4月20日，作为国内规模最(zuì)大(dà)的民营能源企(qǐ)业之(zhī)一(yī)的新奥股(gǔ)份(fèn)（600803.SH），披露了2022年度ESG报(bào)告。这份长达72页的(de)社会(huì)责(zé)任报(bào)告(gào)，就公司环境、社会和管(guǎn)治三个维度展开详(xiáng)细汇报(bào)。新奥股份践行ESG表现得到了(le)社会多方的认可(kě)，获得2022年(nián)WindESGA股最(zuì)佳实践奖、安永可持(chí)续发展年(nián)度杰出(chū)企业奖(jiǎng)等多个奖项荣誉。

　　新奥股份(fèn)董事长王玉锁(suǒ)指出，ESG的理念是推动人类社会可(kě)持续发展，这个理念很好地(dì)体现了企业(yè)公民(mín)的社会价(jià)值。作为一家以清洁能源为主(zhǔ)的企业(yè)，理应(yīng)有所(suǒ)作为，作出表率。

　　推动低碳发展，碳排放强(qiáng)度下(xià)降28.3％

　　在ESG报告中，环(huán)境（Environment）这一维(wéi)度(dù)举足轻重(zhòng)，特(tè)别是(shì)在国内“双碳”背景下，能源企业肩负重要使命(mìng)。新奥(ào)股(gǔ)份一方面积极主动履行低碳减排义务，承诺2030年实(shí)现碳达峰，2050年实(shí)现碳中和，带动(dòng)产业绿色低碳转型，为营(yíng)造(zào)绿色生(shēng)态贡(gòng)献力量。另一方面，公司始(shǐ)终坚(jiān)持(chí)“科学管理(lǐ)、绿色清洁、遵纪守法、持续(xù)改(gǎi)进(jìn)”的(de)环(huán)境管理(lǐ)方针，不断落实环(huán)保工作(zuò)主体责任(rèn)，明确(què)内部员工的环保职(zhí)责(zé)。

　　环境保护工作不只是新奥股份领导层付诸实(shí)践，公司的每一位(wèi)员工(gōng)都有相关(guān)意识、决心和实际举措。为了更好落实环保工(gōng)作，新奥股份(fèn)持续(xù)加强员工节能环保(bǎo)意识，发(fā)起低碳绿(lǜ)色办公的倡(chàng)议活动，倡导(dǎo)各(gè)子(zi)公司组织开展各类低(dī)碳节能主题宣(xuān)贯活(huó)动，促进员工养成低碳办公及生活的(de)习惯，提升了公司(sī)低(dī)碳节能领域的黏(nián)合度(dù)、契合度。

　　截至2022年底，新奥股份碳排放强(qiáng)度同比下降28.3％，综合能耗消耗密度同比下降20.4％，全年(nián)无重(zhòng)大环(huán)境污(wū)染(rǎn)事小明王是谁的后代 小明王是男是女件与(yǔ)违规行为，新奥股(gǔ)份及下属公司(sī)66家通过(guò)ISO14001环境管(guǎn)理(lǐ)体系认证。新(xīn)奥股份助力社(shè)会及用户减(jiǎn)排(pái)5288万吨，全年环(huán)保资金投入6029万元。

　　此外，作为行业(yè)气候先锋(fēng)企业(yè)，2022年(nián)新奥股份与国(guó)际(jì)权威(wēi)第三方咨询机构合作，开(kāi)展(zhǎn)了领先披露天然气产品(pǐn)全生(shēng)命周(zhōu)期碳排(pái)放(fàng)范围(wéi)三测算工作，成为国内能(néng)源行业周期碳足迹的公(gōng)司(sī)。

　　综(zōng)合(hé)能源营收规模增(zēng)至百亿，光伏发电装(zhuāng)机规模共(gòng)计4.25MW

　　新奥股份ESG报(bào)告中的环境部分指出，公司(sī)秉持绿色发展的理念，全面响(xiǎng)应(yīng)国家“30、60”双碳目(mù)标(biāo)与(yǔ)能源转型战略，并(bìng)结合(hé)公司的业务(wù)范(fàn)畴(chóu)，全面(miàn)探索(suǒ)低(dī)碳(tàn)能(néng)源与清洁能源解决方案，为促进(jìn)能源、经济、社会与环(huán)境(jìng)的协调(diào)发展贡献力量。

　　从新奥(ào)股份2020至2022年(nián)的(de)年度报告中可以(yǐ)看到，涉及低碳能源与清洁能源解决方案的综合(hé)能源销售及服务项目(mù)营收表现强劲的成(chéng)长性。2022年这(zhè)一业(yè)务实(shí)现营业(yè)收入(rù)120.52亿元，同比增长38.12％，营(yíng)收增速超过公司平均水平。截至2022年底，新奥股份(fèn)共有60个综合能源项目(mù)完成建设并投入运(yùn)营，累计已投运综合能源(yuán)项目(mù)达210个(gè)。

　　图1：新(xīn)奥股份2020至(zhì)2022年综合能源销售及服(fú)务项目营业收入

　　制图：金(jīn)融(róng)界上(shàng)市(shì)公司研究院；数据来源：年度报告(gào)

　　在综合能源业务(wù)方面，公司充分运用数智技术，强(qiáng)化泛能理念牵引，紧(jǐn)抓政府、客户绿色低碳需求，聚焦低(dī)碳园区(qū)、低碳工厂、低碳建(jiàn)筑(zhù)、低碳交通四大业务(wù)矩阵，各业务组(zǔ)织结合资源禀赋(fù)积(jī)极探索光伏、冷(lěng)能发电可行性(xìng)，力图最大化利用各厂区内楼顶、车棚、可利用地面等区域的(de)太阳能资源和(hé)接收站的冷能(néng)资源(yuán)。

　　具(jù)体到光伏领域，2022年(nián)新奥(ào)股(gǔ)份于(yú)多地开展自有(yǒu)建(jiàn)筑光伏发(fā)电项目，装机(jī)规(guī)模共计4.25MW，可再生(shēng)能源使用总量达到530.98万(wàn)kWh。其中，新奥股份2022年自(zì)身运营设施投运规模(mó)较(jiào)大的光伏设施位于(yú)舟山(shān)接收站，设计年发电量53.6万kWh，年减碳约424吨二氧化(huà)碳当量(liàng)。

　　依托(tuō)安全数智化技术，职业健(jiàn)康(kāng)安全投入共(gòng)计17.4亿元(yuán)

　　新奥股份ESG报(bào)告中的(de)社会（Social）维度指出，公(gōng)司依(yī)托(tuō)安全(quán)数智化，实(shí)现全(quán)业务场景下“看得见、知(zhī)重点、有人管”的安全智慧运营管理(lǐ)体系，实现从生产(chǎn)安全和数智安全双向赋能，演进到“全场景安全”的实践(jiàn)和落(luò)地。

　　截至2022年底(dǐ)，新奥股份职业健康安(ān)全投(tóu)入共计17.4亿(yì)元，设置专职安全管理人员1041名，信息安全(quán)培(péi)训(xùn)时长共计4390小时(shí)和总人(rén)次554,333次，无重大信息安(ān)全事(shì)故。此外，公(gōng)司员工百万工(gōng)时工伤事故率0.34，职业(yè)病案例数0件，小明王是谁的后代 小明王是男是女承包商百万工时工伤事故率0.15。

　　新(xīn)奥(ào)股份除了(le)积极(jí)在安(ān)全(quán)生产(chǎn)方面(miàn)树(shù)立公司品牌(pái)外，公司还积极开(kāi)展以绿色工程(chéng)、建校(xiào)工程、励(lì)志工程和(hé)素质工(gōng)程为(wèi)核(hé)心的多个公益慈善项(xiàng)目，并参与(yǔ)乡村振兴行(xíng)动(dòng)。2022年以(yǐ)来，新奥股份及(jí)子公司开展慈(cí)善捐款共计(jì)2442万元。

　　重视(shì)企业治理，客户(hù)满意度95.4分(fēn)

　　良好的企业治理对(duì)于公司未来发展有(yǒu)着重要意义，新奥股份在(zài)2022年ESG报(bào)告(gào)的治理（Governance）部分中表明，公司建立了完善(shàn)的(de)企(qǐ)业治(zhì)理架构，不断提(tí)升董事会运作效率(lǜ)，持续加强风险管理机制(zhì)建设，保障公司的可(kě)持续发展。

　　在(zài)制度体(tǐ)系(xì)方面(miàn)，新奥(ào)股份严格遵守上(shàng)市地的监管要求，持续(xù)完善治(zhì)理架(jià)构及内部管(guǎn)控体系。在多(duō)元化(huà)管制方面(miàn)，公司以更加(jiā)全面综合的视角理解(jiě)市场和客户的需(xū)求，提升公司决策水平。其中(zhōng)，女性(xìng)董事占比由2021年的8％提升至(zhì)2022年(nián)的18％，独(dú)立董事占(zhàn)比(bǐ)由2021年的(de)33％提升至2022年的36％。在(zài)合规(guī)运营(yíng)方(fāng)面，公司不断(duàn)加强风险(xiǎn)管控，建立完善的风险管控体系，保(bǎo)障(zhàng)公司稳(wěn)健经营和(hé)健康发展。

　　另外，新奥股份重视客服团队综合(hé)素(sù)质(zhì)，旨在为客户提供专业、优质的服务。公(gōng)司优(yōu)化客户投诉处理机制(zhì)，增加了“客(kè)户(hù)满意(yì)”管理(lǐ)原则，明确要求投诉调查过程(chéng)须遵循客观性和真(zhēn)实性要求，对(duì)处理时效、处(chù)理流程(chéng)与处理规则都进(jìn)行闭(bì)环监督，对所有投诉事件进(jìn)行100％回访(fǎng)并收集最终客户评价，提升客户体(tǐ)验感。2022年(nián)，新奥股份的客户满意度为95.4分，客户投诉率为0.02‰，投诉处理及时率(lǜ)90.9％，投诉办结率100％，投诉处(chù)理满意度达到(dào)94.6％。

　　展望2023年，公司(sī)表示(shì)将牢牢把(bǎ)握天(tiān)然气大发(fā)展和产业数智(zhì)升级的重大机遇，坚定推进业(yè)务创新(xīn)升级(jí)，在(zài)可持续(xù)发(fā)展理念(niàn)引领下(xià)，探(tàn)索落地公(gōng)司在(zài)管治、环境及社会(huì)等多方面的高质量发展新(xīn)模(mó)式，携手(shǒu)所(suǒ)有同仁和伙伴共(gòng)同谱写中国式现代化(huà)的能(néng)源产业新(xīn)篇章。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 小明王是谁的后代 小明王是男是女