金融(róng)界(jiè)5月14日消息 周末，小米(mǐ)集团裁员的声音四起。

　　有部分网(wǎng)友发文称：“武汉某(mǒu)米第二总(zǒng)部，正(zhèng)式宣布(bù)裁掉相对评价和绝对评价区别举例，相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术90%的35岁以上员工”，因(yīn)为该消息疑似暗(àn)指小(xiǎo)米裁员，且涉(shè)及目(mù)前35岁等(děng)互联网科(kē)技企业用工(gōng)敏感点，这则消息随即引发网(wǎng)友讨论并逐步发酵。

　　而小米集团(tuán)在北京和武(wǔ)汉(hàn)设(shè)有集团总部，其中武汉总部于 2017年6月29日正式揭牌(pái)，相对评价和绝对评价区别举例，相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术同年11月18日正(zhèng)式入驻光谷(gǔ)金融港。

　　目前(qián)，小米武(wǔ)汉总部涵(hán)盖 AIoT、大数据、云(yún)服务相对评价和绝对评价区别举例，相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术、电商、新零(líng)售(shòu)、办(bàn)公软件、海外(wài)研发、游戏、金融(róng)投资等多(duō)个核心业务；同时，小米武汉(hàn)总部(bù)的人工智能(néng)团队也已独立承担了10 余项业务的研发(fā)工(gōng)作，如搭(dā)建(jiàn)小爱开(kāi)放平(píng)台、小爱数据平台和语(yǔ)音评测(cè)平台等(děng)。

　　去(qù)年12月，小米武汉科(kē)技园(yuán)项目一(yī)期主体(tǐ)结构全面封顶，预(yù)计(jì)于2023年(nián)10月正式建成。该科技园距离小米(mǐ)武汉(hàn)总部直线距离仅(jǐn)4.2公里。

　　对此(cǐ)，小米集团公关部总经理(lǐ)王化在(zài)社交媒体紧急辟谣，王(wáng)化表示“昨(zuó)晚在社(shè)交媒体平台上陆续出现(xiàn)有关我司武汉(hàn)总部35岁以上(shàng)员工只保留10%的(de)信息，经查(chá)皆为谣(yáo)言。现公司法务部门已对相关信息(xī)进行取证，并上报有关部门。互(hù)联网不是法外之地，切勿造(zào)谣传谣，相信在(zài)清朗行动的(de)大(dà)背景下(xià)，网络造(zào)谣者必定会受(shòu)到法(fǎ)律(lǜ)的处罚。 ”

   小米集团最近水(shuǐ)逆不断

　　值得注意的是(shì)，小米集团最近水(shuǐ)逆不(bù)断，先是(shì)3月(yuè)份公布的2022年(nián)全(quán)年业绩出现下滑，在4月(yuè)份又遭到印度扣押(yā)555亿卢比(bǐ)（约6.8亿美元）资金(jīn)。

　　3月24日(rì)晚间，小米集团发布(bù)2022年全年业绩公告并召开业绩(jì)电话(huà)会。期(qī)内，集团收入2800亿元，利(lì)润从(cóng)上(shàng)年的193亿元降(jiàng)至25亿元，经(jīng)调整净(jìng)利润约85亿元，同比降(jiàng)幅超60%。

　　此外，财(cái)报显示，截至2022年12月31日，小米拥(yōng)有32543名(míng)员工，其中(zhōng)29967名位于中国大陆。这一(yī)数字相比2022年三季(jì)度末(mò)出现了大幅减少。截至(zhì)2022年9月30日，小米员工总数为35314名，其中(zhōng)32609名(míng)位于中国大陆。也就是说(shuō)，在(zài)2022年四季度，小米(mǐ)员工总(zǒng)数减少(shǎo)了2798名，其(qí)中中国大陆员(yuán)工减少了2642名。

　　小米(mǐ)集团收入(rù)下滑主要源于(yú)手机业务的萎(wēi)缩，2022年智能手机出货(huò)量1.51亿部，而上年(nián)是1.9亿部(bù)，少卖了近(jìn)4000万部。2022年(nián)第四季度出货量(liàng)3270万部，同比减(jiǎn)少25.9%，智(zhì)能手机分部收入367亿元(yuán)，同比(bǐ)减少(shǎo)27.3%。

　　4月份，印(yìn)度高院作出(chū)判(pàn)决，法院称是(shì)小米(mǐ)涉嫌违反(fǎn)FEMA（《外汇(huì)管理法(fǎ)》）规定，以支(zhī)付版税为由，向三(sān)家外国实体公司(sī)支付了555亿卢比(bǐ)（约6.8亿美元），但(dàn)小米印度公司(sī)并(bìng)没有从上述三家公(gōng)司获得(dé)任何服务。小米以特许使用权费用(yòng)的(de)名义向外(wài)转移(yí)资金，涉(shè)嫌违反印度的外汇管理法，所以扣押了小米印度公司的账(zhàng)户资金(jīn)。

　　小米集团手机销(xiāo)量(liàng)的下滑是全球(qiú)智能手机(jī)市场的缩影，Canalys日前发布调查报告(gào)，全球智(zhì)能手(shǒu)机市(shì)场(chǎng)已经经历连续五(wǔ)个季度下(xià)滑，今(jīn)年一季度同比下滑13%，跌(diē)至2.7亿部。

　　具体到各(gè)个厂商，三(sān)星出货(huò)量达到 6030万部，位列第一。苹果公司(sī)以 5800 万部的出(chū)货量位居第二。排名(míng)前五(wǔ)的厂(chǎng)商(shāng)中，只有(yǒu)苹果实(shí)现了同比增长，取得了高(gāo)达 21% 的市场份额。小(xiǎo)米以(yǐ) 3050 万部的出货量捍卫了第(dì)三名的位置，但是与上年(nián)同期相比出货(huò)量下滑了(le)20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和 2090 万部的出货量跻(jī)身前五，分别占据 10% 和(hé) 8% 的市场份额。

   手机厂(chǎng)商砍项目的声音不绝(jué)于耳

　　最近手机厂商砍(kǎn)项目的声音不绝于耳，就(jiù)在前天，OPPO突(tū)然终止其(qí)自研芯片公司(sī)哲库（ZEKU），引起芯片行业震动。

　　一份未经OPPO官方(fāng)证(zhèng)实(shí)的内部信显示(shì)，自(zì)2023年(nián)5月12日(rì)起，解(jiě)散哲(zhé)库(kù)科技（上海）有限公司及其(qí)全资子公司、分公司(sī)，并终止所(suǒ)有劳动合同。信中(zhōng)还指出(chū)，对于尚(shàng)未入职(zhí)报到的应(yīng)届生，可(kě)选择加(jiā)入OPPO其(qí)他部门(mén)，或接受“N+3”补偿金。

　　自2019年以(yǐ)来(lái)，OPPO已在自研芯片(piàn)上投入大量人力物力。2019年12月(yuè)，OPPO创始人兼CEO陈明永曾(céng)表示，“未来(lái)三年，OPPO将投入500亿研发预算，除了持(chí)续关注5G、人(rén)工智能(néng)、AR、大数据(jù)等(děng)前沿技术(shù)，还要(yào)构建底层(céng)硬件(jiàn)核心技术以及软(ruǎn)件工程和系统能力。”

　　从目前哲(zhé)库科技在招聘网站存留的信息来看，5-10年(nián)工作经(jīng)验的工程师月薪在2万(wàn)到9万不等。如果取一个中间的数值，假(jiǎ)设每位5年(nián)以上工作经验的工程(chéng)师(shī)年(nián)薪(xīn)在50万左右。那么，去(qù)年哲库仅支付员工(gōng)薪酬，就超过12亿(yì)。此外，还有媒(méi)体计算(suàn)称，哲库的年费用更是(shì)达到了 30 亿(yì)人民币。

　　一边是在全球经济(jì)、手机市(shì)场的(de)不确定性(xìng)下，消费电子等出(chū)货量的不(bù)断下滑；一(yī)边(biān)又是需要(yào)巨(jù)大资金(jīn)支持，最终OPPO选择了砍项(xiàng)目。

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