科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。关于科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日(rì)本(běn)的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于(yú)什么级别等问题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

科长相当(dāng)于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务(wù)员科长在(zài)公务员体(tǐ)系当中(zhōng)，一般对(duì)应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情况(kuàng)下，科(kē)长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌握(wò)到的(de)权力，会(huì)存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职(zhí)位，也是职级(jí)，是行(xíng)政序(xù)列(liè)中(zhōng)处于最低的职(zhí)级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，科(kē)长不(bù)是(shì)职(zhí)位，而(ér)是职级，相当于某某局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也(yě)是职(zhí)级（有些地市级(jí)政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实质(zhì)还是正科级(jí)）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职(zhí)位(wèi)，不是职(zhí)级，相(xiāng)当于该单(dān)位的中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务员的级别(bié)分为十(shí)五级，职务(wù)与级别(bié)的对应关系(xì)是

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副(fù)职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好科室内(nèi)的(de)全部事(shì)务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定(dìng)制度，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负(fù)责(zé)行政管理处在(zài)一(yī)些文(wén)件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和审(shěn)核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计(jì)核(hé)算，正确、及时、完整地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真实(shí)会(huì)计(jì)核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资(zī)金使用效率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合(hé)理(lǐ)开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部门做(zuò)好新产品(pǐn)的报价工作及产(chǎn)品成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专项资金(jīn)和流动(dòng)资金定(dìng)额，尤其(qí)做(zuò)好(hǎo)对销售费用(yòng)、制造(zào)费(fèi)用、管理(lǐ)费用(yòng)的控制，精(jīng)打细算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现(xiàn)和处理财(cái)产、物资管理(lǐ)中存在的问题(tí)，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理(lǐ)使用(yòng)和安(ān)全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人员(yuán)重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联(lián)系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务(wù)人员，定期开展财务(wù)分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其(qí)他临时性工作。

科长(zhǎng)是(shì)什(shén)么级别

　　科(kē)长，是指一般行(xíng)使政府给(gěi)予的职(zhí)能(néng)，属于有责任(rèn)的部门担任(rèn)者，在(zài)中国(guó)国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位性质的(de)不同(tóng)，权(quán)利和(hé)科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于什(shén)么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相当于什么(me)级别？以及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当于什么级别，法院科长相当于什(shén)么级别，日本的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，医院的(de)科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情况下，科长所在的科室职(zhí)能(néng)，亦或者(zhě)是(shì)掌握(wò)到(dào)的权力，会存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科长既(jì)是(shì)职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级(jí)，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政府部门(mén)中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是(shì)职级(jí)（有些地市级政府部门为(wèi)提升档次，将科长称为(wèi)处(chù)长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，不设科(kē)长，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职(zhí)位，不是(shì)职级，相(xiāng)当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公(gōng)务员的(de)级别分(fēn)为十(shí)五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的(de)能力，可以负责好科(kē)室内(nèi)的(de)全部(bù)事务(wù)的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状(zhuàng)况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科(kē)长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上的(de)起草、发送等工作。

财(cái)务科长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员(yuán)做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年编制和执行财务(wù)计(jì)划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理，组织业务结(jié)算员按规定程序(xù)、手(shǒu)续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合理(lǐ)开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的报(bào)价工作及产品成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成(chéng)本费用、专项资金和(hé)流动资金定(dìng)额，尤其(qí)做好(hǎo)对(duì)销售费用、制造(zào)费(fèi)用(yòng)、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确(què)保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定(dìng)资(zī)产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使用(yòng)、保管(guǎn)情况，注(zhù)意发现和处(chù)理(lǐ)财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的催收工作，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成(chéng)本和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分析(xī)工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司领导交办(bàn)的其他临(lín)时性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是(shì)指(zhǐ)一(yī)般行使(shǐ)政(zhèng)府给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位(wèi)性(xìng)质(zhì)的(de)不同，权利(lì)和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

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