金融界4月24日(rì)消息，人力资源社会保障部专业技术人(rén)员管理司司长李金(jīn)生今日在新(xīn)闻发布会(huì)上表(biǎo)示，数字(zì)技术工程师(shī)培(péi)育项目重(zhòng)点围(wéi)绕智能制造、大数据、区块链、集(jí)成电路等数字技(jì)术领域的新职业，以技(jì)术创新为核心，以数据赋(fù)能为关键，以国家职业标准为(wèi)依据(jù)，以新职业培训教程为基(jī)础(chǔ)，分职(zhí)业、分方(fāng)向、分等(děng)级开展(zhǎn)规范(fàn)化(huà)培训(x我国最穷的5个城市，哪一个省最穷ùn)、社会化(huà)评价(jià)，探(tàn)索建立(lì)数(shù)字技术工程师认(rèn)证(zhèng)制度，每年培养(yǎng)培(péi)训数字技术技(jì)能(néng)人员8万(wàn)人左右。

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