如今的国产手(shǒu)机品牌(pái)最出名的当属华为了，华为这些年的发(fā)展可谓是步(bù)步高升，如今已经是全球(qiú)领先的信息(xī)与通信技术(shù)（ICT）解决方案供(gōng)应商了，因此对于(yú)华为的一系列举动和公司(sī)治理(lǐ)策略大家都蛮好奇的，这其中(zhōng)就包括华为员工持股方案，现在最大的股(gǔ)东是(shì)谁(shuí)股权如何(hé)分(fēn)配？华为(wèi)现在最大的股东是(shì)谁你或许听说过再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了，但华为(wèi)的(de)股权是如何(hé)分(fēn)配的(de)你(nǐ)不一定(dìng)知道吧，企业(yè)现在发展这么大，绝对不可(kě)能是个别人的功劳，是很多人(rén)集体努力的(de)结(jié)果。

华为员工持股(gǔ)方案

华为技术有限公司成立于1987年，该公(gōng)司专注于(yú)ICT领域，在电(diàn)信运营商(shāng)、企业、终端和云计算等领域构筑了(le)端(duān)到(dào)端(duān)的解决方案(àn)优势(shì)，截(jié)至2016年底，华(huá)为有17多万名员工，全国工商联(lián)发(fā)布“2016中国民营企业(yè)500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的年营业(yè)收入成为500强(qiáng)榜首，2019年2019中国民营企业(yè)500强发布，华为投资控股(gǔ)有限(xiàn)公司以7212亿营收(shōu)排名第一，同时华为还获得了首批2019中国品(pǐn)牌(pái)强国盛(shèng)典(diǎn)年度荣耀品牌(pái)的殊(shū)荣。

现在的华为毫无疑问是成功的，但(dàn)成功(gōng)背后到底(dǐ)做了哪些努(nǔ)力我们也(yě)可(kě)以(yǐ)了(le)解一下。华为是(shì)100%由员工持(chí)有的民营企业。股(gǔ)东会是公司(sī)权力(lì)机构(gòu)，由工会和华为(wèi)的主要创始(shǐ)人(rén)兼总裁任正非两名股东组成，工会履行股东职责、行使股东权利的(de)机构是(shì)持股员工代表会。持股员工代表(biǎo)会由(yóu)全(quán)体持股员工代表组成，代表全体持(chí)股员(yuán)工行使有关权利(lì)，其中任正非作为公司个人股东持有公司(sī)股份，同时也(yě)参与了员工(gōng)持股计(jì)划(huà)。

2001年底，在总裁任正非的强(qiáng)力推行(xíng)下，华为公(gōng)司实(shí)行员(yuán)工持股改革(gé)：新员工不再派发长期(qī)不变一元一股(gǔ)的股票，而老(lǎo)员工的(de)股票也(yě)逐渐转化为期股，就是所(suǒ)谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至(zhì再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了)于什(shén)么(me)叫虚(xū)拟受限(xiàn)股呢，这是华为投资控股(gǔ)有限公司工会授予(yǔ)员(yuán)工的一(yī)种特(tè)殊股(gǔ)票，每年华(huá)为会(huì)根据员工的工(gōng)作水(shuǐ)平和对(duì)公司的贡献决(jué)定(dìng)其获得(dé)的股份(fèn)数(shù)。员工按照(zhào)公司当年净(jìng)资产价(jià)格购买虚拟(nǐ)股，拥有虚(xū)拟股的(de)员工，可以获得一定比(bǐ)例的分红。

就是这样的(de)华为员工持股方(fāng)案(àn)让华(huá)为公(gōng)司发(fā)展的越来越好，公司(sī)规定根据内(nèi)部的评(píng)价体(tǐ)系，员工(gōng)的虚拟股每(měi)年可兑现1/4，价(jià)格是(shì)最新的每股(gǔ)净资产价格，不过(guò)这项(xiàng)规定(dìng)也(yě)有很多限制条件(jiàn)，比(bǐ)如中高(gāo)层每年有兑现(xiàn)额度，只能每年(nián)兑现(xiàn)1/10，除非离职(zhí)。并且在离开(kāi)后，还(hái)要经历(lì)公(gōng)司严(yán)格的(de)6个月审核，确认不出现(xiàn)创业公司的产品(pǐn)与(yǔ)华为构成(chéng)同业竞争、没有从华为内部挖过墙角等等条(tiáo)件中的任何一(yī)条后，方(fāng)可全(quán)额兑现(xiàn)。

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