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15个(gè)工作日包括周六周日吗

  15个(gè)工(gōng)作日不(bù)包括周(zhōu)六周日(rì)的。

  周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个(gè)工(gōng)作日也就是三周的时间(jiān)。

  每一(yī)周的法定工作日是(shì)5天,国有(yǒu)机关(guān)和事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六(liù)和(hé)周日为工(gōng)休日,企(qǐ)业(yè)单位可根(gēn)据实际情况灵(líng)活安排周休息日(rì)。

15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长时间

  是21天的。

  15个工作日通(tōng)常应当是21天(tiān)(含公(gōng)休日6天),每周7天(只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日),三周就是15个工作日,可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间累(lèi)计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到(dào)15天(tiān)。

  工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

  工(gōng)作日通常分为四种,即(jí)标准工作日,特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时(shí)工作日(rì)。

法律(lǜ)依据

  《劳动法》第三(sān)十六条

  国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小时、平(píng)均每(měi)周工作时间不(bù)超(chāo)过(guò)四十(shí)四小时(shí)的工时(shí)制度。

  第(dì)四十一条

  用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者(zhě)协(xié)商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作(zuò)时间(jiān),一(yī)般(bān)每(měi)日不(bù)得超过一小时;因特殊原因需(xū)要延长工(gōng)作时间的,在保(bǎo)障劳动者身体健康(kāng)的条件下(xià)延长工作(zuò)时(shí)间每日不得超过三小时,但(dàn)是每月不得超过三十六小时。

工作日(rì)起源(yuán)

  马克思认为八(bā)小时(shí)工作制是工(gōng)人阶级解(jiě)放的一个(gè)必要条件(jiàn),没有(yǒu)这(zhè)个条件(jiàn),一切进(jìn)一步谋求改善(shàn)工(gōng)人状况和解放工人的尝(cháng)试,都(dōu)将(jiāng)遭到(dào)失败(bài)。

  于是在国际共运史上,各国工(gōng)人(rén)为争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作制付出(chū)了长期(qī)努(nǔ)力,

  1866年(nián)第一国(guó)际日内(nèi)瓦(wǎ)代(dài)表大会根(gēn)据(jù)马克(kè)思(sī)的(de)建议通过了《关(guān)于缩短工(gōng)作(zuò)日》的决议,但远(yuǎn)在这之前的(de)1836年,美(měi)国《全(quán)国(guó)劳工报(bào)》就提出:我们相信每日劳动八小时(shí)对于任何人都已(yǐ)经太够了(le)。

  马克思自己也(yě)承(chéng)认:我(wǒ)们(men)建议通(tōng)过立(lì)法手续吧工作日限制为(wèi)八(bā)小时。

  这(zhè)种限制是美国工(gōng)人的共同要求,代表(biǎo)大会(huì)决定(dìng)将使它成为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领(lǐng)。

  1933年,美国率(lǜ)先将全国标准工作(zuò)时间改为(wèi)每周40小时。

  受(shòu)此鼓舞,国际劳工组织1935年(nián)出台的47号(hào)公(gōng)约规(guī)定每天工(gōng)作时(shí)间不(bù)能超过8小时,每周不能超过(guò)40小时,

  但美国(guó)并不是灯塔,八小时工作制的口号最早起源于英国。

  早在1817年8月,英国空(kōng)想社(shè)会主义(yì)者罗伯特·欧文(wén)就(jiù)提出了(le)八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制问(wèn)题(tí),并把它作为理想社会的重要制(zhì)度。

  在这之后的(de)1853年,伦(lún)敦(dūn)建筑业工人(rén)为争取八(bā)小时工作制进(jìn)行(xíng)了罢工,以失败告终,直到(dào)1886年(nián)5月1日(rì),芝加哥四万多名工(gōng)人与警察发(fā)生(shēng)激烈冲突,喊(hǎn)出(chū)八(bā)小时工作,八小时休(xiū)息,八小时(shí)归(guī)自己的口(kǒu)号,暴力(lì)迫使当局允许工人每(měi)天只工(gōng)作(zuò)八小时(shí)。

  由于芝加哥龙钟是什么意思有什么表达效果,双袖龙钟的龙钟是什么意思(gē)大罢工的(de)成功,1889年(nián)7月(yuè)14日召开的第二国际第一次大(dà)会(huì)上,法国(guó)代表(biǎo)拉文提议:把1886年(nián)5月1日美国工人(rén)争取(qǔ)八小时工作制(zhì)的斗争日,定(dìng)为国际无产阶级(jí)的共同节日(rì)。

  但国(guó)际(jì)共(gòng)运并不能独揽功劳,人类(lèi)偷(tōu)懒(lǎn)史另有一(yī)条独立脉络。

  早在19世纪50年代中期,澳大利亚的石匠们就(jiù)开始(shǐ)为争取八小时工作(zuò)制斗争,

  继(jì)1849年(nián)美国(guó)加利福尼亚发(fā)现金矿之后,1851年在澳大(dà)利亚也发现了(le)金矿,淘金热马上(shàng)登(dēng)陆澳洲,造成澳大利亚劳动力短缺,工作强度(dù)增加。

  缩(suō龙钟是什么意思有什么表达效果,双袖龙钟的龙钟是什么意思)短工作时间成为澳大利亚工(gōng)人(rén)们(men)关心的问题。

  1855年,澳大(dà)利亚的石匠们(men)就在同业公会的(de)框架内率先实现了(le)八小时工作制(zhì)。

  到19世纪(jì)90年代,澳大利亚基(jī)本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日是(shì)多久

  21天。

  15个工(gōng)作日通常应(yīng)当是21天(含公(gōng)休日6天),每(měi)周7天(只有5个工(gōng)作日(rì)),三周就(jiù)是15个(gè)工作日,可以理解为∶连(lián)续时(shí)间(jiān)累计中剔除(chú)休息日后达(dá)到15天。

  工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的(de)时数。

  工(gōng)作日通常分(fēn)为四种(zhǒng),即标准工作日,特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作日(rì)。

  (1)标准工作日

  标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)是指由法律规定(dìng)的,在正常(cháng)情况下,一(yī)般职工所(suǒ)实行的工(gōng)作日。

  目前我国实行的标准工(gōng)作日是每日(rì)不超过(guò)8小时,每周不超(chāo)过44小时,平均(jūn)每周工作5天半。

  标准工作日(rì)是我(wǒ)国工(gōng)时(shí)制度(dù)立法(fǎ)的(de)基础(chǔ)。

  (2)特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短(duǎn)工(gōng)作日

  特殊条件下的缩短(duǎn)工作日,是指在严重有害健康和(hé)劳动条件恶(è)劣以(yǐ)及对(duì)女工和(hé)未(wèi)成年工实行(xíng)特殊保(bǎo)护的条件(jiàn)下(xià),少于标准工作(zuò)日时数的工作日。

  1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日,是连续的15天工作日。

  2、如(rú)果从(cóng)1号周一(yī)算1-5号工作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日,也就是说,从1号到19号周期为15个(gè)工作日,如果除周末外有其他的节(jié)假日依次顺延。

  期间开始的时和(hé)日不计量(liàng)在期(qī)间内,期间(jiān)期(qī)满的(de)最后一(yī)日为节(jié)假日的,以节假日(rì)后的第一日为期间(jiān)期满的日子。

  【法(fǎ)律依据】:《中(zhōng)华人民共(gòng)和国(guó)劳动法》

  第三十六(liù)条国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工作时间不(bù)超过四十四小时(shí)的工(gōng)时制度(dù)。

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