如今的(de)国产(chǎn)手机品牌(pái)最出名的当属华为了，华为(wèi)这些年的发展可谓是步步高升，如(rú)今已经是全球领先的信(xìn)息与通信(xìn)技术（ICT）解决(jué)方案供(gōng)应商了(le)，因此对(duì)于华为的一系列举(jǔ)动和公司治理(lǐ)策略(lüè)大家都蛮好奇的(de)，这(zhè)其中就包括华为员工(gōng)持股(gǔ)方案，现在最大的(de)股(gǔ)东是谁股(gǔ)权如(rú)何分配(pèi)？华为(wèi)现在最大的股东(dōng)是谁你(nǐ)或许(xǔ)听说过，但华为的股(gǔ)权是如何分配的你不一定知道吧，企业(yè)现在发展这么大(dà)，绝(jué)对不可(kě)能是个别人的功劳，是很多(duō)人集体(tǐ)努力的(de)结果。

华(huá)为员(yuán)工持(chí)股方案

华为技(jì)术有限公(gōng)司成立于1987年，该公(gōng)司专注于ICT领域，在电(diàn)信运营商、企(qǐ)业、终(zhōng)端和云计算等领域构筑(zhù)了端到端的解(jiě)决(jué)方案优势，截至2016年底，华为有17多(duō)万名员工，全国工商联发布“2016中(zhōng)国民营企业(yè)500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发(fā)布，华为投资控股有(yǒu)限公司以7212亿营收排(pái)名第一，同(tóng)时(shí)华(huá)为还获(huò)得了首批2019中国品牌强国盛(shèng)典年度荣耀(yào)品(pǐn)牌的殊荣(róng)。

现(xiàn)在的华为毫无疑问是成功的(de)，但(dàn)成功背后到底做了哪(nǎ)些努力我们也可以了(le)解一下。华(huá)为是100%由(yóu)员工持(chí)有(yǒu)的民营企业。股东会是(shì)公(gōng)司权(quán)力机(jī)构，由工会(huì)和(hé)华为的主要创始人兼总(zǒng)裁任正非(fēi)两(liǎng)名股(gǔ)东组成(chéng)，工会履行股东职责、行使股东权利的(de)机构(gòu)是持(chí)股员工代表会。持(chí)股员(yuán)工代表(biǎo)会由全(quán)体持股(gǔ)员(yuán)工(gōng)代表组成，代表全体持股(gǔ)员工(gōng)行使有(yǒu)关权利，其(qí)中任(rèn)正(zhèng)非作为公(gōng)司个(gè)人股东(dōng)持(chí)有公司股份(fèn)，同时也参(cān)与(yǔ)了员工持股计划。

2001年底，在总裁任正非的(de)强(qiáng)力推行(xíng)下，华(huá)为公司实行(xíng)员工持股(gǔ)改革：新员(yuán)工(gōng)不再派发长期不变一元一股的(de)股票(piào)，而老(lǎo)员工的股票也(yě)逐渐抚州市是哪个省的 抚州市是几线城市(jiàn)转化为(wèi)期股，就是所(suǒ)谓的“虚拟受(shòu)限股”。至于什么叫虚拟受限股(gǔ)呢，这是(shì)华为(wèi)投资控(kòng)股有限(xiàn)公司工会授予员工的(de)一种(zhǒng)特殊股票(piào)，每年华(huá)为会根据员工的(de)工(gōng)作水平和对公(gōng)司的贡献决定其获得(dé)的股份数。员工按(àn)照公司(sī)当(dāng)年净资(zī)产(chǎn)价(jià)格购买虚拟股，拥有虚(xū)拟(nǐ)股的员(yuán)工，可以(yǐ)获得一定(dìng)比例的分红。

就是这(zhè)样的华(huá)为员工持股方(fāng)案让(ràng)华为(wèi)公(gōng)司(sī)发展的(de)越(yuè)来(lái)越(yuè)好，公司规定(dìng)根据内部的评价体系(xì)，员工的虚拟(nǐ)股每年可兑现1/4，价格是最新的每(měi)股净资产价格，不过这项(xiàng)规定(dìng)也有很(hěn)多限制条(tiáo)件，比如中高层(céng)每年有兑现额(é)度(dù)，只能每年兑现1/10，除非离职。并(bìng)且在(zài)离开(kāi)后，还要(yào)经历公(gōng)司(sī)严格的(de)6个(gè)月审(shěn)核，确认(rèn)不出(chū)现创业公司的产品与(yǔ)华为构(gòu)成同业竞争(zhēng)、没有从华(huá)为(wèi)内部挖过墙(qiáng)角等等条件中的任何一条后(hòu)，方(fāng)可全额兑(duì)现(xiàn)。

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