng)净利润约85亿元,同比(bǐ)降幅超60%。

35岁以(yǐ)上员(yuán)工(gōng)裁掉90%?小米武汉第(dì)二总(zǒng)部裁员?刚刚(gāng)辟谣了

  此外,财报(bào)显示(shì),截至2022年12月(yuè)31日,小米拥(yōng)有32543名员(yuán)工,其中29967名位于中国大陆。这一(yī)数字相比(bǐ)2022年三季度末出现了大(dà)幅减少。截至(zhì)2022年9月30日(rì),小米(mǐ)员(yuán)工总数为35314名,其(qí)中32609名位于中国(guó)大陆。也(yě)就是说,在2022年(nián)四季(jì)度(dù),小米员(yuán)工总数减(jiǎn)少(shǎo)了2798名,其中中国大陆员工减少了2642名。

  小米集团收入下(xià)滑主(zhǔ)要源于手机业务的(de)萎缩(suō),2022年智能(néng)手机出货量(liàng)1.51亿部(bù),而上(shàng)年(nián)是1.9亿(yì)部,少卖了近4000万(wàn)部。2022年第四季度出货量3270万部,同比减少(shǎo)25.9%,智能手机分(fēn)部收入367亿元,同比减少27.3%。

35岁以上员工(gōng)裁掉90%?小米武汉第二总(zǒng)部裁员?刚刚辟谣了

  4月份,印度高院(yuàn)作出(chū)判决,法(fǎ)院称是小米(mǐ)涉嫌违反FEMA(《外汇管理法》)规定,以支(zhī)付(fù)版税为由,向三家外国(guó)实体公司支(zhī)付(fù)了555亿卢比(bǐ)(约6.8亿美元),但小米印度公司(sī)并没有从上述三(sān)家公司获(huò)得任(rèn)何服务(wù)。小米以(yǐ)特许使用权(quán)费(fèi)用(yòng)的名义向外转移资(zī)金,涉(shè)嫌违反印度的外汇管理(lǐ)法(fǎ),所以(yǐ)扣押(yā)了小米(mǐ)印(yìn)度公(gōng)司的账(zhàng)户资金(jīn)。

  小好来与黑人是一个牌子吗,黑人包装为什么是好来米集团(tuán)手机销量的下(xià)滑(huá)是全球智能手机市(shì)场的缩影,Canalys日前发布(bù)调查(chá)报告,全球智能手机市场已经(jīng)经历连(lián)续五个季度下滑(huá),今年(nián)一季度同比下滑13%,跌至2.7亿部(bù)。

  具体到(dào)各个厂商(shāng),三星出货量达到 6030万部,位列第一。苹(píng)果公司以 5800 万部(bù)的出货量位(wèi)居第二(èr)。排名前五的厂商中(zhōng),只有苹(píng)果实现了同(tóng)比(bǐ)增长,取(qǔ)得了高达(dá) 21% 的市场份(fèn)额。小米(mǐ)以 3050 万部的出货量捍(hàn)卫了第三名的位置,但是(shì)与上年同期相比出货量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分(fēn)别以(yǐ)2660 万和(hé) 2090 万部(bù)的出货量跻身前五,分(fēn)别占据 10% 和 8% 的市(shì)场份(fèn)额。

   手机厂商砍项目的声音不绝于耳

  最近手机厂商砍项目(mù)的声(shēng)音不绝于耳,就在前天,OPPO突然终止其(qí)自研芯片公司(sī)哲(zhé)库(ZE好来与黑人是一个牌子吗,黑人包装为什么是好来KU),引起芯片行(xíng)业震(zhèn)动。

  一份未经OPPO官(guān)方证实的内部信显(xiǎn)示,自2023年5月12日起,解散(sàn)哲库科技(上海)有限公司及(jí)其全资子(zi)公(gōng)司、分公司(sī),并终(zhōng)止所有(yǒu)劳(láo)动合同。信(xìn)中还指出(chū),对于尚未入职报到的应届生,可选择加入OPPO其他部门(mén),或接受“N+3”补偿金(jīn)。

  自2019年以来,OPPO已在自研芯片上投入大量人力物力。2019年(nián)12月,OPPO创始人兼(jiān)CEO陈明(míng)永曾表示,“未来(lái)三年,OPPO将投入500亿研发预算,除(chú)了持续关注5G、人工智能(néng)、AR、大数据等前沿技术,还(hái)要构建底层硬件核心技术以及软件工程和(hé)系(xì)统能(néng)力。”

  从目前哲库(kù)科(kē)技(jì)在招(zhāo)聘网站(zhàn)存留的信(xìn)息来看,5-10年工作经验的工程师月薪在2万到9万不等(děng)。如果(guǒ)取一个中间的数值,假设每位5年以上工(gōng)作经验的(de)工程师(shī)年薪在50万左右(yòu)。那么,去年哲库仅支付员工薪酬(chóu),就超过12亿。此外,还(hái)有媒体(tǐ)计算称,哲库的(de)年(nián)费用更是达到了 30 亿(yì)人民币。

  一边是在全(quán)球经济、手(shǒu)机(jī)市场(chǎng)的不(bù)确定(dìng)性下,消(xiāo)费电子等出货量的(de)不断下滑(huá);一(yī)边又(yòu)是需要巨(jù)大资金(jīn)支(zhī)持,最终OPPO选择(zé)了砍项目。

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