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　　其他都是骗人的，不过(guò)也是在人才市场进(jìn)行变相收费，但是要明白中介如果费用超(chāo)过210以上都是不合法(fǎ)的。

　　中南劳务派遣有限(xiàn)公司、广(guǎng)州红海人力资源(yuán)有限公司和深圳市(shì)信鸿劳务派遣有限公司是比较靠谱的(de)三家(jiā)劳务派(pài)遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从(cóng)事低(dī)技(jì)能(néng)工(gōng)作，如(rú)清(qīng)洁工、保安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳动者年(nián)老体(tǐ)弱，劳动(dòng)能(néng)力下(xià)降，劳(láo)务派遣单位将在劳动合(hé)同期满后拒绝续(xù)订劳动合同。

　　国内大型企业的构成基本分(fēn)为(wèi)三(sān)类：第一(ybno护照是什么意思 bno护照是英国国籍吗ī)类是固定员工组，待遇(yù)最好。

　　第二类(lèi)是(shì)集团直接或间接控制的子公(gōng)司或集团(tuán)投资的公司，如Ele的员(yuán)工(gōng)，飞珠，阿里(lǐ)云等。

　　第(dì)三种是劳务派遣。

　　一(yī)般(bān)来(lái)说(shuō)，就是与第三方公司(sī)签订合同，为雇主做事。

　　这与集(jí)团公(gōng)司无关，甚至(zhì)工资都是由第三方公司支付。

　　劳务支付发生在劳务(wù)派遣企业(yè)与(yǔ)劳务派遣企业（实际用(yòng)人单位）之间，由劳务派遣企业向劳(láo)务(wù)派遣机构(gòu)支付(fù)劳务费(fèi)用，由劳务(wù)派遣机构向劳(láo)动(dòng)者支付劳动报(bào)酬。

　　劳务派遣起源于20世(shì)纪资(zī)本主义国家美国，后来又(yòu)传入法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中(zhōng)国国有企业劳动制度改革(gé)中，出(chū)现了以安置(zhì)下岗职工为(wèi)目的的劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)，这种劳务派遣可以跨地(dì)区、跨行业进行。

　　现在的年薪通(tōng)常是5－10万元(yuán)。

华为三大外包公司(sī)是(shì)哪几(jǐ)家？

　　华为(wèi)三(sān)大(dà)外(wài)包(bāo)公司是中南、鸿海、信鸿(hóng)这三家劳(láo)务派遣公(gōng)司。

　　中南：中南(nán)国(guó)际人力(lì)资源有(yǒu)限公司成立2008年07月(yuè)11日，注册地位于(yú)深圳(zhèn)市，经(jīng)营范围包括信(bno护照是什么意思 bno护照是英国国籍吗xìn)息咨询、企业管理咨询(xún)、礼仪策划念举握(wò)、商(shāng)务会议(yì)服(fú)务等(děng)。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经(jīng)营(yíng)范围(wéi)包括企(qǐ)业管(guǎn)理咨询服(fú)务、人力资源开发与(yǔ)管理(lǐ)咨(zī)询、人(rén)力资(zī)源(yuán)外(wài)包服务、生(shēng)产外包(bāo)、人(rén)才推荐、国内贸易等(děng)。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限(xiàn)公司成立于2019年(nián)08月20日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范围(wéi)包括：企业管理(lǐ)咨询、国内贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华为三大外(wài)包公(gōng)司的待遇

　　华为外包，完(wán)全没有归属感，有时(shí)候(hòu)感觉(jué)都不知道(dào)自己到(dào)底是(shì)哪家公司(sī)的，华为员工看外包员工的时候会觉(jué)得自己是(shì)高(gāo)高在上的，在(zài)华为办(bàn)公的话(huà)会(huì)被当作是二等公(gōng)仔庆民(mín)。

　　且华为(wèi)工(gōng)作强度(dù)大，外包(bāo)也是(shì)一样的。

　　职业发展也(yě)不太看好，华为都是把一些很杂(zá)重复工作(zuò)量很大的事情交给外包(bāo)做，打杂的(de)事和脏(zàng)活累活也全是(shì)答哗外包去做，真正核心的东西(xī)是不会让外(wài)包(bāo)参与的。

　　由于工(gōng)作强(qiáng)度大，很少有时间(jiān)能(néng)去熟悉业务(wù)知(zhī)识和提升(shēng)自己的技能。

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