15个工作日是多长时(shí)间？是(shì)21天的(de)。关(guān)于15个工作(zuò)日是(shì)多长时间以及15个工(gōng)作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间呢？，15个工(gōng)作日到(dào)底是(shì)多(duō)少(shǎo)天，15个工作(zuò)日是多久时间(jiān)等问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识答(dá)案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工作(zuò)日不(bù)包括周(zhōu)六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日(rì)也(yě)就是三周的时间(jiān)。

　　每一(yī)周(zhōu)的法定工作日是5天,国(guó)有机关和事(shì)业单位自每周一至周(zhōu)五,周六(liù)和周日为工休日,企业单位(wèi)可(kě)根(gēn)据实际(jì)情况灵活安(ān)排周休息日。

15个工作日(rì)是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律规(guī)定(dìng)的一昼夜内的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即标(biāo)准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)、延(yán)长工作日和(hé)无(wú)定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六(liù)条

　　国家实(shí)行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平(píng)均每周工作(zuò)时间不超过四(sì)十四(sì)小时的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由(yóu)于生产经(jīng)营需要(yào)，经(jīng)与(yǔ)工(gōng)会和劳动者协(xié)商后可(kě)以(yǐ)延长工作时间，一般每(měi)日(rì)不得超过一小时；因特殊(shū)原因需要延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)的，在保障劳动者(zhě)身(shēn)体(tǐ)健康的条件下延长工作时(shí)间每日(rì)不得超(chāo)过(guò)三小(xiǎo)时，但是每月不得超过(guò)三十(shí)六小时。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一个必要条件(jiàn)，没(méi)有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人(rén)状况和解(jiě)放(fàng)工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各国工人为争取(qǔ)八(bā)小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于(yú)缩短工作(zuò)日》的决议，但(dàn)远在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出：我们相信每日劳动八小时(shí)对于任何人都已经太够(gòu)了(le)。

　　马(mǎ)克思自(zì)己也承认(rèn)：我们(men)建议通(tōng)过(guò)立法手续吧(ba)工(gōng)作日限(xiàn)制为八(bā)小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制(zhì)是(shì)美(měi)国(guó)工人的(de)共(gòng)同(tóng)要求(qiú)，代表大会决定将(jiāng)使它成为全(quán)世界工(gōng)人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织(zhī)1935年出(chū)台的(de)47号(hào)公约规定每天(tiān)工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯塔(tǎ)，八(bā)小时(shí)工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社(shè)会主义者罗伯特(tè)·欧(ōu)文就提(tí)出了八小时(shí)工作制(zhì)问题(tí)，并(bìng)把它作为理想社会的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八(bā)小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加(jiā)哥四(sì)万(wàn)多名工人与警察发(fā)生激烈冲(chōng)突，喊出八(bā)小时工作(zuò)，八小时(shí)休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于(yú)芝(zhī)加(jiā)哥大(dà)罢工(gōng)的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日(rì)召开的第二(èr)国际第一(yī)次(cì)大会上，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时工作制的斗(dòu)争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽(lǎn)功劳(láo)，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代(dài)中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1AVERAGE函数是什么意思，计算机average函数是什么意思849年(nián)美(měi)国加利福(fú)尼(ní)亚发现金矿之(zhī)后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马(mǎ)上登陆澳(ào)洲，造成澳大利(lì)亚(yà)劳(láo)动(dòng)力短(duǎn)缺，工作(zuò)强(qiáng)度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间(jiān)成为澳大利(lì)亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石(shí)匠(jiàng)们就(jiù)在同业公会的框架内率(lǜ)先实(shí)现了八小时(shí)工作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了(le)八(bā)小时工(gōng)作制。

15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除(chú)休(xiū)息(xī)日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定(dìng)的(de)一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法律规定的，在(zài)正常情(qíng)况下，一(yī)般职(zhí)工所(suǒ)实行(xíng)的(de)工作日。

　　目前(qián)我国实行的标准(zhǔn)工(gōng)作日是每(měi)日不超(chāo)过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工(gōng)作日是我(wǒ)国工(gōng)时制(zhì)度(dù)立法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特(tè)殊条件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在严重(zhòng)有(yǒu)害(hài)健康(kāng)和(hé)劳动条件恶劣以(yǐ)及对(duì)女工和(hé)未成年工实行特殊保护(hù)的条件下，少于标(biāo)准工作日时数的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是刨除(chú)周六日和(hé)节假(jiǎ)日等公休(xiū)日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不(bù)算从8-12号(hào)为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为(wèi)15个(gè)工(gōng)作日，如果除周末外有其他(tā)的(de)节假(jiǎ)日(rì)依次顺延(yán)。

　　期间开始的(de)时和日不计量在期间(jiān)内，期间期满的最后一日为节假日的，以(yǐ)节假日后的第一(yī)日(rì)为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳(láo)动(dòng)法》

　　第(dì)三十六(liù)条国家实(shí)行劳动者每日工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过(guAVERAGE函数是什么意思，计算机average函数是什么意思ò)八小时(shí)、平(píng)均每周(zhōu)工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超过四十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

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