赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算？其(qí)间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核(hé)算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期限等问题(tí)，农商网将(jiāng)为你收(shōu)拾以下的(de)日子(zi)常识(shí)：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟(gēn)着参(cān)保人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年(nián)限累(lèi)计(jì)核之字是什么结构的字，近字是什么结构算。赋闲人员原用人单位与户籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能(néng)够(gòu)挑(tiāo)选在原用人(rén)单位(wèi)所在地或(huò)户籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在地经办组织开具接纳(nà)函(hán)，再到(dào)用(yòng)人单(dān)位所在地依照规则处理赋闲(xián)稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳之字是什么结构的字，近字是什么结构妥，所在(zài)单位和自己已(yǐ)依照规(guī)则实行缴费责(zé)任满一(yī)年以上(shàng)的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内(nèi)非因(yīn)自己志(zhì)愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满一年缺乏(fá)两(liǎng)年的（收(shōu)取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻满两年缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年(nián)缺乏四(sì)年的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满七(qī)年的为十六(liù)个月(yuè)。

　　今后累计(jì)缴费时刻(kè)每添加一年，收取期限添(tiān)加(jiā)一个月(yuè)，最长不(bù)超越二十四个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳(láo)作(zuò)合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并依照(zhào)要求供给停止或免除劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止或(huò)免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然后到(dào)指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺(quē)乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单(dān)位出(chū)具的停止(zhǐ)或许免(miǎn)除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规(guī)则(zé)的(de之字是什么结构的字，近字是什么结构)其(qí)他资(zī)料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计(jì)缴费时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲金条件(jiàn)之(zhī)一是(shì)赋闲前(qián)用人单位和自己(jǐ)现已交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收(shōu)取期限超越18个月的，按18个(gè)月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员(yuán)从(cóng)头工作后(hòu)再次(cì)赋闲的(de)，其收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不(bù)满4年的(de)，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻(kè)4年(nián)以上(shàng)不满5年(nián)的，收取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年(nián)以上的，收取24个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位和自(zì)己依(yī)照规则累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为12个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)10年以上的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为24个(gè)月(yuè)。

　　从(cóng)头工(gōng)作后(hòu)，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与前次赋闲应(yīng)收取而没有收(shōu)取的(de)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算(suàn)，可是最长不得超越24个月。

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