如今(jīn)的国(guó)产手机品牌(pái)最出(chū)名的当属华(huá)为(wèi)了，华为(wèi)这些年的发展可谓是步步高升，如(rú)怎么查询韩国签证结果，怎么查询韩国签证结果进度今已经是全球(qiú)领(lǐng)先的(de)信息与通信技术（ICT）解决方(fāng)案(àn)供(gōng)应商了(le)，因此对(duì)于(yú)华(huá)为(wèi)的一系列(liè)举动和公司治理策略大家都蛮好(hǎo)奇的，这其(qí)中就包括华为员(yuán)工(gōng)持股方案，现在最大的(de)股东是谁股权如何分配？华为(wèi)现(xiàn)在最大的股东是谁你或许听说(shuō)过，但华为的(de)股(gǔ)权是如何分(fēn)配的你不一定(dì怎么查询韩国签证结果，怎么查询韩国签证结果进度ng)知道吧，企业(yè)现在发展这么大，绝对不可能是个别(bié)人(rén)的功劳，是很多人集体努(nǔ)力的(de)结(jié)果。

华为(wèi)员工持股(gǔ)方案

华(huá)为技术有限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领域(yù)，在电信运营(yíng)商(shāng)、企业、终(zhōng)端和(hé)云计(jì)算等领域(yù)构筑(zhù)了(le)端到端的解决方案(àn)优(yōu)势，截(jié)至2016年底，华为有17多万名员(yuán)工，全国(guó)工商联发布“2016中国民(mín)营(yíng)企业500强”榜单，华为(wèi)以(yǐ)3950.09亿元的年营业收(shōu)入成为500强榜首，2019年(nián)2019中国民营(yíng)企(qǐ)业(yè)500强发布(bù)，华(huá)为投资(zī)控股有限公司以7212亿营(yíng)收排名第一(yī)，同时华(huá)为还获(huò)得了首批2019中国品牌(pái)强(qiáng)国(guó)盛典年度荣(róng)耀品牌(pái)的(de)殊荣。

现在(zài)的华为(wèi)毫无疑(yí)问是(shì)成功(gōng)的，但成功背后(hòu)到底做了哪些努力(lì)我们也可以了解一下。华为(wèi)是100%由员工(gōng)持有的民营(yíng)企业。股东会是公司权力机构，由工会和华为的主要创始(shǐ)人兼总裁任正(zhèng)非两名(míng)股东(dōng)组成(chéng)，工(gōng)会履(lǚ)行股东职责(zé)、行使股东权利的机构(gòu)是持(怎么查询韩国签证结果，怎么查询韩国签证结果进度chí)股员工代表会(huì)。持股员工代(dài)表(biǎo)会由全(quán)体持(chí)股员工代表组成，代表全体(tǐ)持股员工行(xíng)使(shǐ)有关权利，其(qí)中任正非(fēi)作为公(gōng)司个(gè)人股东持(chí)有公(gōng)司股(gǔ)份，同(tóng)时也参(cān)与了员工持股计划。

2001年底，在(zài)总裁任(rèn)正(zhèng)非的强力(lì)推行下，华为公司实行(xíng)员工持股(gǔ)改革：新员工(gōng)不再派发长期不变(biàn)一元一股的股票，而(ér)老员工的股票也逐渐(jiàn)转化为期股，就(jiù)是(shì)所(suǒ)谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受限股呢，这是华为投资控股有限公(gōng)司工会授予员工的(de)一种(zhǒng)特殊股(gǔ)票，每年华为(wèi)会根据员工的(de)工作水(shuǐ)平和(hé)对公司的贡献决定其(qí)获得的股份数。员工按照公司(sī)当年净(jìng)资产(chǎn)价格购买虚拟股，拥有虚(xū)拟股的员工，可以(yǐ)获得(dé)一(yī)定比例的分红。

就是这(zhè)样(yàng)的华(huá)为员工持(chí)股方(fāng)案让华为公司发展的越来越好，公司(sī)规(guī)定根据内部的评价体系(xì)，员(yuán)工(gōng)的虚(xū)拟股每(měi)年可兑现1/4，价格是(shì)最新的每股净资产价格，不过这项(xiàng)规定也有很多(duō)限制(zhì)条件，比如中高(gāo)层每年有(yǒu)兑现额度(dù)，只能每年(nián)兑现1/10，除非离职。并且在离开(kāi)后，还要经历公司(sī)严格的6个月(yuè)审核，确认不出现(xiàn)创业(yè)公(gōng)司的(de)产品与华为(wèi)构成(chéng)同业竞(jìng)争、没有(yǒu)从华为内部挖过墙角等等条件中的(de)任何(hé)一条后，方可全额兑现。

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