金融界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行员工(gōng)因不满降薪而(ér)到上海浦银大(dà)厦抗议一事，引发(fā)广(guǎng)泛关注(zhù)。

　　据(jù)报(bào)道，另(lìng)有浦发银行的内部(bù)知情(qíng)人士称，该事件导火索或系浦发信(xìn)用卡中心的(de)空中银行(xíng) （外呼(hū)） 员工要从行编(biān)转外包，引发部分人员不满(mǎn)。至于浦(pǔ)发(fā)银行的降(jiàng)薪传闻(wén)，该知(zhī)情人士(shì)称，目(mù)前内部已(yǐ)经整体降薪两轮，高管则(zé)是(shì)年年在(zài)降(jiàng)。

　　值(zhí)得注意(yì)的是，浦发银行今年(nián)一季度效益(yì)出现(xiàn)下滑。浦发(fā)银行最(zuì)新公告(gào)显示，公司一季(j李子园牛奶比AD钙奶有营养吗，李子园牛奶和ad钙奶ì)度实现营业收入480.79亿元(yuán)，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公(gōng)司股东(dōng)的净(jìng)利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行(xíng)总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯二净利润(rùn)增幅为负增(zēng)长的李子园牛奶比AD钙奶有营养吗，李子园牛奶和ad钙奶银行(xíng)，同比下滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面，报告期末，该行后三(sān)类不良贷(dài)款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不(bù)良(liáng)贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末上升(shēng)1.74个百分点； 贷(dài)款(kuǎn)拨备(bèi)率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日，有投(tóu)资者在投资者关系平台上向(xiàng)浦发银行提出，根据浦发银行2022年年报显(xiǎn)示，该行信(xìn)用卡中心人数为11975人，但其他可比同业(yè)的信用卡(kǎ)中心(xīn)人数远低于此，如平安银(yín)行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中心运(yùn)营是否存在冗员(yuán)，影响降本增效的现象，为何与(yǔ)同业相(xiāng)差这(zhè)么多？”

　　公开(kāi)资(zī)料显示(shì)，在同(tóng)行(xíng)平(píng)均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人(rén)均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银(yín)行部分高管薪酬(chóu)看(kàn)，2022年，行长及多数副行长薪酬有李子园牛奶比AD钙奶有营养吗，李子园牛奶和ad钙奶所下降。同时(shí)，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下(xià)降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面对金(jīn)融机构(gòu)过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强国有金融(róng)企业财务管(guǎn)理(lǐ)的通知》，要求优(yōu)化(huà)薪酬分(fēn)配结(jié)构，未来将更多(duō)向一线人(rén)员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支付和(hé)追责追薪机制(zhì)。

　　对此，浦(pǔ)发(fā)银行表(biǎo)示，网传图片系(xì)两起独立事件。其一(yī)，网(wǎng)传子公司一员(yuán)工(gōng)薪(xīn)酬(chóu)下调(diào)是因(yīn)其本人业(yè)绩考核不佳所致，经沟通(tōng)，目前该员工已对(duì)上(shàng)述调整表示理解。其二，网传集(jí)体事(shì)件(jiàn)的图片(piàn)，系一(yī)业(yè)务外包公司与(yǔ)所属员工之间存(cún)在劳动纠纷(fēn)所致，目前该外包公司正与员工沟(gōu)通解决。

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