小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇走的原(yuán)因，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇娇掌(zhǎng)握自(zì)己的职业生涯(yá)：1.木(mù)秀于林，风必摧(cuī)之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多(duō)女生中最优秀的一(yī)个，甚至可以说是唯一一个。在部(bù)分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都(dōu)没(méi)有看到(dào)眼(yǎn)中；没有了小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他女生都(dōu)无(wú)法(fǎ)弥(mí)补的，这就是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的(de)不可替(tì)代性。可惜(xī)，也会形成其他人对(duì)她的(de)围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见(jiàn)不同(tóng)。优秀的人(rén)总是如此，怎么可(kě)能会(huì)久甘人下。而且有一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇和老板似乎有一些意见不合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因(yīn)为(wèi)双方的想法不(bù)同(tóng)，这(zhè)种想(xiǎng)法(fǎ)不(bù)同，往往不是(shì)谁对(duì)谁错的(de)问题(tí)，而是听谁(shuí)的(de)问夏洛的网作者是谁 夏洛的网主人公是谁(wèn)题。老板肯定大于员工(gōng)，所以自然是要听老板(bǎn)的(de)，可是优秀员工往往也(yě)不愿(yuàn)意妥协。

3.独立(lì)自主，另立门(mén)户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始(shǐ)的(de)时候(hòu)肯定也(yě)是(shì)需要人(rén)带的(de)，但是随着(zhe)小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢成长，就(jiù)发(fā)现这个女孩子的潜力和成长速度都是巨大的。对于(yú)这样有想法(fǎ)、有(yǒu)冲(chōng)劲的员(yuán)工，老板在喜欢(huān)同时，也会没有安全(quán)感，因为可能留不住(zhù)。其实到了一定的程度，如果各方面条件成(chéng)熟，为什么(me)不选择自立(lì)门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始转行。要(yào)知(zhī)道网红的生命周期是很短的(de)，时刻都伴(bàn)随(suí)着一种被(bèi)淘汰的(de)恐惧感，也时(shí)刻(kè)都在给自己找后路。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇也是(shì)如此(cǐ)，不可能一直当网红，可能要转型。而(ér)且小洲团队娇娇的家(jiā)庭(tíng)条件也(yě)不错(cuò)，当网红(hóng)更多是为了(le)娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外(wài)一个(gè)稳定的工(gōng)作，或许结(jié)婚生子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而动夏洛的网作者是谁 夏洛的网主人公是谁。还(hái)有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工(gōng)作的时候才(cái)发现自己(jǐ)掌(zhǎng)握的知识是远远不够的，以(yǐ)前学(xué)习的知识(shí)也不够系统和扎(zhā)实，为了(le)能够让自己未来更具(jù)有竞争力(lì)，小洲团队(duì)娇(jiā夏洛的网作者是谁 夏洛的网主人公是谁o)娇在这个时候选择学习(xí)。在(zài)这个时候选择学习，可以说(shuō)要放弃很多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下了很大的决心。

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